Каква е силата на индивида. Типове личности в политиката и фактори на тяхното политическо поведение

Личността е понятие, разработено, за да отрази социалната природа на човек, като го разглежда като субект на социокултурния живот, определяйки го като носител на индивидуален принцип, който се саморазкрива в контекста на социалните отношения, комуникацията и обективната дейност. Под "личност" се разбира:

• 1) човешкият индивид като субект на отношения и съзнателна дейност („лице” - в широкия смисъл на думата);
• 2) стабилна система от социално значими характеристики, които характеризират индивида като член на определено общество или общност. Въпреки че тези две понятия са лицето като цялост на човек ( латински език: persona) и личността като нейния социален и психологически облик (на латински: personalitas).

Терминологично тези понятия са доста различни, но понякога се използват като синоними.

Сега разгледайте връзката между понятията личност и власт. Всеки от нас е личност (както в широкия, така и в тесния смисъл на думата) и всеки от нас има определена сила. Но повечето от нас просто не знаят как да го използват пълноценно. Някои ще възразят на това твърдение - "не, аз съм твърде малка рибка и нямам сила, защото нищо не зависи от мен." Това не е вярно. Всеки има власт, но властта винаги е ограничена - от вашите възможности и конкретни обстоятелства. Ще се опитам да обясня.

От гледна точка на автора всеки, дори и най-привидно „незначителният човек“, има власт. Много зависи от него! Освен това няма значение какъв е неговият социален статус (каква длъжност заема, какви доходи има, колко е известен).

Основното е вътрешният му статус да е достатъчно висок! Ако такъв човек се стреми с всички сили към себереализация, тогава той по един или друг начин ще издигне външния си статус до нивото на вътрешния си статус! И няма особено значение къде се намира в момента. Дори ако този човек е затворник в колония със строг режим, желанието му да повиши статута си с разумен подход винаги ще работи. Разбира се, в същото време винаги трябва да помните, че никоя власт не е неограничена, включително вашата власт - тя винаги е ограничена! За да повишите външния си статус, трябва да следвате определени правила. Тези правила са:

• 1) Спазвайте правилната поза - гърбът е прав, раменете са изправени, прегърбването трябва да бъде изключено. Навеждане, прегърбен гръб и избутани напред рамене са признаци на човек, който има второстепенен статус. Понякога, разбира се, това се дължи на заболяване или други причини, но нека такава „прегърбена“ поза никога не стане ваша обичайна!
• 2) Във всяка ситуация не се суетете и запазете спокойствие. Суетенето и нервността са признаци на човек, който има вторичен статус. Дори ако трябва да действате бързо - опитайте се да изградите движенията си по най-рационалния начин, движете се по оптималната траектория.
• 3) Ако е възможно, носете само бизнес и класически костюми. Най-добрият вариант е костюм от две части и вратовръзка. Ако това не е възможно, тогава поне избягвайте да носите широки дрехи, които приличат на работнически гащеризони или гащеризони на затворници. Не забравяйте, че дънките, дънковите якета и широките пуловери (независимо от цената им) са дрехи на селяни, работници и други лица, които са вторични спрямо социалната структура на обществото.

Бизнес костюм, тъмни панталони със стрелка (независимо от тяхната цена) са знак за висок статус на човек. Цветът на облеклото също трябва да бъде избран разумно (червеното е цветът на агресията, вълнението; черното е цветът на психологическия натиск, протеста, отказа; сивото е цветът на маскировката, необвързаността; зеленото е цветът на природата, оптимизма; кафявото е цветът на слабост, болезнено състояние и др.).

