I. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Счетоводителят е от категорията технически изпълнители. 2. Назначаването на длъжност и освобождаването от нея се извършва със заповед на генералния директор на организацията. 3. Счетоводителят трябва да знае: решения, заповеди, заповеди, други ръководни и нормативни документи на висши и други органи, свързани с организацията на оперативното счетоводство; основи на организацията на производството; форми на първична документация, процедурата за попълването им; единици за измерване на обема на продуктите, произведени от организацията; правила за работа на компютърната техника; основи на организацията на труда; законодателството по труда и охраната на труда Руска федерация; правилник за вътрешния трудов ред; правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита. II.
Счетоводителят трябва да знае: - наредби, инструкции, други инструктивни материали и нормативни документи, свързани с организацията на оперативното счетоводство; — основи на организацията на производството; - организация на оперативното счетоводство; - форми на първична документация, процедурата за нейното попълване; - единици за измерване на обема на продуктите, произведени от предприятието; — основи на организацията на труда; — правила за експлоатация на техническото оборудване; — Основи на трудовото законодателство; - правилник за вътрешния трудов ред; - Правила и норми за защита на труда. 1.6. По време на временното отсъствие на счетоводителя неговите задължения се възлагат на.
2. ФУНКЦИОНАЛНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ Счетоводителят изпълнява следните задължения: Води работа по различни видовеоперативно счетоводство (обемът на готовата продукция, потреблението на суровини, материали, гориво, енергия, изразходвана в производството).
Длъжностни характеристики
В своята дейност счетоводителят се ръководи от: - нормативни документи и учебни материалипо въпроси на извършената работа; - устава на предприятието; - правилник за вътрешния трудов ред; - заповеди и заповеди на директора на предприятието (непосредствен ръководител); - тази длъжностна характеристика. 1.5. Счетоводителят трябва да знае: - наредби, инструкции, други инструктивни материали и нормативни документи, свързани с организацията на оперативното счетоводство; — основи на организацията на производството; - организация на оперативното счетоводство, - форми на първична документация, процедурата за попълването им; - единици за измерване на обема на продуктите, произведени от предприятието; — основи на организацията на труда; — правила за експлоатация на техническото оборудване; — Основи на трудовото законодателство; - правилник за вътрешния трудов ред; - Правила и норми за защита на труда.
1.6.
Невярна информация за състоянието на работата. 4.3. Неизпълнение на заповеди, заповеди и инструкции на ръководителя на Организацията.
4.4. Непредприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, противопожарни и други правила, които представляват заплаха за дейността на Организацията и нейните служители. 4.5. Неспазване на трудовата дисциплина. 5. УСЛОВИЯ НА ТРУД 5.1.
внимание
Режимът на работа на счетоводителя се определя в съответствие с правилника за вътрешния трудов ред, установен в Организацията. 5.2. Във връзка с производствената необходимост счетоводителят е длъжен да пътува в командировки (вкл.
местна стойност). 6. ПРАВО НА ПОДПИС 6.1. За осигуряване на дейността си счетоводителят има право да подписва организационни и административни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения. Прочетох това ръководство / / (подпис) Запазете този документ сега.
- основи на организацията на производството;
- организиране на оперативно счетоводство;
- форми на първична документация, процедурата за попълването им;
- единици за измерване на обема на продуктите, произведени от предприятието;
- основи на организацията на труда;
- правила за експлоатация на технически средства;
- основи на трудовото законодателство;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- правила и разпоредби за защита на труда.
В своята дейност счетоводителят се ръководи от:
- законодателството на Руската федерация,
- Устав (правилник) на организацията,
- заповеди и инструкции (генерален директор, директор, ръководител) на организацията,
- тази длъжностна характеристика,
- Вътрешните трудови разпоредби на организацията.
5. Счетоводител се отчита директно на: (позиция). 6.
касиер счетоводител
важно
Да изискват от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на техните задължения и права. IV. Отговорности Счетоводителят отговаря за: 1.
За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - до степента, определена от действащото трудово законодателство на Руската федерация. 2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
Вземете необходимите мерки за използване на съвременни технически средства. IV. ПРАВА Счетоводителят има право: 4.1. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност.
4.2. Внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция. 4.3. Получава от ръководителите на структурни подразделения, специалисти информация и документи по въпроси от своята компетентност.
4.4. Да изискват от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на техните задължения и права. V. ОТГОВОРНОСТИ Счетоводителят отговаря за: 5.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, до степента, определена от действащото трудово законодателство на Руската федерация. 5.2.
Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието по въпросите на неговата дейност. 4.3. Получава от ръководителите на структурни подразделения, специалисти информация и документи по въпроси от своята компетентност.
V. Отговорност Счетоводителят отговаря за: 5.1. В случай на причиняване на материални щети, в границите, определени от наказателното, гражданското, трудовото законодателство на Руската федерация.
5.2. В случай на извършване на престъпление в хода на дейността си, в границите, определени от наказателното, гражданското, административното законодателство на Руската федерация. 5.3. В случай на неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните си задължения, които са предвидени в тази длъжностна характеристика, до степента, определена от трудовото законодателство на Руската федерация. Ръководител на структурното звено: (подпис) (фамилия, инициали) 00.00.201_.
Формуляри: длъжностна характеристика на счетоводителя
Изпратете предложения за разглеждане от ръководството:
- за подобряване на работата, свързана със задълженията, предвидени в тази инструкция,
- за поощряването на подчинените му изявени работници,
- за привличане към материална и дисциплинарна отговорност на служители, които са нарушили производствената и трудовата дисциплина.
2. Изискване от структурни подразделения и служители на организацията информацията, необходима му за изпълнение на задълженията му. 3.
Запознайте се с документите, които определят правата и задълженията му в длъжност, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения. 4. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на организацията относно нейната дейност.
Длъжностна характеристика на счетоводителя
Основи на трудовото законодателство. 4.8. Правилник за вътрешния трудов ред. 4.9. Правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.
5. Счетоводителят се отчита директно. 6. По време на отсъствието на счетоводителя задълженията му се изпълняват от лице, определено със заповед на директора на предприятието. Това лице придобива съответните права и носи отговорност за правилното изпълнение на възложените му задължения. II. Отговорности Счетоводител: 1. Провежда работа по различни видове оперативно счетоводство (обемът на готовата продукция, потреблението на суровини, материали, гориво, енергия, изразходвана в производството). 2. Извършва съответни записи в първични документи (заявки, материални и кредитни нареждания, изисквания, фактури и др.) по видове счетоводство, в дневници или на картони. 3.
Длъжностна характеристика на складов счетоводител
За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация. 5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с (име, номер и дата на документа) Ръководител на структурното звено (подпис) (препис от подпис) 00.00.00 СОГЛАСОВАНО: Началник правен отдел (подпис) (препис от подпис) 00.00.00 Запознава се с указанието: (подпис) (препис от подпис) подпис) 00.00.00 .
СЧЕТОВОДИТЕЛ ___________________________________ (наименование на организацията, предприятието, учреждението) ДЛЪЖНОСТНА ИНСТРУКЦИЯ на счетоводителя 00.00.00 № 00 ____________________________________ (директор, друго длъжностно лице, упълномощено да утвърждава длъжностната характеристика) ____________________________________ (подпис) (дешифриране на подписа) 00.00.00 I.
ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ 1.1.Счетоводителят принадлежи към категорията технически изпълнители, наема се и освобождава със заповед на директора на предприятието, за да осигури __________. 1.2. Лице, което има инициал професионално образованиебез представяне на изисквания за трудов стаж или средно (пълно) общо образованиеили основно общо образование и специална подготовка по утвърдена програма без предявяване на изисквания за трудов стаж. 1.3. Счетоводителят докладва директно на _______________: ___________________. 1.4. В своята дейност счетоводителят се ръководи от: - нормативни документи и методически материали по въпросите на извършената работа; - устава на предприятието; - правилник за вътрешния трудов ред; - заповеди и инструкции на директора на предприятието (непосредствен ръководител); - тази длъжностна характеристика. 1.5. Счетоводителят трябва да знае: - разпоредби, инструкции, други ръководни материали и нормативни документи, свързани с организацията на оперативното счетоводство; - основи на организацията на производството; - организация на оперативното счетоводство, - форми на първична документация, процедурата за попълването им; - единици за измерване на обема на продуктите, произведени от предприятието; - основи на организацията на труда; - правила за експлоатация на технически средства; - Основи на трудовото законодателство; - правилник за вътрешния трудов ред; - Правила и норми за защита на труда.1.6. По време на отсъствието на счетоводителя служебни задължениясе извършва по установения ред от назначен заместник, който носи цялата отговорност за качественото, ефективно и навременното им изпълнение. II. ФУНКЦИИ следните функции: 2.1. Оперативно счетоводство. 2.2. Изготвяне на съответните доклади. III. СЛУЖЕБНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ За изпълнение на възложените му функции счетоводителят е длъжен: 3.1. Провеждайте работа по различни видове оперативно счетоводство (обемът на готовата продукция, потреблението на суровини, материали, гориво, енергия, изразходвана в производството). 