Η συλλογή περιλαμβάνει περιγραφές θέσεων εργασίας που συντάσσονται σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά προσόντων που περιέχονται στον Κατάλογο Προσόντων για τις θέσεις των διευθυντών, ειδικών και άλλων εργαζομένων, που εγκρίθηκε με το διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας της 21ης Αυγούστου 1998 αριθ. 37, καθώς και όπως σύμφωνα με άλλους κανονισμούς για τα τιμολόγια και τα χαρακτηριστικά προσόντων (απαιτήσεις). Η συλλογή αποτελείται από δύο ενότητες: η πρώτη περιλαμβάνει περιγραφές θέσεων εργασίας για διευθυντικά στελέχη, ειδικούς, τεχνικούς εκτελεστές, η δεύτερη - περιγραφές θέσεων εργασίας για κλάδους (επιμέλεια και εκδόσεις, μεταφορές, τράπεζες, εμπόριο, ερευνητικές δραστηριότητες, εκπαίδευση, υγειονομική περίθαλψη). Για επικεφαλής οργανισμών, υπαλλήλους προσωπικού και νομικών υπηρεσιών.
Το βιβλίο περιέχει δείγματα βασικών περιγραφών θέσεων εργασίας για υπαλλήλους Εκπαιδευτικά ιδρύματα, που ορίζουν επίσημα καθήκοντα, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις κάθε εργαζόμενου ανάλογα με τη θέση που κατέχει. Για ευκολία στη χρήση, οι οδηγίες ομαδοποιούνται σε ενότητες που αντιστοιχούν στα τμήματα του εκπαιδευτικού ιδρύματος. Η δημοσίευση προορίζεται για υπαλλήλους δευτεροβάθμιων, δευτεροβάθμιων εξειδικευμένων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και πανεπιστημίων, υπαλλήλους τμημάτων προσωπικού (υπηρεσίες προσωπικού) αυτών των ιδρυμάτων, ρυθμιστικές αρχές.
Σε αυτή τη δημοσίευση, προσφέρονται στους αναγνώστες επιλογές για ενοποιημένα κείμενα περιγραφών θέσεων εργασίας για υπαλλήλους εκπαιδευτικών ιδρυμάτων. Τα παραδείγματα οδηγιών έχουν αναπτυχθεί με βάση τις νέες ικανότητες που κυκλοφόρησαν. Το βιβλίο απευθύνεται σε προϊσταμένους εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, αναπληρωτές διαχείρισης προσωπικού τους, υπαλλήλους υπηρεσιών προσωπικού (τμημάτων HR), καθώς και φοιτητές των ειδικοτήτων «Διαχείριση Προσωπικού», «Διοίκηση Οργανισμού», «Επιστήμη Εγγράφων και Διαχείριση Τεκμηρίωσης» (δουλειά γραφείου).
Η συλλογή περιέχει περισσότερα από 250 δείγματα περιγραφών θέσεων εργασίας για διευθυντές, ειδικούς ιατρούς, ειδικούς με ανώτερη μη ιατρική εκπαίδευση, δευτεροβάθμιο ιατρικό και φαρμακευτικό προσωπικό, κατώτερο ιατρικό προσωπικό, υπαλλήλους διοικητικών και οικονομικών υπηρεσιών ιδρυμάτων υγείας, καθώς και Κατευθυντήριες γραμμέςγια τη σύνταξή τους. Όλα τα υλικά βασίζονται σε τρέχοντα νομικά έγγραφα. Η έκδοση προορίζεται για διευθυντές και ειδικούς κυβερνητικών φορέων και ιδρυμάτων υγειονομικής περίθαλψης, της Κρατικής Υγειονομικής και Επιδημιολογικής Υπηρεσίας και φαρμακείων.
Σε αυτή τη δημοσίευση, προσφέρονται στους αναγνώστες επιλογές για ενοποιημένα κείμενα εργασίας και οδηγιών εργασίας για τα πιο δημοφιλή επαγγέλματα (ειδικότητες). Διακριτικό χαρακτηριστικόΗ συλλογή είναι μια ομαδοποίηση παραδειγμάτων από σχετικά τμήματα μιας μικρής εταιρείας, καθώς και η βέλτιστη δομή των περιγραφών θέσεων εργασίας. Το βιβλίο απευθύνεται σε προϊσταμένους εταιρειών, αναπληρωτές διαχείρισης προσωπικού τους, υπαλλήλους υπηρεσιών προσωπικού (τμήματα HR), καθώς και φοιτητές που σπουδάζουν στις ειδικότητες «Διοίκηση Προσωπικού», «Διοίκηση Οργανισμού», «Επιστήμη Εγγράφων και Διαχείριση Τεκμηρίωσης» (δουλειά γραφείου).
Το How to Become a CEO έγινε μπεστ σέλερ στις ΗΠΑ και έχει μεταφραστεί σε πολλές γλώσσες. Η επιτυχία του οφείλεται σε έναν σπάνιο συνδυασμό της πλούσιας επιχειρηματικής εμπειρίας του Geoffrey Fox και του ιδιότυπου στυλ παρουσίασής του. Πολύπλοκες εργασίες και προβλήματα που αντιμετωπίζει ένα άτομο σε έναν οργανισμό, ο Fox περιορίζει σε απλές παρατηρήσεις και κανόνες, ενώ επιτρέπει στον εαυτό του μερικές φορές αιχμηρές και παράδοξες παρατηρήσεις και συμπεράσματα. Όλα αυτά κάνουν τον αναγνώστη να ρίξει μια νέα ματιά σε φαινομενικά προφανή πράγματα και να ανακαλύψει σε αυτά πραγματικές ευκαιρίες για να διαχειριστεί την καριέρα του. Για όποιον φιλοδοξεί να ανέβει στην εταιρική σκάλα και για όσους ενδιαφέρονται για τους κανόνες ανάληψης στην εξουσία σε οποιονδήποτε οργανισμό, αυτό το βιβλίο είναι μια μοναδική πηγή πληροφοριών. Οι παρατηρήσεις, οι παρατηρήσεις και οι συμβουλές για τη διαχείριση της καριέρας που συγκεντρώθηκαν σε αυτό θα ενδιαφέρουν, φυσικά, πρωτίστως τους απλούς διευθυντές και τα μεσαία στελέχη, ωστόσο, ο επικεφαλής της εταιρείας θα βρει εδώ για τον εαυτό του πολλά πολύτιμα και πρωτότυπα...