• 4) Понятията ДОБРО и ЗЛО винаги са относителни (субективни) и трябва да се тълкуват от вас само по този начин: Доброто е нещо, което ви носи полза, разширява вашите възможности, помага ви да се развивате. Злото е нещо, което ти вреди, стеснява възможностите ти, пречи на развитието ти.
• 5) Понятията ВЯРНО и НЕВЯРНО винаги са относителни (субективни) и трябва да се тълкуват от вас само по следния начин: Истината е всичко, което вие лично потвърждавате. Лъжите са всичко, което противоречи на вашите твърдения.
• 6) Понятията ВРАГ и ПРИЯТЕЛ винаги са относителни (субективни) и трябва да се тълкуват от вас само по следния начин: Врагът е този, чиито интереси са в противоречие с вашите интереси и този, който съзнателно ви причинява значителни щети. Приятел е някой, чиито интереси са същите като вашите и някой, който съзнателно ви помага. И двете категории не са постоянни и попадналите в тях могат да сменят местата си във всеки един момент. Изключение е, когато такава замяна ще причини увреждане на вашата психика. Следвайте принципа, изразен от един от британските политици (вероятно лорд Палмерстън): „Великобритания няма постоянни врагове и постоянни приятели, тя има само интереси“. Винаги изхождайте от вашите интереси, но не го показвайте на другите! Научете "политика" от Николо Макиавели.

Дори хора, заемащи на пръв поглед доста нисък статус в обществото, имат определена власт и са напълно способни да я упражняват! Например:

работник във фабрика , фабрика, организация - изпълнявайки трудовите си функции, използвайки предоставените му права и професионални умения, той може да саботира производствен процесили обратно – да допринесе за нейното оптимизиране. При силно желание той може да планира и създаде ситуация, в която неговият лидер ще има сериозни проблеми и в същото време изглежда като „честен работник“, избягвайки негативни последици за себе си лично. Разбира се, в този случай е необходимо прилагането на значителни умствени и волеви усилия (на които не всеки работник е способен).

Нивото на мощност на работника може да се променя в зависимост от ситуацията, мястото и времето. Например, по време на „стачка“ обикновен работник може да стане лидер и да фокусира гнева и възмущението на другите в желаната от него посока (препоръчвам да гледате игралния филм „Юмрук“). В допълнение, работникът може да използва в свои интереси съществуващото трудово (Кодекс на труда на Руската федерация) или друго законодателство в страната. състояние на манипулиране на властта

Трябва да се помни, че държавните служители наистина не харесват частните компании, считайки ги за „подчинени структури“ и винаги се опитват да потиснат тяхната независимост, като търсят нарушения на закона (различни държавни норми и правила) в тяхната дейност и са щастливи да прилагат различни санкции и глоби. В допълнение, държавните служители от различни служби изпитват враждебност един към друг (често това се дължи на конкуренция) и това може да се възползва, като им дадете, с помощта на вашата жалба (изявление), да се разправят с врага (за например, свържете се с прокуратурата с жалба срещу полицията или се обърнете към държавната инспекция по труда с жалба срещу работодателя - държавно предприятие). Разбира се, за това работникът не трябва да „седи безучастно“ - ще трябва да се суете и да изучавате съответния раздел от закона (например няколко члена от Кодекса на труда на Руската федерация) или да се свържете с адвокат за съвет .

студент - също има известна власт над останалите студенти, преподаватели и дори ректора. Разбира се, тази власт е ограничена и може да възникне само в резултат на интелигентни и добре планирани действия. Например, психологическа техника, насочена към успешно полагане на изпити и тестове, се извършва под формата на използване на стереотип, често срещан сред учителите - Стереотип(от старогръцки ufeset - твърд, пространствени farpt - „отпечатък"). Първоначално "стереотип"- метафора за мислене, произлязла от типографията, където стереотипът е монолитна печатна форма, копие от типографски комплект или клише, използвано за ротационен печат на публикации с голям тираж. В съвременната социална теория и психология съществуват различни дефиниции на понятието "Стереотип", в зависимост от методологическото направление на научната школа. Общо взето, стереотип- утвърдено отношение към протичащите събития, разработено въз основа на сравняването им с вътрешни идеали. Системата от стереотипи е разбиране на света. за "лошите" и "добрите" ученици.