3.2. Направете подходящи записи в първични документи (поръчки, поръчки за материали и получаване, изисквания, фактури и др.) По вид счетоводство, в дневници или на карти, изчислете резултатите и съставете установените отчети, отчети и обобщения. 3.3. Вземете необходимите мерки за използване на съвременни технически средства. IV. ПРАВА Счетоводителят има право: 4.1. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност. 4.2. Внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция. 4.3. Получава от ръководителите на структурни подразделения, специалисти информация и документи по въпроси от своята компетентност. 4.4. Да изискват от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на техните задължения и права. V. ОТГОВОРНОСТИ Счетоводителят отговаря за: 5.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, до степента, определена от действащото трудово законодателство на Руската федерация. 5.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация. 5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация. Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с ____________________________ (име, номер и дата на документа) Ръководител на структурното звено _____________________________________ (подпис) (подпис) 00.00.00 СОГЛАСОВАНО: Началник правен отдел _____________________________ (подпис) (подпис) 00.00. 00 Запознат съм с инструкцията: _____________________________ ( подпис) (декодиране на подпис) 00.00.00.Име на организацията ОДОБРЕНО ОФИЦИАЛНО Име на длъжността ИНСТРУКЦИИ на ръководителя на организацията _________ N ___________ Подпис Обяснение на подписа Място на съставяне Дата
1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Развъдчикът принадлежи към категорията специалисти, наема се и се освобождава от работа със заповед на ръководителя на организацията.
2. На длъжност техник-развъдник се назначава лице със средно специално (зоотехническо) образование без предявяване на изисквания за трудов стаж.
На длъжността техник по развъждане II категория се назначава лице със средно специално (зоотехническо) образование и трудов стаж като техник-развъдник най-малко 2 години.
На длъжност техник по развъждане от 1-ва категория се назначава лице със средно специално (зоотехническо) образование и най-малко 2 години стаж като техник в развъдната дейност от II категория.
3. В работата си развъдчикът се ръководи от:
Нормативни документи по въпросите на извършваната работа;
Методически материали по актуална тематика;
уставът на организацията;
Правила на труда;
Заповеди и инструкции на ръководителя на организацията (пряк ръководител);
Тази длъжностна характеристика.
4. Развъдчикът трябва да знае:
Методически и инструктивни указания за водене на племенни записи в животновъдството;
Основи на технологията на племенното животновъдство;
Актуални форми на зоотехническа и развъдна документация;
Инструкции за оценка на добитъка;
Основи на трудовото законодателство;
Правила и норми за защита на труда и пожарна безопасност.
5. По време на отсъствието на развъдник неговите задължения се изпълняват по установения ред от назначен заместник, който носи пълна отговорност за правилното им изпълнение.
2. ДРУЖЕСТВНИ ОТГОВОРНОСТИ
6. За изпълнение на възложените му функции развъдчикът трябва:
6.1. Води отчет на животновъдните животни в животновъдството.
6.2. Участва в разработването на планове за развъдна работа във фермата.
6.3. Участвайте в контролни претегляния, доене, вземайте проби от мляко за анализ, въвеждайте данни за продуктивността на животните в племенните карти.
6.4. Участвайте в класификацията на животните.
6.5. Поддържат документация за развъдната работа в строго съответствие с утвърдените формуляри.
6.6. Участвайте в изследванията на болестите по животните, изготвяйте карти на животните за вписване в Държавната племенна книга.
6.7. Участвайте в селекцията и подготовката на разплодни животни за продажба, показване на изложението.
6.8. Да контролира своевременното подаване от бригадирите на първични документи за производствено и зоотехническо отчитане.
6.9. Осигурете спазването на правилата и разпоредбите за защита на труда и пожарна безопасност.
6.10. Оказва съдействие и съдействие на работодателя за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, незабавно информира прекия ръководител за всеки случай на трудова злополука и професионална болест, както и извънредни ситуации, които представляват заплаха за здравето и живота на него и на други лица, открити недостатъци и нарушения на охраната на труда.
6.11. Вземете необходимите мерки за ограничаване на развитието на извънредна ситуация и нейното отстраняване, оказване на първа помощ на жертвата, предприемане на мерки за повикване на линейка, спешна помощ, пожарна.
3. ПРАВА
7. Развъдчикът има право:
7.1. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на организацията относно нейната дейност.
7.2. Внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция.
7.3. Получава от ръководителите на структурни подразделения, специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на техните задължения.
