По какви причини можете да отидете в академията. Академичен отпуск в кореспондентския отдел

Руското законодателство гарантира на всеки студент правото на академичен отпуск.

академичен отпуск- това е ваканция, предоставена на студент във висше или средно професионално образование образователна институцияпо медицински причини и в други изключителни случаи (напр. природни бедствия, семейни обстоятелства, наборна военна служба). Ваканцията се предоставя на учениците по начина и на основанията, установени със Заповед на Министерството на образованието и науката на Руската федерация от 13 юни 2013 г. N 455.

Нека се опитаме да разберем по-подробно въпроса за предоставянето на академичен отпуск на студентите.

На кого? Колко? как?

Академичният отпуск се предоставя на студентите по образователни програми средатапрофесионален или по-високобразование (студенти (кадети), докторанти (адюнкти), резиденти и асистент-стажанти).

академичен отпуск може бипри условие:

Докато е в академичен отпуск, студентът запазва статута на студент, но не може да бъде допуснат до учебния процес - да посещава занятия, да премине междинно или окончателно сертифициране.

Според закона продължителността на академичния отпуск не може да надвишава две години, но може да се предостави неограниченброй пъти.

Студент, който е в академичен отпуск, не може не само да бъде изключен, но и да приложи други дисциплинарни мерки.

Решението за предоставяне на академичен отпуск на студент се взема от ръководителя на образователната организация или упълномощено от него длъжностно лице. Такова решение трябва да бъде взето от него в рамките на 10 дни, след получаване от студента на заявление за ваканция и всички документи, потвърждаващи необходимостта от предоставянето му.

Ако ученик планира да вземе отпуск по медицински причини, той трябва да предостави на ръководството на учебното заведение заключението на медицинската комисия на медицинската организация.

Ако ученик бъде призован да военна служба, тогава дневният ред на военния комисариат, съдържащ часа и мястото на заминаване до мястото на служба, ще бъде достатъчно основание за вземане на академичен отпуск.

Други извънредни обстоятелства могат да бъдат потвърдени, например, със следните документи:

• удостоверения за доходите на членовете на семейството и неговия състав;
• копие от акт за смърт на близък роднина;
• покани за работа или обучение;
• други документи, потвърждаващи факта на извънредни обстоятелства.

Финансов въпрос

Студентът в академичен отпуск не е основание за прекратяване социални стипендии.Изплащането на академична стипендия се преустановява от първо число на месеца, следващ месеца, през който е предоставен академичният отпуск.

Струва си да се обърне специално внимание на факта, че ако студентът учи на платена основа (т.е. по договор за обучение за сметка на физическото и (или) юридическо лице), след това по време на академичен отпуск такса за обучениене му се начислява.

Повечето университети пари в брой, платени преди това като такси за обучение, не се връщат, а се зачитат към бъдещи периоди на обучение. В същото време, ако е имало увеличение на разходите за обучение, докато студентът е бил в академичен отпуск, тогава най-вероятно разликата ще трябва да бъде платена след напускане на ваканцията. По-точна информация за това можете да намерите в хартата на образователната институция, нейните вътрешни правила или в договора за обучение на платена основа.

Студентите, които са в академичен отпуск по медицински причини, се разпределят и заплащат месечни компенсационни плащания. В съответствие с Указ на правителството на Руската федерация от 3 ноември 1994 г. N 1206 „За одобряване на процедурата за назначаване и изплащане на месечни компенсационни плащания на определени категории граждани“, такива плащания възлизат на 50 рубли на месец.

Решението за назначаването на такива плащания се взема от ръководителя на съответния образователна институция. Трябва да се получи в рамките на 10 дниот датата на получаване на всички документи от ученика.