За да използвате тази техника, трябва да се напрегнете и да получите „А“ по всички основни предмети през първата година (тук много зависи от нивото на интелигентност на ученика - за някой ще бъде по-лесно, за някой по-трудно). Като правило, при явяване на изпит, преди отговора, студентът дава на преподавателя "записна книжка".

Уверете се, че "книгата" винаги се отваря не веднага на празна страница, а първо на онези страници, където има "петици" (например леко залепете ъглите на чистите страници с лепило, след това страниците на "петиците" ще се отвори лесно, но на чистите - "да залепне").

Учителят, иска или не, ще попадне под вашето психологическо влияние и на подсъзнателно ниво ще ви оцени като „ добър студент". Дори ако отговорът ви е „не много“, той ще покаже „разбиране“ (е, той „пренапрегна“ по време на подготовката, все пак спечели „пет“ по други предмети) или като цяло ще пропусне по-голямата част от отговора ви „за ушите“ и ще постави добра оценка. Този трик работи в 95% от случаите. Още едно вземане. Ако знаете какво прави вашият учител научна работа- пише статии, книги, учебници - не бъдете мързеливи, вземете тези материали и ги прегледайте с очи, като си спомните няколко малки цитата. При първа възможност "забавлявайте суетата" на автора, като му зададете няколко въпроса относно текста на тези материали.

В същото време можете да говорите с уважение за мнението на автора и да се съгласите с някои тези (Но помнете! Не „отидете твърде далеч“! В никакъв случай не преминавайте към примитивно ласкателство!). Бъдете сигурни, че на изпита това ще ви се зачете поне + една точка, когато получите оценка. Как да повлияете на другите ученици? Първо, те трябва да се интересуват от вас. Общувайте с други ученици и тогава ще научите за техните интереси и желания. Ако те имат нужда от теб, считай, че имаш пряк „лост“ да им влияеш.

Основното е винаги да демонстрирате външно дружелюбие и дружелюбие. Но запазете достойнството си и в никакъв случай не се "лавнете" на никого. След като сте изградили компетентно поетапно влияние с помощта на лингвистично програмиране, можете да контролирате поведението на другите ученици и в същото време да изглеждате като „приятел“, „добър човек“ („добро момиче“). Как да повлияем на ректора?

Съветът е прост - "блестете" пред него по-често в ролята на "активист" и "добър ученик". Ректорът по правило не помни имената и фамилиите на студентите, но ако се запознаете, тогава той (тя) определено ще запомни лицето ви.

По възможност помагайте за работата на деканата. Когато е възможно, общувайте с ректора със самочувствие, но в същото време с уважение. Каква е нуждата от „контакт“ с ректора? Може да е полезно, например, в някои университети ректорът присъства държавни изпити, и може да „каже добра дума“ за вас. Думата на ректора може да се изисква в случай на възстановяване в университета след това академичен отпуск, при повторно явяване на изпит и др.

В изключителни случаи можете да отидете на „трудни трикове“, например компетентно да „замените“ нежелателен учител или дори ректор, като ви осъдят за подкуп. За да направите това, трябва да се свържете с прокуратурата или полицията (след като претеглите до какви резултати ще доведе това). Това е изключителен случай, но този може да бъде полезен. Ако се страхувате от "отмъщение", тогава знайте, че "неудобни" и "проблемни" хора са всякакви служители образователни институциии други организации сами се страхуват и след „образуването на наказателно дело“ срещу техен колега самите те ще бъдат особено внимателни. Освен това решението на изпитната комисия винаги може да бъде обжалвано, а в изключителни случаи - прехвърлено в друг университет. Така че дори в случай на сериозен конфликт с ръководството или преподавателския състав на университета, не всичко е толкова ужасно.

служител в офис (мениджър продажби, мениджър персонал, офис мениджър, секретар и др.) - има значителна власт, изразяваща се в цял набор от възможни влияния върху другите служители на организацията. Можете да развиете и внедрите интриги и да "настроите" тези служители, които според вас го заслужават. Естествено, всичко трябва да изглежда така, че ти си „бял ​​и пухкав“, а този, който си нагласил, е „пълна посредственост и лентяй“!