Η συλλογή περιλαμβάνει περιγραφές θέσεων εργασίας που έχουν συνταχθεί σύμφωνα με τα τρέχοντα κανονιστικά έγγραφα, ιδίως με κανονισμούς για τα τιμολόγια και τα χαρακτηριστικά προσόντων (απαιτήσεις). Για επικεφαλής οργανισμών, ειδικούς προσωπικού και νομικές υπηρεσίες, υπαλλήλους οργανισμών.
Παράθεση "Τα συστατικά της επιτυχίας είναι η ικανότητα να αναγνωρίζεις τις ικανότητες και τα ταλέντα σου, λαμβάνοντας υπόψη τη ζήτηση της αγοράς, να θέτεις ξεκάθαρους στόχους με βάση τις δυνατότητες και τις δυνατότητές σου και να αρχίζεις να ενεργείς σύμφωνα με αυτούς τους στόχους." Elena Vetluzhskikh Τι είναι το βιβλίο Σχετικά με το πώς είναι να γίνεις Διευθύνων Σύμβουλος. Με τη μορφή ενός συναρπαστικού επιχειρηματικού μυθιστορήματος, η συγγραφέας λέει για την πορεία του να γίνει επικεφαλής της εταιρείας - από τον βοηθό του συζύγου της, ο οποίος έχει μια επιχείρηση, σε έναν επιτυχημένο Διευθύνοντα Σύμβουλο. Το βιβλίο συζητά εργαλεία διαχείρισης, παρέχει πρακτικές λύσεις που έχουν μειώσει το κόστος, αυξάνει τον τζίρο και τα κέρδη. Γιατί αξίζει να διαβάσετε το βιβλίο Οι περιγραφόμενες καταστάσεις αντικατοπτρίζουν τη γενικευμένη διευθυντική εμπειρία των γενικών διευθυντών ρωσικών εταιρειών. Δεν περιγράφει μόνο δύσκολες καταστάσεις και προβλήματα, αλλά παρέχει και λύσεις βασισμένες στην πραγματική εμπειρία. Θέτει τόσο σημαντικά...
Ο κατάλογος περιέχει όλα τα απαραίτητα για καπετάνιους και πλοηγούς ξένης ναυσιπλοΐας ή που εργάζονται υπό ξένες σημαίες, σύγχρονα υλικάγια επιλογή των απαραίτητων τυποποιημένων φράσεων και εκφράσεων κατά τη σύνταξη επαγγελματικών επιστολών, εγγράφων πλοίου, ναυτιλιακών διαμαρτυριών, αξιώσεων, ρητρών φορτίου, εμπορικών, οικονομικών, έκτακτων και άλλων εγγράφων, φαξ, τέλεξ, καταλόγων επισκευής κ.λπ. Γλωσσάρια προτύπων για ραδιοτηλέφωνο δίνονται ανταλλαγές κατά απόκλιση πλοία και επικοινωνία με οργανισμούς ακτής, γλωσσάρια ραντάρ, GMDSS, INMARSAT κ.λπ. », υπάρχουν πολλές λίστες ελέγχου: «Bridge Checklist», «Rescue Equipment Maintenance Checklist», καθώς και «Emergency », «Ασφάλεια πλοίων», «αποκαπνισμός», «καπνισμός» κ.λπ.,...
Τα πολύπλοκα καθήκοντα και τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ένα άτομο σε έναν οργανισμό, ο Jeffrey Fox κατάφερε να περιορίσει σε απλές παρατηρήσεις και κανόνες, πολλοί από τους οποίους μπορεί να φαίνονται σκληροί και παράδοξοι. Αναγκάζει όμως τον αναγνώστη να ρίξει μια νέα ματιά σε φαινομενικά προφανή πράγματα και να ανακαλύψει μέσα τους πραγματικές ευκαιρίες για να διαχειριστεί την καριέρα του. Για όποιον φιλοδοξεί να ανέβει στην εταιρική κλίμακα και για όσους ενδιαφέρονται για τους κανόνες ανάληψης στην εξουσία σε οποιονδήποτε οργανισμό, αυτό το βιβλίο θα είναι μια μοναδική πηγή πληροφοριών.
Επιβλέπει εργασίες εξωραϊσμού, εξωραϊσμού και καθαρισμού της περιοχής, εορταστική διακόσμηση προσόψεων κτιρίων, διαδρόμων. 2.8. Οργανώνει οικονομικές υπηρεσίες για συναντήσεις, συνέδρια, σεμινάρια και άλλες εκδηλώσεις. 2.9. Εκτελεί εργασίες για την οργάνωση χρονικών καταγραφών, την ορθολογική διατροφή των εργαζομένων κατά τα μεσημεριανά διαλείμματα, τον προγραμματισμό των διακοπών και των ωρών εργασίας. 2.10. Μεριμνά για την εφαρμογή των μέτρων πυρόσβεσης και τη συντήρηση του πυροσβεστικού εξοπλισμού σε καλή κατάσταση. 2.11. Λαμβάνει μέτρα για την εισαγωγή μέσων επικοινωνίας, πληροφορικής και οργανωτικής τεχνολογίας. Διαχειρίζεται τους υπαλλήλους του τμήματος. 3. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Ο προϊστάμενος του οικονομικού τμήματος έχει δικαίωμα: 3.1. Να δίνει οδηγίες σε υφιστάμενους υπαλλήλους και υπηρεσίες, καθήκοντα για μια σειρά θεμάτων που περιλαμβάνονται στα λειτουργικά του καθήκοντα. 3.2.
Περιγραφή θέσης διευθυντή αποθήκης: καθήκοντα, απαιτήσεις, δικαιώματα
Αρχική Άρθρα Εργατική νομοθεσία Καθήκοντα υπεύθυνου αποθήκης και αποθηκάριου 24/11/2013 Το να ζητάς είναι πιο γρήγορο από το διάβασμα. Ρωτήστε έναν δικηγόρο! 8330 δικηγόροι σας περιμένουν Ευθύνες προϊσταμένου αποθήκης Τα καθήκοντα του προϊσταμένου της αποθήκης είναι πρωτίστως στις οργανωτικές του ικανότητες. Θα πρέπει να περιλαμβάνει τόσο έναν ικανό διαχειριστή όσο και έναν έμπειρο ειδικό στην αποθήκη.
Ο υπεύθυνος της αποθήκης είναι υπεύθυνος για την οργάνωση του χώρου της αποθήκης, χωρίζοντάς τον σε ζώνες. Η αποθήκη πρέπει να περιλαμβάνει χώρο παραλαβής, συλλογής, αποστολής και αποθήκευσης υλικών περιουσιακών στοιχείων. Οι αποφάσεις για την προμήθεια ορισμένων εξαρτημάτων, καθώς και για τη διαθεσιμότητα υπολειμμάτων στην αποθήκη, εμπίπτουν επίσης στην αρμοδιότητα του διαχειριστή της αποθήκης.