Ако молбата за плащания е последвала не по-късно от 6 месеца от датата на предоставяне на отпуска, тогава те се назначават от първия ден на предоставяне на академичен отпуск. В противен случай плащанията се назначават и изплащат за изминалото време, но не повече от 6 месеца от деня на месеца, в който е подадено заявлението за назначаване на тези плащания. Тези плащания се извършват за сметка на образователните институции, предназначени да изплащат стипендии на студентите.

За ученици в райони и населени места, където областни коефициентикъм заплатите размерът на месечните компенсационни плащания се определя с помощта на тези коефициенти, независимо от мястото на действителното пребиваване на получателя по време на периода на академичен отпуск по медицински причини.

Прекратяване на академичен отпуск

Академичен отпуск може да бъде прекратено предсрочно. Основание за това е писмено становище на ученика. Допуска се до обучение след издаване на съответна заповед от ръководителя на образователната организация или упълномощено от него длъжностно лице.

Основата за издаване на заповед от ректора на учебно заведение за изтегляне на студент от академичен отпуск е неговото лично изявление и заключението на медицинската комисия относно възможността за продължаване на обучението (ако отпускът е бил взет по медицински причини).

При необходимост ученикът може разшириакадемичен отпуск. За да направи това, той трябва да предостави същия пакет документи, както при получаване на ваканция.

Моля, имайте предвид, че ако ученик не е подал заявление за отпуск в образователна институция, тогава това може да се тълкува от неговото ръководство като отсъствие от ваканция, а това от своя страна води до отстраняване на ученика от учебното заведение. Отсъствието на учителя от ваканция трябва да бъде отбелязано със съответния акт.

Изглежда, че е време да отворим правни съвети в нашия блог. Получихме няколко писма с молба за относно правилата за предоставяне на академичен отпуск през 2015 гобяснете правните нюанси. За да напишат подробна статия за това как да получите академичен отпуск, редакторите на Studlans се обърнаха към адвокат.

Решихме да напишем публикация под формата на въпроси и отговори относно академичния отпуск. Ако нещо остане неясно - попитайте в коментарите, ние ще предадем вашите въпроси на адвоката и ще продължим темата!

Отговорите са дадени според състоянието на законодателството за 2015г.

Какво е академичен отпуск?

Академичният отпуск е период, за който образователна институция дава временно разрешение на ученик да спре да получава образование (висше или средно професионално). Академичният отпуск се предоставя въз основа на уважителни причини, които правят невъзможно пълноценното обучение. Студент, който е получил академичен отпуск, не се счита за изключен.

Осигурен е академичен отпуск:

- студенти;
- кадети;
— завършили студенти;
- добавки;
- жители;
- стажант асистенти.

Какви закони регулират процедурата за предоставяне на академичен отпуск?

Академичният отпуск се предоставя въз основа на клауза 12, част 1, чл. 34 от Федералния закон от 29 декември 2012 г. № 273-FZ „За образованието в Руската федерация“, който влезе в сила на 1 септември 2013 г. Това е основен законодателен акт, който установява правото на студентите да получат академичен отпуск.

Конкретните разпоредби за предоставяне на академията са установени с подзаконов акт - Заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 13 юни 2013 г. № 455 „За одобряване на процедурата и основанията за предоставяне на академичен отпуск на студенти“ .

Към заповедта има Приложение – „Редът и основанието за предоставяне на академичен отпуск на студенти” . Това е основният документ, който определя решаването на повечето въпроси, свързани с академията.

Но за да разрешите някои конкретни проблеми, е необходимо да се обърнете към други източници. По този начин въпросите за предоставяне на отпуск по майчинство, както и родителски отпуск до навършване на тригодишна възраст на детето, са тясно свързани с получаването на академия поради бременност. Този въпрос не е разкрит в Заповедта на Министерството на образованието и науката на Русия от 13 юни 2013 г. № 455, поради което е решен въз основа на вече споменатия Федерален закон „За образованието“.

Въпросите, свързани с отлагането на военна служба за периода на академичен отпуск, се уреждат от чл. 24 от Закона за военния дълг и военната служба.