7.4. Ангажирайте специалисти от всички структурни подразделения на организацията за решаване на възложените му задължения (ако това е предвидено в правилника за структурните подразделения, ако не, с разрешение на ръководителя на организацията).
7.5. Да изискват от ръководството на организацията съдействие при изпълнението на техните задължения и права.
7.6. Участвайте в обсъждането на въпроси за защита на труда, представени за разглеждане от събрания (конференции) на трудовия колектив (синдикална организация).
4. ВРЪЗКИ (ВРЪЗКИ ПО ПОЗИЦИЯ)
8. Развъдчикът се отчита на __________________________. 9. Развъдчикът взаимодейства по въпроси от неговата компетентност със служителите на следните структурни подразделения на организацията: - от ________________________________________________________________________________: получава: ________________________________________________________________________________; представлява: ________________________________________________________________________________; - от ________________________________________________________________: получава: _________________________________________________________________; представлява: ________________________________________________________________________________.5. ОЦЕНКА НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО И ОТГОВОРНОСТ
10. Работата на развъдника се оценява от прекия ръководител (друго длъжностно лице).
11. Развъдчикът отговаря за:
11.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Република Беларус.
11.2. За престъпления, извършени в хода на дейността си - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Република Беларус.
11.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово, наказателно и гражданско законодателство на Република Беларус.
11.4. За неспазване на правилата и нормите за защита на труда, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита - в съответствие с изискванията на регулаторните правни актове на Република Беларус и местните актове в _____________________.
Име на длъжността на ръководителя на структурното звено _________ _______________________ Подпис Пълно име на подписа на Виза Запознат съм с инструкцията _________ _______________________ Подпис Пълно име на подписа _______________________ Дата
Професия счетоводител широко разпространенв производствения сектор и в големи складови предприятия. Основните длъжностни задължения на служителя са да извършва операции за записване на работа, операции и други материални активи (гориво, горива и смазочни материали, гориво, електричество и др.).
Всички счетоводни операции се записват от служителя в списания и бюлетини, записите в които са едни от основните отговорности. В допълнение към текущото счетоводство, той е длъжен да състави общ отчет за материалните активи (тяхното пристигане и заминаване) за отчетния период.
Квалификационни изисквания
За разлика от други професии, счетоводител не е длъжен дада имат трудов стаж на позицията при кандидатстване за работа. Основните изисквания към кандидатите за работа са наличието на средно образование. Кандидатът трябва да има или диплома за средно специално техническо образованиеили диплома за средно образование.
Ако кандидатът има само документ за незавършено средно образование, преди наемане на работа по договор от организацията, той трябва да премине специален курс за обучение по основни отговорности и основни принципиработа. След завършване на специален курс, кандидатът поема квалификационен изпит, което е едновременно и „въвеждащо” за него – допускане или недопускане на работа.
Обучението, което преминава служител с основно средно образование, е еднократно (извършва се веднъж) и не изисква повторно полагане или допълнителни изпити при повторно наемане на тази специалност (освен ако това не е предвидено в местните актове на предприятието).
След завършване на специален курс, дори ако служителят го е преминал от предприятието в посока, предаване свидетелство за завършен.
Какво трябва да знае
Трудно е да се даде конкретен отговор на поставения въпрос, тъй като производственият счетоводител действа както в ролята на обикновен отговорен складов мениджър на служител, така и началник складс поддържането на абсолютно цялата отчетност с пълна финансова отговорност за имуществото, намиращо се на територията на склада или под негова юрисдикция.
Основният нормативен документ за преглед е Кодексът на труда на Руската федерация (Кодексът на труда на Руската федерация), тъй като въз основа на него се провеждат всички трудови отношения между служителя и ръководството. Вторият по важност документ са длъжностните характеристики на служителя, тъй като именно от тях служителят получава пълна и точна информацияотносно трудова дейност, а ръководството оценява работата само според списъка със задължения.
По време на работа счетоводителят често се сблъсква с отчети, бележки, извлечения, което предполага спешната необходимост служителят да знае поне основите на юридическото писане. Не маловажно (но не и задължително) изискване е познаване на счетоводен софтуер, например 1C.
С помощта на програми е много по-бързо и лесно да се извършват счетоводни операции, няма нужда да поддържате част от хартиените записи и отчети.
Законови правомощия и отговорности
Счетоводителят не е ръководна длъжност, съответно няма и не може да има персонал на свое подчинение. В правната сфера това е обикновен служител със списък със задължения.
В общата практика се разпределя счетоводителят парцелна който оперира. Счетоводителят е отговорен за безопасността на стоките и материалните активи, намиращи се на поверената му територия.