Η κατάλληλη τοποθέτηση του προσωπικού και η σαφής δομή υπαγωγής είναι ένα άλλο καθήκον του διαχειριστή της αποθήκης. Η ευθύνη για μια συγκεκριμένη ζώνη ανατίθεται στους αποθηκάριους.
Αρμοδιότητες Επόπτη Αποθήκης και Υπαλλήλου Αποθήκης
Προσοχή
Εξαλείψτε τις εντοπισμένες ελλείψεις Λόγοι για τη σύνταξη περιγραφής θέσης Ένα δείγμα περιγραφής θέσης εργασίας για έναν διευθυντή αποθήκης καταρτίζεται με βάση μια περιγραφή αυτής της θέσης, χρησιμοποιώντας έναν κατάλογο προσόντων. Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να μειώσει ανεξάρτητα ή να επεκτείνει το πεδίο των δικαιωμάτων και των ευθυνών σύμφωνα με τις πραγματικές του απαιτήσεις που ισχύουν για τη θέση. Μετά την κατάρτιση της εντολής, πρέπει να επιβεβαιωθεί από τον επικεφαλής του οργανισμού, εταιρεία.
Στη συνέχεια ο υπάλληλος το μελετά και βάζει την υπογραφή του. 6 σημάδια ότι είχατε πολλές προηγούμενες ζωές Νιώσατε ποτέ σαν να έχετε μια «παλιά» ψυχή; Μήπως είστε το άτομο που έχει ξαναγεννηθεί πολλές φορές; Αυτά τα 6 πειστικά σημάδια... Mystic Πώς να φαίνεστε νεότεροι: τα καλύτερα κουρέματα για άτομα άνω των 30, 40, 50, 60 Τα κορίτσια στα 20 τους δεν ανησυχούν για το σχήμα και το μήκος των μαλλιών τους.
Περιγραφή εργασίας του επικεφαλής (κεφαλής) της αποθήκης
Στη θέση του Διευθυντή Αποθήκης διορίζεται άτομο με ανώτερη ή δευτεροβάθμια εκπαίδευση επαγγελματική εκπαίδευσηκαι τουλάχιστον 1 έτος εργασιακής εμπειρίας στη θέση αυτή ή μέσος όρος (πλήρης) γενική εκπαίδευσηκαι τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρία στη θέση αυτή. 2. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΕΥΘΥΝΕΣ 2.1. Επιβλέπει τις εργασίες της αποθήκης για την παραλαβή, αποθήκευση και αποδέσμευση των ειδών απογραφής, για την τοποθέτησή τους, λαμβάνοντας υπόψη τα περισσότερα ορθολογική χρήσηχώρο αποθήκης, διευκολύνοντας και επιταχύνοντας την αναζήτηση απαραίτητα υλικά, απογραφή κ.λπ. 2.2. Εξασφαλίζει την ασφάλεια των αποθηκευμένων ειδών απογραφής, τη συμμόρφωση με τις συνθήκες αποθήκευσης, τους κανόνες επεξεργασίας και παράδοσης αποδείξεων και δαπανών.
2.3. Παρακολουθεί τη διαθεσιμότητα και τη δυνατότητα συντήρησης του πυροσβεστικού εξοπλισμού, την κατάσταση των χώρων, του εξοπλισμού και του αποθέματος στην αποθήκη και διασφαλίζει την έγκαιρη επισκευή τους. 2.4.
Περιγραφή θέσης υπευθύνου αποθήκης
Τα κύρια καθήκοντα του Υπεύθυνου Αποθήκης είναι 1.4. Ο διαχειριστής της αποθήκης πρέπει να γνωρίζει: κανονιστικές και διδακτικό υλικόσχετικά με την οργάνωση της αποθήκευσης · Πρότυπα και προδιαγραφές για την αποθήκευση ειδών απογραφής. τύπους, μεγέθη, μάρκες, ποιότητες και άλλα ποιοτικά χαρακτηριστικά των ειδών απογραφής και τα ποσοστά κατανάλωσής τους· οργάνωση των εργασιών φόρτωσης και εκφόρτωσης· κανόνες και διαδικασίες για την αποθήκευση και αποθήκευση ειδών απογραφής, διατάξεις και οδηγίες για τη λογιστική τους· όροι συμβάσεων για τη μεταφορά και αποθήκευση αγαθών, για τη μίσθωση εγκαταστάσεων αποθήκευσης και εξοπλισμού· τη διαδικασία πληρωμής για τις παρεχόμενες υπηρεσίες και την εκτέλεση των εργασιών· Κανόνες για τη λειτουργία εξοπλισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών, επικοινωνιών και επικοινωνιών. τα βασικά των οικονομικών, της οργάνωσης της παραγωγής, της εργασίας και της διαχείρισης· Βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας; κανόνες και κανόνες προστασίας της εργασίας. 1.5.
Περιγραφή εργασίας του προϊσταμένου του οικονομικού τμήματος, του οργανισμού
Περαιτέρω διενεργείται επίσημη έρευνα για τον εντοπισμό των αιτιών και των δραστών του συμβάντος. Εντοπίζονται οι ζημιές που προκλήθηκαν στην εταιρεία και αναζητούνται τρόποι επίλυσης του προβλήματος. Μετά την εργασία που έχει γίνει, είναι σημαντικό να αναπτυχθούν μέτρα για την πρόληψη της εμφάνισης τέτοιων περιπτώσεων.
Σπουδαίος
Ο προϊστάμενος της αποθήκης έχει συνήθως το δικαίωμα να καθορίσει το μέτρο της ποινής για τους υπαίτιους υπαλλήλους, αλλά με τη σύμφωνη γνώμη του διευθυντή. Μετά από αυτό, επιβλέπει την υλοποίηση των προγραμματισμένων δραστηριοτήτων. Δικαιώματα και Ευθύνες του Διευθυντή Αποθήκης Ο Διευθυντής Αποθήκης έχει το δικαίωμα να λαμβάνει οποιεσδήποτε αποφάσεις εμπίπτουν στην αρμοδιότητά του.
Μπορεί να θέσει απαιτήσεις για τη διοίκηση για τη δημιουργία κανονικών βέλτιστων συνθηκών που είναι απαραίτητες για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων. Προτάσεις για βελτίωση είναι ευπρόσδεκτες.