Въпросите, свързани с изплащането на стипендии, се регулират от Заповед на Министерството на образованието и науката на Руската федерация от 28 август 2013 г. № 1000.

Как да вземем академичен отпуск?

Алгоритъмът за получаване на академия е следният:

1. Събирате документи, потвърждаващи валидни обстоятелства, поради които трябва да прекъснете обучението си.
2. Напишете заявление, адресирано до ректора на учебното заведение.
3. Прикачете подкрепящи документи към вашата кандидатура.
4. Подайте заявление с документи до администрацията.

Какви документи са необходими за кандидатстване за академичен отпуск?

За да кандидатствате за академичен отпуск, трябва да предоставите документи заедно с молбата, доказващи, че студентът не може да посещава занятия. В зависимост от обстоятелствата те могат да бъдат:

— медицински свидетелства 027/У и 095/У;
- призовка от службата за военна регистрация и вписване;
- други документи (например, потвърждаващи болестта на роднина, покана за обучение в чужбина и др.).

На какво основание може да се предостави академичен отпуск?

В заявлението за академичен отпуск трябва да се посочи на какво основание студентът иска прекъсване на обучението. Обстоятелствата, въз основа на които се предоставя академичен отпуск, могат да бъдат разделени на условни и безусловни.

Безусловните условия включват:

– медицински показания, възпрепятстващи продължаване на обучението и потвърдени от заключението на лекарската комисия (включително бременност);
- Служба в армията по наборна повинност.

Условни са:

- семейни обстоятелства;
- други обстоятелства.

Тук ръководството на учебното заведение решава колко основателни са причините, които насърчават студента да прекъсне обучението си.

Студент, запомнете: проблемите с преминаването на сесия не са оправдание за академия! Ако сте „вкарали“ в обучението си, погрижете се за много убедителни, за предпочитане - безусловни обосновки за получаване на академичен отпуск. В ректората определено ще разберат как учите и ако се усъмнят, че се опитвате да избегнете заслужено изключване, може да пренебрегнат семейните и особено „другите” причини за кандидатстването ви.

Трябва ли по някакъв начин да потвърдя мотивите, посочени в заявлението за академичен отпуск?

Задължително. В ректората няма да ви повярват на думата, дори да носите молба на патерици или да демонстрирате ясни знацидевети месец от бременността. Моля, имайте предвид, че дори и в случай на безусловни медицински показания, удостоверенията трябва да бъдат съставени съгласно правилата (формуляри 027/U и 095/U).

Както се казва, „без лист хартия си насекомо“. Невъзможно е да се бориш с университетската бюрокрация, трябва да играеш по нейните правила.

Къде мога да изтегля примерна молба за академичен отпуск?

Заявлението за академичен отпуск се пише по обичайния стандарт. Посочва се:

- длъжност и трите имена на ръководителя на учебното заведение;
- данни за кандидата (включително информация за факултета, специалността, групата);
- в центъра се поставя думата "Изявление";
- на нов ред се посочва молба за академичен отпуск;
- посочва се обосновката за предоставянето му със списък на приложените документи;
- поставете датата на заявлението;
- подписът на заявителя допълва документа.

Примерно заявление за академичен отпуск можете да намерите на нашия уебсайт.

Каква е продължителността на академичния отпуск?

Максималната продължителност на академията е две години. Най-често на студент се дава година. Ако проблемите, довели до прекъсване на обучението, не са изчезнали, можете да вземете нов академичен отпуск.

Колко пъти можете да вземете академичен отпуск?

Можете да вземете Академията толкова пъти, колкото искате (но при условие че предоставите силни обосновки). Законът не ограничава студентите в броя на академичните ваканции.

Може ли академичният отпуск да бъде удължен?

Строго погледнато, академичният отпуск не се удължава, ако е необходимо, просто се взема нов. Но в разговорна речи дори в правните съвети те често говорят за удължаване на съботния отпуск, така че може да се използва и този израз.