Условия на труд и заплащане
Счетоводителят е обикновен служител, чиито условия на труд не са опасни. В тази връзка Кодексът на труда на Руската федерация се прилага за регулиране на дейностите. Условията на труд трябва да са на първо място безопасно, и следователно напълно отговарят на изискванията на пожарната и работническия съюз. От служителите се изисква да преминат обучение за сметка на работодателя, да изучават правилата за индустриална и пожарна безопасност.
За да се осигури безопасност при работа, трябва да има сертифицирани предпазни средствакоито всички служители на предприятието трябва да могат да използват безотказно. Това важи особено за счетоводителя, тъй като в работата си той взаимодейства с огромно количество горива и смазочни материали (горива и смазочни материали), което значително повишава нивото на опасност от пожар на поверената територия.
Според SanPin, работно мястослужителите на предприятието трябва да са годни за работа без заплаха за живота и здравето на служителя. При наличие на заплаха е задължително използването на лични предпазни средства или мерки за намаляване на заплахата от производството за здравето на работещите.
За служител не се предвижда заплащане на парче, тъй като няма мерна единица за неговия труд. Възможен почасово заплащане, прилага се в случай, че предприятието работи денонощно и за осигуряване на функционирането е необходимо присъствието на такъв служител.
Основното записване на служителите за длъжността счетоводител се извършва на работа на пълен работен ден, според който заплатите не могат да бъдат по-ниски от минималната работна заплата (МРЗ).
Минималната заплата в Русия е съответно 9489 рубли, а заплатите при работа на пълен работен ден са по-високи или равни на тази сума.
Възможно е за счетоводителя непълна заетост(0,5 е „половината от залога“, 0,25 е „четвърт от залога“).
Описание на работата
касиер счетоводител[име на организация, предприятие и др.]
истински описание на работатаразработени и одобрени в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други разпоредби, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.
1. Общи положения
1.1. Счетоводителят принадлежи към категорията технически изпълнители, назначаването на длъжността счетоводител и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на предприятието.
1.2. На длъжността счетоводител се назначава лице, което има първоначално професионално образование, без да се представят изисквания за трудов стаж, или основно общо образование и специално обучение по установена програма, без да се представят изисквания за трудов стаж.
1.3. Счетоводителят трябва да знае:
Наредби, инструкции, други инструктивни материали и нормативни документи, свързани с организацията на оперативното счетоводство;
Основи на организацията на производството;
Организиране на оперативно счетоводство;
Формуляри на първична документация, процедурата за попълването им;
Единици за измерване на обема на произведената от предприятието продукция;
Правила за експлоатация на техническите средства в оперативното счетоводство;
Основи на трудовото законодателство;
Правилник за вътрешния трудов ред;
Правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита;
- [попълнете, ако е необходимо].
1.4. Счетоводителят докладва директно на [попълнете, ако е необходимо].
1.5. По време на отсъствието на счетоводителя (командировка, ваканция, болест и др.) Задълженията му се изпълняват от лице, назначено със заповед на ръководителя на предприятието. Това лице придобива съответните права и носи отговорност за правилното изпълнение на възложените му задължения.
1.6. [Въведете както се изисква].
2. Длъжностни задължения
2.1. Извършва работа по различни видове оперативно счетоводство (обемът на готовата продукция, потреблението на суровини, материали, гориво, енергия, изразходвана в производството).
2.2. Извършва съответни записи в първични документи (заявки, материални и кредитни нареждания, изисквания, фактури и др.) по видове счетоводство, в дневници или на картони.
2.3. Обобщава и изготвя установените отчети, справки и справки.
2.4. Предприема необходимите мерки за използване на съвременни технически средства в работата по различните видове счетоводство.
2.5. [Въведете както се изисква].
3. Права
Счетоводителят има право:
3.1. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност.
3.2. Внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция.
3.3. Уведомява непосредствения ръководител за всички недостатъци в производствената дейност на предприятието (неговите структурни подразделения), установени при изпълнение на задълженията им, и прави предложения за тяхното отстраняване.
3.4. Изисква лично или от името на прекия си ръководител от служителите на отделите информация и документи, необходими за изпълнение на техните задължения.
3.5. Да изискват от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на техните задължения и права.
3.6. [Въведете както се изисква].
4. Отговорност
Счетоводителят отговаря за:
4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - до степента, определена от трудовото законодателство на Руската федерация.
4.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.
4.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от трудовото и гражданското законодателство на Руската федерация.
4.4. [Въведете както се изисква].
Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].
Ръководител на структурно звено
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Съгласен:
Началник правен отдел
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Запознах се с инструкциите:
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