Στις δραστηριότητές του, ο διευθυντής αποθήκης καθοδηγείται από: - τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, - το Καταστατικό του οργανισμού, - τις εντολές και τις εντολές του διευθυντή του οργανισμού, - την παρούσα περιγραφή εργασίας, - τον Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας του ο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ. 6. Ο διευθυντής αποθήκης αναφέρεται απευθείας στον διευθυντή του οργανισμού, (καθορίστε τη θέση) 7. Κατά τη διάρκεια απουσίας του διαχειριστή αποθήκης (επαγγελματικό ταξίδι, διακοπές, ασθένεια κ.λπ.), τα καθήκοντά του εκτελούνται από άτομο που ορίζεται από το διευθυντής του οργανισμού κατά τον προβλεπόμενο τρόπο, ο οποίος αποκτά τα σχετικά δικαιώματα, καθήκοντα και φέρει ευθύνη για την εκτέλεση των καθηκόντων που του ανατίθενται. 2. Εργασιακές ευθύνες υπευθύνου αποθήκης Διευθυντής αποθήκης: 1.
Προϊστάμενος του οικονομικού μέρους της περιγραφής θέσης εργασίας αποθήκης
Παράλειψη λήψης μέτρων για την καταστολή των διαπιστωμένων παραβιάσεων των κανονισμών ασφάλειας, πυρκαγιάς και άλλων κανόνων που θέτουν σε κίνδυνο τις δραστηριότητες του Οργανισμού και των εργαζομένων του. 4.4. Αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά την περίοδο των δραστηριοτήτων του, σύμφωνα με την κείμενη αστική, διοικητική και ποινική νομοθεσία. 4.5. Προκαλώντας υλικές ζημιές - σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. 5. ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 5.1. Το ωράριο εργασίας του Εργαζομένου καθορίζεται σύμφωνα με τον Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας που έχει θεσπίσει ο Οργανισμός. 5.2. Σε σχέση με την παραγωγική ανάγκη, ο Εργαζόμενος υποχρεούται να πραγματοποιήσει επαγγελματικά ταξίδια (συμπεριλαμβανομένων των τοπικών). (τίτλος θέσης (προσωπική υπογραφή) (αποκωδικοποίηση της κεφαλής της δομικής υπογραφής) της μονάδας) » »
Στην ενότητα για την ευθύνη του προϊσταμένου του τμήματος, περιγράφονται πιο συχνά γενικά 3 είδη ευθύνης:
- πειθαρχική - σε περίπτωση μη εκτέλεσης ή ακατάλληλης εκτέλεσης των εργασιακών καθηκόντων.
- υλικό - σε περίπτωση ζημίας που τους προκλήθηκε εντός των ορίων που καθορίζονται από την εργατική και αστική νομοθεσία.
- διοικητικό ή ποινικό - κατά τη διάπραξη σχετικών παραπτωμάτων (αν και αυτό δεν εμπίπτει πλέον στην αρμοδιότητα της επιχείρησης).
Κατά προσέγγιση κατάλογος αρμοδιοτήτων του διαχειριστή αποθήκης:
- τόσο για την εκτέλεση και μη εκτέλεση εργασιακών διαδικασιών και των εργασιακών τους καθηκόντων·
- εάν προκλήθηκε υλική ζημία στην εταιρεία από υπαιτιότητά του·
- σε περίπτωση αδικήματος που διαπράχθηκε κατά τη διάρκεια της δραστηριότητας.
Επόπτης βάρδιας αποθήκης και περιγραφή της θέσης του Ο προϊστάμενος βάρδιας υπάγεται στον επόπτη αποθήκης.
Πληροφορίες
Επιβλέπει τις εργασίες της αποθήκης για την παραλαβή, αποθήκευση και αποδέσμευση ειδών απογραφής, για την τοποθέτησή τους, λαμβάνοντας υπόψη την ορθολογικότερη χρήση του αποθηκευτικού χώρου, διευκολύνοντας και επιταχύνοντας την αναζήτηση των απαραίτητων υλικών, απογραφής κ.λπ. 2. Μεριμνά για την ασφάλεια των αποθηκευμένων ειδών απογραφής, την τήρηση των συνθηκών αποθήκευσης, των κανόνων διεκπεραίωσης και παράδοσης αποδείξεων και δαπανών. 3. Παρακολουθεί τη διαθεσιμότητα και τη λειτουργικότητα του πυροσβεστικού εξοπλισμού, την κατάσταση των χώρων, του εξοπλισμού και του αποθέματος στην αποθήκη και μεριμνά για την έγκαιρη επισκευή τους.
4. Οργανώνει τις εργασίες φόρτωσης και εκφόρτωσης στην αποθήκη σύμφωνα με τους κανόνες, τους κανόνες και τις οδηγίες για την προστασία της εργασίας. 5. Εξασφαλίζει τη συλλογή, αποθήκευση και έγκαιρη επιστροφή των στοιχείων φόρτωσης στους προμηθευτές. 6. Συμμετέχει στην απογραφή ειδών απογραφής. 7.
Υποβάλετε προτάσεις προς εξέταση από τον διευθυντή του οργανισμού: - να βελτιώσει την εργασία που σχετίζεται με τα καθήκοντα που προβλέπονται στην παρούσα οδηγία, - να ενθαρρύνει διακεκριμένους υπαλλήλους που υπάγονται σε αυτόν, - να φέρει σε υλική και πειθαρχική ευθύνη υπαλλήλους που υπάγονται σε αυτόν που έχουν παραβιάσει παραγωγική και εργασιακή πειθαρχία. 2. Να ζητήσει από τα διαρθρωτικά τμήματα και τους υπαλλήλους του οργανισμού τις απαραίτητες πληροφορίες για την άσκηση των καθηκόντων του. 3. Εξοικειωθείτε με τα έγγραφα που ορίζουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του στη θέση του, τα κριτήρια αξιολόγησης της ποιότητας εκτέλεσης των υπηρεσιακών καθηκόντων. 4. Εξοικειωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων της διοίκησης του οργανισμού σχετικά με τις δραστηριότητές του. 5.
Οργανώνει την επισκευή των χώρων, παρακολουθεί την ποιότητα των εργασιών επισκευής. 2.4. Παρέχει σε υποδιαιρέσεις της επιχείρησης, ιδρύματα, οργανισμούς έπιπλα, οικιακό εξοπλισμό, μηχανοποίηση μηχανικών και διευθυντικών εργασιών, παρακολουθεί την ασφάλειά τους και τις έγκαιρες επισκευές τους. 2.5. Οργανώνει την εκτέλεση των απαραίτητων εγγράφων για τη σύναψη συμβάσεων παροχής υπηρεσιών, παραλαβής και αποθήκευσης ειδών γραφείου, απαραίτητων οικιακών υλικών, εξοπλισμού και αποθεμάτων, παρέχει μαζί τους δομικές μονάδες, καθώς και τήρηση αρχείων των δαπανών τους και κατάρτιση Αναφορές.