Има само четири важни неща, които трябва да запомните:

– ако е необходимо, удължаване се пише ново заявление за предоставяне на академичен отпуск;
- Към заявлението отново се прилагат документи, потвърждаващи наличието на валидни обстоятелства, принуждаващи студента да прекъсне обучението (т.е. цялата процедура се повтаря);
— бюджетно мястогарантирано запазване само при първата академия;
— отлагането от наборна служба се прилага само за първия академичен отпуск.

Кой взема решението за предоставяне на академичен отпуск?

Това решение се взема от ръководителя на учебното заведение (обикновено ректора). Решение може да се вземе и от упълномощено длъжностно лице. Във всеки случай законодателството разполага с 10 дни от датата на получаване на заявлението за академичен отпуск, за да вземе решение.

Може ли да бъде отказан академичен отпуск?

Ръководството на учебното заведение има право да откаже кандидата, ако счита за недостатъчно убедителни обстоятелствата, които са го накарали да прекъсне обучението.

Как да вземете академичен отпуск по медицински причини?

Доста лесно е да получите академичен отпуск по болест, тъй като медицинските показания се считат за най-обективните причини за прекъсване на обучението. Но не всяко заболяване може да оправдае необходимостта от академия. Решението дали ученикът може да продължи да учи или има нужда от почивка за възстановяване на здравето се взема от лекарската комисия.

Необходими документи за разглеждане на този въпрос:

1) удостоверение за временна неработоспособност (формуляр 095/U);
2) извлечение от медицинската история (формуляр 027/U).

С тези документи трябва да се свържете с ръководството на учебното заведение, което ще даде насока за преминаване на медицински преглед. Обикновено комисията се провежда в студентска клиника. Ако лекарската експертна комисия признае необходимостта от прекъсване на учебния процес, университетът предоставя на студента академия.

Предоставят ли академичен отпуск по немедицински причини?

Да, има такава възможност. Академията може да бъде получена:

- при желание за военна служба на наборна служба;
- семейни обстоятелства, принуждаващи ученика да отложи продължаването на обучението;
- в други случаи, когато обективни причини възпрепятстват продължаването на обучението.

Понятието „други обстоятелства“ е много широко, но трябва да се има предвид, че университетът може да ги счете за недостатъчни за предоставяне на академичен отпуск. Например покана за работа или обучение в чужбина може да се разглежда както като основателна, така и като неуважителна причина, в зависимост от позицията на администрацията. Случва се дори на студентите да се осигури академия, за да могат да участват в телевизионно предаване. Но това е добра воля на ръководството на учебното заведение, а не правило.

Отбелязваме също, че за студентите, които учат добре, е по-лесно да получат академици по други причини. Ако студентът има проблеми с обучението, администрацията може да сметне заявлението за академик за опит за избягване на сесията.

Мога ли да взема отпуск по майчинство?

Бременността е медицинско състояние и е безусловно обстоятелство, обосноваващо получаването на академичен отпуск. За да отидете в академичен отпуск за бременност, трябва:

- вземете сертификат под формата 095 / U и извлечение от амбулаторната карта на предродилната клиника при регистрация поради бременност;
- кандидатстват с тези документи в деканата или администрацията на учебното заведение;
- вземете направление за преминаване на медицинска експертна комисия (обикновено се извършва на базата на студентска клиника);
- преминаване на комисията;
- Приложете решението на комисията към молбата за академичен отпуск.

Възможно ли е да се удължи академичният отпуск за отглеждане на дете до три години?

В Заповедта на Министерството на образованието и науката на Русия от 13 юни 2013 г. № 455 „За одобряване на процедурата и основанията за предоставяне на академичен отпуск на студенти“ няма специални инструкции за предоставяне на академия с цел повишаване дете. Но параграф 12, част 1, чл. 34 от Федералния закон от 29 декември 2012 г. № 273-FZ „За образованието в Руска федерация» предвижда спазването на правата на жената по отношение на получаването на отпуск за отглеждане на дете до три години (съгласно общи разпоредбидействащото законодателство).