2.6. Ελέγχει την ορθολογική χρήση των υλικών και των κεφαλαίων που διατίθενται για οικονομικούς σκοπούς. 2.7. Οργανώνει την υποδοχή, την εγγραφή και τις απαραίτητες υπηρεσίες για αντιπροσωπείες και άτομα που φτάνουν σε επαγγελματικά ταξίδια.
Αυτή η ενότητα του ιστότοπου του NCC είναι αφιερωμένη στις μορφές εργασίας τεκμηρίωσης ανθρώπινου δυναμικού που ρυθμίζουν τη σχέση μεταξύ ενός υπαλλήλου και ενός οργανισμού. Τα προτεινόμενα κείμενα είναι πραγματικά, εγκεκριμένα προηγουμένως, έγγραφα προσωπικού εργασίας, τα οποία συντάχθηκαν από τους υπαλλήλους του κέντρου προσωπικού μας και την κα Olga Vitalievna Zhukova.
Εάν σας αρέσει το στυλ, μπορείτε να πάρετε αυτές τις περιγραφές θέσεων εργασίας ως δείγμα οδηγίες, τροποποιώντας τις περαιτέρω ώστε να ταιριάζουν στις ιδιαίτερες ανάγκες της επιχείρησής σας ή μπορείτε να κάνετε μια παραγγελία και αναθέστε αυτό το έργο στους υπαλλήλους του κέντρου προσωπικού μας.
Περιγραφή εργασίαςγια διαχειριστή αποθήκης
χωριστή δομική μονάδα (OSB)
1. Γενικές προμήθειες.
Ο διορισμός σε θέση και η απόλυση από θέση πραγματοποιείται σύμφωνα με την εντολή του Γενικού Διευθυντή της ΕΠΕ «Α» (εφεξής η Εταιρεία).
Στις δραστηριότητές του, ο επικεφαλής του συγκροτήματος αποθήκης καθοδηγείται από αυτήν την οδηγία και τους κανονισμούς για το OSB.
Στην εργασία του αναφέρεται απευθείας στον Επικεφαλής του PCB.
Όλες οι δραστηριότητες ρυθμίζονται από εντολές και εντολές ανώτερης διοίκησης και την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Το κύριο καθήκον του διαχειριστή του συγκροτήματος αποθήκης είναι να οργανώνει το έργο του προσωπικού της αποθήκης και να διασφαλίζει την ασφάλεια των προϊόντων της Εταιρείας.
2. Αρμοδιότητες:
2.1. Υπολογίζει τη χωρητικότητα της αποθήκης, καθορίζει το σχέδιο για τη βέλτιστη τοποθέτηση εμπορευμάτων στην επικράτεια του συγκροτήματος αποθήκης από ομάδες ποικιλίας, ελέγχει τη λογιστική των παλετών σε ξεχωριστές αποθήκες του συγκροτήματος αποθήκης.
2.2. Οργανώνει και διασφαλίζει τον τρόπο αποθήκευσης των προϊόντων για έγκαιρη και σωστή λογιστική και ασφάλεια των ειδών απογραφής.
2.3. Πραγματοποιεί συντονισμό και αποστολή των ροών εμπορευμάτων κατά τη φόρτωση / εκφόρτωση.
2.4. Παρακολουθεί την τεχνική κατάσταση των μηχανισμών φόρτωσης και εκφόρτωσης στην αποθήκη, είναι υπεύθυνος για την επισκευή τους, παρέχει έγκαιρες επισκευές.
2.5. Οργανώνει και εποπτεύει το έργο των ανώτερων αποθηκάριων, καθώς και όλου του προσωπικού της αποθήκης σύμφωνα με τις περιγραφές θέσεων εργασίας.
2.6. Ελέγχει την οργάνωση της αποδοχής των αγαθών ως προς την ποιότητα και την ποσότητα.
2.7 Οργανώνει την αποδοχή των εμπορευμάτων που παραδίδονται με σιδηροδρομικές μεταφορές, τα διανέμει μεταξύ των αποθηκών σύμφωνα με ομάδες ποικιλίας.
2.8. Εκχωρεί προγραμματισμένη και μη προγραμματισμένη απογραφή της αποθήκης και είναι μέλος της επιτροπής απογραφής.
2.9. Υπογράφει τις εκτελούμενες πράξεις ως μέρος των προμηθειών:
Η πράξη της μάχης
Η πράξη αποδοχής των αγαθών ως προς την ποιότητα και την ποσότητα,
Πράξη για την απουσία (παραβίαση) σφραγίδων σε σιδηροδρομικά βαγόνια,
πράξη απογραφής.
2.10. Ανοίγει και κλείνει αποθήκες.
2.11. Πραγματοποιεί την πρόσληψη προσωπικού αποθήκης, συντονίζοντας τους υποψηφίους με τον Προϊστάμενο του ΟΣΒ.
2.12. Επιβλέπει την εφαρμογή των υποχρεωτικών ενημερώσεων ασφαλείας με τους υπαλλήλους PCB:
Εισαγωγικός,
Πρωτοβάθμια στο χώρο εργασίας,
Περιοδικός,
Απρογραμματισμένο.
2.13. Ελέγχει τη διατήρηση του ημερολογίου ενημέρωσης ασφαλείας σύμφωνα με τους καθιερωμένους κανόνες.
2.14. Λαμβάνει τα κατάλληλα μέτρα σε περίπτωση παραβίασης των κανόνων και των κανόνων προστασίας της εργασίας, ασφάλειας, βιομηχανικής υγιεινής και πυροπροστασίας στο έδαφος του συγκροτήματος αποθήκης.
2.10. Το Timely παρέχει αξιόπιστες πληροφορίες για τα αποτελέσματα των εργασιών του συγκροτήματος αποθήκης.
3. Πρέπει να ξέρω:
3.1. Διατάγματα, εντολές, εντολές, άλλα διοικητικά και κανονιστικά έγγραφα ανώτερων και άλλων οργάνων που σχετίζονται με την οργάνωση εργασιών αποθήκης.
3.2. Κανόνες λειτουργίας μηχανισμών φόρτωσης και εκφόρτωσης, εμπορικού και τεχνολογικού εξοπλισμού.
3.3. Κανόνες διαχείρισης αποθήκης.
3.4. Κανόνες απογραφής.
3.5. Νομοθεσία για την εργασία και την εργασιακή προστασία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
3.6. Εσωτερικοί κανονισμοί εργασίας, κανόνες και κανόνες προστασίας της εργασίας, ασφάλειας, βιομηχανικής υγιεινής και πυρασφάλειας.
4. Μια ευθύνη.
Ο Διευθυντής Αποθήκης είναι υπεύθυνος για:
4.1. Για την εκτέλεση από τους υπαλλήλους της αποθήκης των λειτουργιών που ορίζονται στις περιγραφές θέσεων εργασίας·
4.2. Οικονομική ευθύνη για την ασφάλεια των αγαθών και άλλων τιμαλφών σε όλες τις αποθήκες του συγκροτήματος.
4.3. Για την αποδοχή εμπορευμάτων που παραδίδονται με σιδηροδρομικές μεταφορές και τη διανομή τους σε αποθήκες σύμφωνα με ομάδες ποικιλίας.
4.4. Για την εισαγωγή στην εργασία ατόμων που δεν έχουν περάσει την εισαγωγική και πρωτογενή ενημέρωση για την ασφάλεια στο χώρο εργασίας·
4.5. Για ανέντιμες ενέργειες των υφισταμένων τους, εάν προκαλούνται από την έλλειψη σωστού ελέγχου ή από εσφαλμένη ρύθμιση εργασιών.
ΕΚΣΔ 2018. Έκδοση με ημερομηνία 9 Απριλίου 2018
Για να αναζητήσετε εγκεκριμένα επαγγελματικά πρότυπα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, χρησιμοποιήστε βιβλίο αναφοράς επαγγελματικών προτύπων
Διαχειριστής αποθήκης
Εργασιακές ευθύνες.Διαχειρίζεται τις παραγωγικές και οικονομικές δραστηριότητες της αποθήκης. Οδηγεί τις εργασίες παραλαβής, αποθήκευσης, αποθήκευσης, αποδέσμευσης, μεταφοράς ειδών απογραφής, ορθολογικής τοποθέτησής τους στις εγκαταστάσεις και στους χώρους. Μεριμνά για τη φόρτωση και εκφόρτωση όλων των τύπων φορτίων σύμφωνα με τους κανόνες προστασίας της εργασίας και πυρασφάλειας. Λαμβάνει μέτρα για τη διασφάλιση της ασφάλειας των εμπορευμάτων κατά την παράδοση, τη φόρτωση και εκφόρτωση, την αποθήκευση σε αποθήκες, την πρόληψη υπερβολικού χρόνου διακοπής λειτουργίας των οχημάτων. Εξασφαλίζει την έγκαιρη αποστολή των εμπορευμάτων και τις επιστρεφόμενες συσκευασίες, αποτρέποντας την υποφόρτωση των οχημάτων. Ελέγχει την εκτέλεση μεταφορικών και οικονομικών εγγράφων για τα εμπορεύματα που αποστέλλονται και την έγκαιρη προετοιμασία των πράξεων για τα ελλείποντα εμπορεύματα που παραλήφθηκαν ή σε σχέση με ζημιές, καυγάδες, κλοπές καθ' οδόν. Παρέχει λογιστική καταγραφή ειδών απογραφής, τήρηση των κανόνων καταγραφής εργασιών αποθήκης και παράδοσης πρωτογενών εισπράξεων και δαπανών. Συμμετέχει στην απογραφή και τους ελέγχους των ειδών απογραφής. Οργανώνει την αποδέσμευση ειδών απογραφής σε αποθήκες και αποθήκες δομικών τμημάτων, τρίτους. Λαμβάνει μέτρα για την έγκαιρη επισκευή αποθηκευτικών χώρων, εξοπλισμού, απογραφής, διεκπεραίωσης αιτήσεων για την αγορά της απαραίτητης μηχανοποίησης. Συμμετέχει στην ανάπτυξη και εφαρμογή μέτρων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των εργασιών της αποθήκης, τη μείωση της ροής εγγράφων και το κόστος μεταφοράς και αποθήκευσης ειδών αποθέματος. Οργανώνει την εφαρμογή μέτρων για τη μηχανοποίηση της εργασίας. Επιβλέπει τους υπαλλήλους της αποθήκης και παρέχει μεθοδολογική καθοδήγηση για το έργο των αποθηκών και των αποθηκών του οργανισμού.
Πρέπει να ξέρω:νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις Ρωσική Ομοσπονδία, μεθοδολογικά και κανονιστικά έγγραφα για την οργάνωση της αποθήκευσης, για τη λογιστική των ειδών απογραφής, πρότυπα και προδιαγραφές για είδη απογραφής, κανόνες αποθήκευσης και αποθήκευσης ειδών απογραφής, όροι συμβάσεων για τη μεταφορά και αποθήκευση αγαθών, για τη μίσθωση εγκαταστάσεων αποθήκευσης και εξοπλισμός, η διαδικασία πληρωμής για τις παρεχόμενες υπηρεσίες και το έργο που εκτελείται, η οργάνωση των εργασιών φόρτωσης και εκφόρτωσης, οι κανόνες για την επεξεργασία εγγράφων για εργασίες μεταφοράς και αποστολής, οι κανόνες για την τεχνική λειτουργία εξοπλισμού αποθήκης και υπολογιστών, η δομή του οργανισμού , εγχώρια και ξένη εμπειρία στον τομέα της οργάνωσης διαχείρισης αποθηκών, τα βασικά της οικονομίας, οργάνωσης παραγωγής, εργασίας και διαχείρισης, θεμελιώδεις αρχές της εργατικής νομοθεσίας, κανόνες προστασίας του περιβάλλοντος, κανόνες προστασίας της εργασίας και πυρασφάλειας, εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας.
Απαιτήσεις προσόντων.Ανώτατη επαγγελματική (μηχανική, οικονομική ή τεχνική) εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία στον τομέα των πωλήσεων και οργάνωσης αποθηκών σε εξειδικευμένες και διευθυντικές θέσεις για τουλάχιστον 5 χρόνια.