Как да удължите академичния отпуск на практика? Алгоритъмът е прост:

1) вземете първата академия за бременност (за две години);
2) след изтичане на първата учебна година кандидатствайте за втората - вече по семейни причини (за още две години).

Дават ли академичен отпуск по семейни причини?

Да, това е доста често срещана причина за получаване на академия. Например, оправданието може да бъде необходимостта от отглеждане на дете, грижа за тежко болен роднина и дори трудно финансово положение в семейството. Всички тези и други семейни обстоятелства трябва да бъдат документирани.

Но имайте предвид, че ръководството на учебното заведение има право да откаже ученик. При вземане на решение се вземат предвид текущите обстоятелства в живота на ученика, анализира се обективността на причините за прекъсване на обучението. Решението във всеки случай се взема индивидуално: на един студент може да бъде дадена академична оценка, а на друг, при същите обстоятелства, да бъде отказан. Например подозрението, че ученикът само се опитва да реши проблеми със сесията, може да доведе до отхвърляне.

Понякога университетът предлага алтернативно решение на проблема: например, в трудна финансова ситуация, която принуждава студент да работи, той може да бъде посъветван да се прехвърли в кореспондентския отдел.

Има ли академичен отпуск за военна служба?

Изглежда защо редовен студент ще вземе академия за наборна служба? Ако завършиш гимназия или те изключат, тогава ще служиш. В редица случаи обаче студентите избират да си вземат почивка от учебния процес и да служат в армията - обикновено с цел по-нататъшна кариера. В този случай можете да вземете академика въз основа на призовка от службата за военна регистрация и записване и след това да се върнете в университета.

Възможно ли е да се вземе академичен отпуск през първата година?

Можете да вземете академия на всеки етап от вашето обучение. Законодателството не поставя ограничения по този въпрос, тъй като здравословни проблеми или други обстоятелства, които възпрепятстват ученето, могат да възникнат по всяко време.

Трябва само да се помни, че ръководството на университета третира студентите, които вземат академичен отпуск през първата година с специално вниманиеи особено внимателно анализира обосновката на приложението. Като се има предвид, че преди, можете да разберете администрацията! Така че не се надявайте, че академията ще ви спаси с лошо обучение.

Възможно ли е да се вземе академичен отпуск през петата година?

Да, можете да вземете академичен отпуск през 5-та година. Например, ако студентка от пета година забременее или студентка от пета година попадне в болница със сложна фрактура, университетът определено ще ги посрещне наполовина. Но от ректората гледат с повишено внимание на петокурсниците, както и на първолаците, които подават молба за академик: има ли опит за измама заради незавършена диплома?

Дават ли академичен отпуск в аспирантурата?

Следдипломните студенти, както и студентите, имат право на академичен отпуск, тъй като следдипломното обучение е част от образователния процес.

Мога ли да получа академичен отпуск, ако имам академичен дълг?

В повечето случаи е невъзможно. Но университетът може да отговори на нуждите на студента в случай на ясно обективни причини за получаване на академичен отпуск. Например, ако задлъжнял студент е бил сериозно ранен по време на допълнителна сесия, той може да получи академик при условията на предаване на „опашките“ след дипломирането. Или, като опция, дайте академичен отпуск с прехвърляне към курса по-долу.

Изплащат ли се стипендии по време на академичен отпуск?