Θέσεις εργασίαςγια τη θέση του Διευθυντή Αποθήκης σύμφωνα με την πανρωσική βάση δεδομένων κενών θέσεων
Έκφραση διαφωνίας με ορισμένες αποφάσεις της διοίκησης της επιχείρησης και προσφυγή κατά των αποφάσεων αυτών με τον τρόπο που ορίζει η κείμενη νομοθεσία και ο εσωτερικός κανονισμός της επιχείρησης Προετοιμασία και υποβολή στη διοίκηση της επιχείρησης ή στην άμεση διαχείρισή της προτάσεων για εργασία με προσωπικό αποθήκης (υφιστάμενους υπαλλήλους): πρόσληψη και απόλυση από την εργασία, ενθάρρυνση εργαζομένων ή επιβολή κυρώσεων σε αυτούς, μεταφορά εργαζομένων σε άλλη θέση εργασίας, απόσπαση εργαζομένων, λήψη μέτρων για τη βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων, πιστοποίηση και επαναπιστοποίηση του προσωπικού της αποθήκης, κ.λπ. Για παράλειψη ή κακή εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων τους, αμέλεια, πρόκληση υλικού Ο υπεύθυνος της αποθήκης είναι υπεύθυνος για ζημιές σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζει η κείμενη νομοθεσία.
Εργαστείτε ως ειδικός λογιστής αποθήκης στη Ρωσία
Πλήρης περιγραφή NLMK Group, Lipetsk - ωω: πριν από 5 ώρες Ειδικός Λογιστηρίου Αποθήκης Πλήρης, από 1 έως 3 χρόνια Αρμοδιότητες: Λογιστική για τα αποθέματα σύμφωνα με τους κανόνες επεξεργασίας και υποβολής αποδείξεων και δαπανών. Οργάνωση της διατήρησης της ονοματολογίας διαχείρισης αποθήκης· εξοπλισμός από τμήματα Απαιτήσεις: - Γνώση 1C, ... Πλήρης περιγραφή, Volgograd - superjob.ru: πριν από 1 εβδομάδα Ειδικός λογιστής αποθήκης Εμπορικές ευθύνες εργασίας: Λόγω της αύξησης του αριθμού των εγκαταστάσεων υπό κατασκευή στην πόλη
Περιγραφή εργασίας του κορυφαίου ειδικού της αποθήκης τελικών προϊόντων
Ο Ειδικός Logistics της Αποθήκης δεν έχει υφισταμένους. 1.6 Ο Ειδικός Logistics της Αποθήκης μπορεί να αντικαταστήσει τον Κύριο Ειδικό της Ομάδας Τεχνολογίας Αποθήκης κατά τη διάρκεια της απουσίας του. 1.7 Κατά την απουσία του Ειδικού Επιμελητείας Αποθηκών, αντικαθίσταται από άλλον Ειδικό του Ομίλου Τεχνολογίας Αποθηκών. 1584 Στόχοι και ευθύνες εργασίας 1584.1 Οι δραστηριότητες του Warehouse Logistics Specialist στοχεύουν στην επίτευξη των ακόλουθων στόχων: 1584.1.1 Βελτίωση της ικανότητας κατασκευής αποθηκών υποκαταστημάτων. 1584.1.2 Αύξηση παραγωγικότητας στις αποθήκες των υποκαταστημάτων. 1584.1.3 Προετοιμασία υποκαταστημάτων για την εφαρμογή του συστήματος ERP. 1584.2 Για την επίτευξη των καθορισμένων στόχων, ο Ειδικός Logistics της Αποθήκης εκτελεί τα ακόλουθα καθήκοντα: 1584.2.1 Διενεργεί εξέταση και τεχνολογικό σχεδιασμό συγκροτημάτων γραφείων και αποθηκών υποκαταστημάτων.
Αρμοδιότητες Εργατών Αποθήκης
γνωρίζει και εφαρμόζει τις Οδηγίες, τις Πρότυπες Διατάξεις και άλλα κανονιστικά έγγραφα που ρυθμίζουν τους όρους εντολής του Περιγραφή εργασίας του φορτωτή Η θέση του φορτωτή ανήκει στην κατηγορία του εργαζομένου και τα καθήκοντά του περιλαμβάνουν:
- υλοποίηση εργασιών φόρτωσης και εκφόρτωσης·
- γνώση των κανόνων για την τοποθέτηση, τη στερέωση, τη συσκευασία ορισμένων τύπων ειδών απογραφής·
- ικανότητα χρήσης συσκευών φόρτωσης και εκφόρτωσης (βαρούλκο, τρόλεϊ, φορτωτής).
- Γνώση συμβατικών σημάτων σηματοδότησης κατά την υλοποίηση εργασιών φόρτωσης·
- γνώση των επιτρεπόμενων διαστάσεων, τόσο για φορτίο όσο και για οχήματα.
Σχετικά άρθρα Δημοφιλή Πώς είναι η πρακτική του γραμματέα Ένας γραμματέας είναι ένας υπάλληλος γραφείου που έχει ένα ευρύ φάσμα καθηκόντων, συμπεριλαμβανομένης της λήψης τηλεφωνημάτων και της εκτέλεσης προσωπικών εντολών του επικεφαλής ...
Περιγραφή θέσης εργασίας εργάτη αποθήκης
Οποιοσδήποτε αποθηκευτής πρέπει απαραίτητα να γνωρίζει την ονοματολογία και την ποικιλία των αποθεμάτων και άλλων τιμαλφών που αποθηκεύονται στην αποθήκη, να περιηγείται ελεύθερα τους τύπους και τις ποικιλίες τους, να γνωρίζει σαφώς τις ιδιότητες και τον σκοπό τους. Ο αποθηκάριος πρέπει να γνωρίζει τους κανόνες διαχείρισης της αποθήκης, τις διατάξεις για την αποδοχή και αποδέσμευση των ειδών απογραφής, τους κανόνες για την επιλογή και τη συμπλήρωση παρτίδων διαφόρων αξιών σύμφωνα με τεχνολογικά έγγραφα.
Πρέπει να μπορεί να ελέγχει τους μηχανισμούς και τα εξαρτήματα της αποθήκης, τα εργαλεία εργασίας και το απόθεμα για την καταλληλότητά τους για εργασία. φόρτωση, εκφόρτωση, μετακίνηση σε αποθήκη, αποθήκευση, παραλαβή και αποσυναρμολόγηση.
Περιγραφές εργασίας
Κατά την απουσία του διαχειριστή για εργασίες αποθήκης και εργασία με πελάτες για περισσότερο από 1 ημέρα (ασθένεια, διακοπές, επαγγελματικό ταξίδι κ.λπ.), τα καθήκοντά του εκτελούνται από άτομο που ορίζεται με εντολή του διευθυντή του συγκροτήματος αποθήκης, στο πρόταση του διαχειριστή για εργασίες αποθήκης και εργασία με πελάτες. Το άτομο αυτό αποκτά τα κατάλληλα δικαιώματα και είναι υπεύθυνο για την ποιοτική και έγκαιρη εκτέλεση των καθηκόντων που του ανατίθενται.