Този въпрос се регулира от специален подзаконов акт - Заповед на Министерството на образованието и науката на Руската федерация от 28 август 2013 г. № 1000 „За одобряване на процедурата за отпускане на държавни академични стипендии и (или) държавни социални стипендии на студенти, които учат редовно за сметка на бюджетните разпределения на федералния бюджет, държавни стипендии за студенти, резиденти, асистент-стажанти, обучаващи се на пълен работен ден за сметка на бюджетните разпределения на федералния бюджет, изплащане на стипендии на студенти от подготвителния курс отдели на федерални държавни образователни организации висше образованиекоито учат за сметка на бюджетни кредити на федералния бюджет” .

Съгласно ал. 13 - 14 от тази заповед основанията за прекратяване на изплащането на стипендия (както държавна академична, така и социална) са:

- изключване от учебно заведение;
- академичен дълг;
- получаване на оценка "задоволително" по време на сесията.

Академичният отпуск не е сред причините за прекратяване на изплащането на стипендия. Само по себе си присъствието в академията не представлява академичен дълг. Така че, ако сте получили само „добър“ и „отличен“ в процеса на преминаване на предишната сесия по всички предмети и сега сте взели академична, стипендията ще бъде изплатена.

Изплащат ли се някакви парични компенсации по време на академичен отпуск?

Студент, който е получил академична степен въз основа на медицински показания, получава допълнителни парични плащания в съответствие със специален подзаконов акт - Постановлението на правителството „За одобряване на процедурата за назначаване и изплащане на месечни компенсационни плащания на определени категории граждани“. Вярно е, че паричните плащания по време на академичен отпуск са малки - само 50 рубли на месец.

За да получите компенсационни плащания, е необходимо да подадете заявление със съответните документи до администрацията (можете да посочите този момент в заявлението за академичен отпуск). Обезщетението започва да се изплаща от деня на предоставяне на академика, ако заявлението за него е получено не по-късно от 6 месеца от датата на предоставяне на ваканцията. Ако студентът се е хванал след шест месеца, плащанията ще бъдат получени не повече от 6 месеца от деня на месеца, в който е подадено заявлението за обезщетение.

Учениците, които са в родителски отпуск до навършване на тригодишна възраст, получават месечна помощ в съответствие с Федералния закон от 19 май 1995 г. № 81-ФЗ „За държавните обезщетения за граждани с деца“ (с последващи изменения и допълнения).

Осигурено ли е на студент общежитие по време на академичен отпуск?

Сложен въпрос. Заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 13 юни 2013 г. № 455 „За утвърждаване на реда и основанията за предоставяне на академичен отпуск на студенти“ ни препраща към чл. 39 от Федералния закон от 29 декември 2012 г. № 273-FZ „За образованието в Руската федерация“. И се казва, че общежитието се предоставя на студента ...

... ако такива организации разполагат с подходящ специализиран жилищен фонд по начина, предписан от местните разпоредби на тези организации.

Имате въпроси? Попитайте в коментарите!

Академичен отпуск се предоставя поради невъзможност за усвояване на образователната програма по медицински причини, семейни и други обстоятелства.
Правилата за предоставяне на академичен отпуск се уреждат от заповедта на Министерството на образованието и науката на Руската федерация „За одобряване на реда и основанията за предоставяне на академичен отпуск на студенти“ от 13.06.2013 г. № 455.

Продължителността на академичния отпуск не може да надвишава две години.

Предоставянето на отпуск по майчинство и отпуск за отглеждане на дете до една година и половина се регулира от други нормативни актове.

Кой взема решение за предоставяне на академичен отпуск?

Ръководител на структурното звено, изпълняващо образователната програма (декан).

Мога ли да ми бъде отказан академичен отпуск?

да Решението се взема от декана въз основа на представените документи.

Периодът на академичния отпуск включва ли се в срока за усвояване на образователната програма?

Какви документи са необходими за разглеждане на въпроса за предоставяне на академичен отпуск?