III. Λειτουργίες 1. Οργάνωση και συντονισμός των εργασιών της αποθήκης. 2. Διαχείριση προσωπικού αποθήκης. 3. Παρακολούθηση της αποτελεσματικότητας των εργασιών αποθήκης.
4. Παρακολούθηση τήρησης ασφάλειας, καθαριότητας, λειτουργίας χώρων και άλλων εγκαταστάσεων του συγκροτήματος αποθήκης. 5. Έλεγχος λογιστικών εργασιών αποθήκης και τιμολόγησης στον πελάτη.
6. Έλεγχος και διαχείριση του προϋπολογισμού υπηρεσίας αποθήκης. 7.
Βιογραφικό διευθυντή αποθήκης στη Μόσχα
Έλεγχος και αποτροπή παράδοσης τελικών προϊόντων στην αποθήκη. χωρίς σχέδιο και πέρα από το σχέδιο. 2.2 Εξασφάλιση της σωστής καταγραφής των τελικών προϊόντων στην αποθήκη ΣΣΑ 2.3. Ανάπτυξη και εφαρμογή οργανωτικών και τεχνικών μέτρων για τη βελτίωση των εργασιών σχετικά με τη λογιστική για τη μετακίνηση των τελικών προϊόντων στην αποθήκη.
2.4. Οργάνωση εργασιών για την έγκαιρη συμφωνία της διαθεσιμότητας υπολοίπων στην αποθήκη τελικών προϊόντων 3. Λειτουργικά καθήκοντα Αρ. p / p Κατάλογος Συχνότητα και προθεσμία 1 Παρακολουθεί την εφαρμογή του μηνιαίου προγράμματος από τα καταστήματα, την πληρότητα της ονοματολογίας, τις παραγγελθείσες συσκευασίες και την ποιότητα των προϊόντων που πωλούνται σύμφωνα με τις συμβατικές υποχρεώσεις.
Ελέγχει την κίνηση όλων των τύπων προϊόντων στην αποθήκη ΣΣΑ με το λογιστικό υπόλοιπο. λογιστική σε υπολογιστή. Καθημερινά 2. Συντάσσει παραστατικά για το λογιστήριο για την επιστροφή ελαττωματικών προϊόντων στο ΣΣΑ.
Αρμόδια διαχείριση λογιστικής αποθήκης στην εταιρεία. μέρος 1
Προσοχή
Τύποι, μεγέθη, μάρκες, ποιότητες και άλλα ποιοτικά χαρακτηριστικά των ειδών απογραφής. 4.4. Οργάνωση εργασιών φόρτωσης και εκφόρτωσης. 4.5. Κανόνες και διαδικασία αποθήκευσης και αποθήκευσης ειδών απογραφής, διατάξεις και οδηγίες για τη λογιστική τους.
4.6.
Σπουδαίος
Προϋποθέσεις συμβάσεων με πελάτες για την παραλαβή, αποθήκευση και μεταφορά εμπορευμάτων. 4.7. Η διαδικασία πληρωμής για τις παρεχόμενες υπηρεσίες και τις εργασίες που πραγματοποιήθηκαν.
4.8.
Πληροφορίες
Κανόνες για τη λειτουργία της τεχνολογίας υπολογιστών, των επικοινωνιών και των επικοινωνιών. 4.9. Βασικές αρχές της οικονομίας, οργάνωση της παραγωγής, εργασία και διαχείριση.
4.10. Βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας. 4.11. Εσωτερικός κανονισμός εργασίας. 4.12. Κανόνες και κανόνες προστασίας της εργασίας, μέτρα ασφαλείας, βιομηχανική υγιεινή και πυροπροστασία. 4.13. Η ιστορία και ο πολιτισμός της Εταιρείας. 4.14. αυτή την οδηγία. 5. Ιεραρχικές συνδέσεις: 5.1.
Χαρακτηριστικά προσόντων και επαγγελματικές ευθύνες εργατών αποθήκης
Πλήρης, από 1 έως 3 ετών, Εμπορικές Ευθύνες: Προετοιμασία, εκτέλεση και μεταφορά σε εκπροσώπους μεταφορικών εταιρειών ενός πλήρους πακέτου εγγράφων για αποστολή από την αποθήκη και αποδεκτό στην αποθήκη ... Πλήρης περιγραφή, Ulyanovsk - ωω: πριν από 2 εβδομάδες Ειδικός λογιστής αποθήκης από 23.000 ρούβλια ., Πλήρης, από 1 έως 3 χρόνια, Εμπορικές ευθύνες: Παραλαβή και αποδέσμευση εμπορευμάτων από την αποθήκη. Εγγραφή εγγράφων αποθήκης (εργασία στο πρόγραμμα 1C: Trade and Warehouse). Εργασία με πρωτογενή τεκμηρίωση. Συμμετοχή σε… Πλήρης περιγραφή, Τούλα - ωω: Πριν από 4 ώρες Ειδικός λογιστής αποθήκης 23.000 ρούβλια, Πλήρης, από 1 έως 3 χρόνια Η Εταιρεία μας υπάρχει και αναπτύσσεται από το 1998. Από το 2017, έχουμε γίνει μέρος της ομοσπονδιακής εταιρείας IDS Borjomi Ρωσία.
Περιγραφή θέσης ειδικού αποθήκης
Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης ή εξωτερικής ζημιάς στο όχημα με δυνατότητα πρόσβασης στα εμπορεύματα ή πιθανής ζημιάς στα εμπορεύματα, ο Προϊστάμενος Λογιστηρίου Αποθήκης πρέπει να συντάξει κατάλληλη Έκθεση με τη συμμετοχή του μεταφορέα. Στη διαδικασία αποδοχής των εμπορευμάτων υποχρεούται να διενεργεί τυχαίο έλεγχο της σήμανσης, να ελέγχει τη στοίβαξη των εμπορευμάτων σε παλέτες και τη διαλογή τους κατά την εκφόρτωση. Κατά την αποδοχή εμπορευμάτων, οι αποθηκάριοι πρέπει να επισημαίνουν τις σχηματισμένες παλέτες με προϊόντα (υλικά). Μετά το τέλος της εκφόρτωσης των προϊόντων (υλικών) από το όχημα, το Εποπτικό Συμβούλιο ελέγχει τον αριθμό των θέσεων και το υλικό των όντως παραληφθέντων προϊόντων, σύμφωνα με τα απαραίτητα έγγραφα αποστολής του παραλήπτη. Η συμφωνία πραγματοποιείται με σύγκριση των ποσοτικών πληροφοριών για το προϊόν (υλικά) στις εκδοθείσες προδιαγραφές και στοιχεία στα χαρτιά αποστολής του προμηθευτή.