За предоставен академичен отпуск:

• по медицински причини - лично заявление на ученика и заключение на лекарската комисия на медицинска организация;
• в случай на набор за военна служба - лично заявление на студента, дневен ред на военния комисариат, съдържащ часа и мястото на заминаване до мястото на военната служба;
• в други изключителни случаи (природни бедствия, семейни обстоятелства и др.) - лично изявление на студента и съответния документ (документи), потвърждаващ основанието за получаване на академичен отпуск, като се посочва причината.

внимание!Правото на отлагане от наборна военна служба, предвидено от Федералния закон „За военната служба и военната служба“ от 28 март 1998 г. N 53-FZ, е запазено за студент, който е получил академичен отпуск по време на периода на обучение, но при условие че общият период, за който ученикът е получил отсрочка от военна служба за обучение в учебно заведение, не се увеличава или се увеличава с не повече от една година. По този начин общият период на академичен отпуск (съботен отпуск) не трябва да надвишава 12 месеца.

Мога ли да взема академичен отпуск, за да уча в чуждестранен университет?

Ако планирате да учите семестър или година в чуждестранен университет, тогава трябва да използвате друг механизъм -. Ще ви бъде даден индивид академичен план, който включва дисциплините на чужд университет и ще прекредитира оценките след завръщането ви. Академичен отпуск по тази причина във Висшето училище по икономика не се предоставя.

Какъв е редът за връщане от академичен отпуск?

Приемът на занятия се извършва на база:

1. Студентът подава писмено заявление, адресирано до ректора на Висшето училище по икономика, с искане за допускане до учебния процес и посочване на датата на допускане до учебния процес в кабинета на учебната програма.

1. Учебният кабинет в рамките на 3 работни дни след подаване на заявление изготвя специален IEP, който се съгласува със студента.
2. Специалният IEP включва RUE на курса, в който студентът е допуснат, и дисциплини, които преди това не са изучавани от студента, но налични в предишните RUE на курса, в който той ще продължи обучението си.
3. Ако ученикът излезе от началото учебна годинаи няма разлика в учебните програми, тогава се съставя специален IEP по аналогия с типичния.
4. Ако студент, излизащ от академичен отпуск, има академични дългове, тези дисциплини (части от дисциплини) се включват в специален IEP задължително за повторно изучаване изцяло (в обема на част от дисциплината).
5. Ако студент, преди да излезе в академичен отпуск, е завършил напълно изучаването на дисциплината, но не е преминал междинен / окончателен контрол по тази дисциплина или не е използвал две повторни изпити / тестове, ако има академичен дълг по него, след това при напускане на академичния отпуск, студентът, без да слуша повторно тази дисциплина, преминаването на междинен / окончателен контрол (останалите опити за повторно полагане на изпита / теста) се назначава през периода на повторно вземане след датата на възстановяване.
6. Студентът се допуска до учебния процес от датата, следваща датата, посочена в заповедта за предоставяне на академичен отпуск.
7. Студент, напуснал предсрочно академичен отпуск, се допуска да учи от датата, посочена в заявлението.
8. За студент, обучаващ се на бюджетна издръжка, кабинетът изготвя проект на заповед за прием в срок до 3 работни дни.
9. За студент, излизащ от академичен отпуск, за да учи в областта с заплащане на такси за обучение:

• въз основа на IEP се изчислява цената образователни услугии се сключва споразумение/допълнително споразумение в съответствие с предоставяните образователни услуги на студенти, специализанти и магистри от Националния изследователски университет „Висше училище по икономика“ при промяна на образователната траектория или при лишаване на студента от отстъпка от таксите за обучение;
• след извършване на плащане по договора/допълнителното споразумение към договора за предоставяне на платени образователни услуги, в рамките на 3 работни дни учебният кабинет на учебното звено изготвя заповед за допускане до обучение.

внимание! Ако студентът не е подал заявление за прием в края на академичния отпуск, това се счита за дисциплинарно нарушение. Отсъствието от ваканция води до отстраняване на ученика от учебното заведение по предписания начин.

Бюджетно място запазва ли се за студент, който учи на бюджет?