Много е важно никога да не говорите директно за някого лошо! Ако искате да разобличите "противника" като негодник, тогава трябва да се уверите, че той (тя) предприема основните стъпки към това. Трябва само леко да го натиснете и насочите в правилната посока.

Нервността, избухливостта, грубата реч, пренебрегването на служебните задължения - трябва да станат атрибути на вашия "опонент", но не и ваши. Така че никога не се "счупвайте" и винаги бъдете готини! В разговор с „опонента“ покажете своята увереност и леко се усмихнете (за конкретни методи за психологическо въздействие вижте раздел „Постигане на власт чрез манипулация“).

В разговор с „ръководството“ за служител, който не харесвате, никога не преминавайте към неговите (нейните) лични качества! Говорете само за професионализма на служителя и, така да се каже, неутрално, незаинтересовано, но не прекалявайте!

По време на разговор с „шефовете“, направете леко притеснен поглед, те казват, че не сте доволни, че нещата не вървят много добре, но в същото време не се интересувате от отстраняването на „противника“ от позицията (проект ) - кажете нещо като: „По принцип той е добър човек (разумна жена) и изглежда се старае, но какво да правиш, добре, не му е дадено да ръководи този отдел (да прави това работа, за изпълнение на този проект).

Според професионалните и психологическите си качества той (тя) е по-подходящ за друга работа, по-малко интензивна, с по-малко натоварване. Напоследък се превърна в обичайна практика сред мениджърите по продажбите да вземат „своите клиенти“ със себе си, когато си тръгват.

Отнасяйте се към такова поведение разумно - тоест не във всички случаи обещава големи ползи. Ако сте влезли в конфликт с ръководителя на фирна (фирма) и нямате нито един приятелски настроен персонал в тази организация, тогава „отвеждането на клиентите ви“ има смисъл и дори е необходимо, защото едва ли ще върнете или поддържате някой контакти със служители. Ако в компанията има хора, които са добри и лоялни към вас, тогава помислете как да установите лични отношения с тях и да ги използвате като свои „агенти“. Един от начините да установите добри отношения е да ги насочите към „вашите клиенти“ или по друг начин да помогнете в работата. В този случай ще изглеждате „позитивен“ както за компанията, така и за „вашия човек“ - в края на краищата не сте отнели клиента и в същото време сте помогнали на колегата си.

Ако решите да „прекъснете всички връзки“ с фирмата (компанията) и нищо не ви предпазва от отмъщение (например работодателят се опита да ви „хвърли“ на заплата и вие сте много раздразнени от това), тогава не се колебайте да вземете „клиентите си“ и създайте допълнителни затруднения на компанията - жалба в Държавната инспекция по труда, завеждане на дело и т.н. Трябва да се внимава само ако работите в доста специфична (тясна) област, в която информацията за служителите бързо достига до различни работодатели. Тоест, ако други работодатели знаят, че сте „хвърлили“ някоя компания, те ще се отнасят към вас със страх и дори може да откажат да ви наемат.

Държавен служител - може да използва същия набор от възможни влияния върху други служители на организацията (органа) като офис служител на частна компания. Нещо повече, към възможностите му се добавя способността да използва „държавния властови ресурс“, тоест силата на държавната принуда, която той притежава в една или друга степен в зависимост от длъжността, която заема. Както разбирате, дори най-малкият държавен служител е човек, от когото винаги зависи нещо.

Например, много зависи от това как някой ранг на някакъв „инспекторат“, когато се обръща към него за някакво „разрешение“, ще гледа на спазването от страна на заявителя на установените от държавата правила. Дали този „ранг” ще бъде прекалено педантичен и придирчив, или ще погледне „през пръсти” на дребно нарушение, ще тълкува дребна неточност „против” или „в полза” на този, който го адресира.

Всъщност конкретните примери за упражняване на власт, които разгледахме, се отнасят до методи за манипулиране на хората, така че ще разгледаме темата за „манипулацията“ по-подробно.

Университет: VZFEI

Година и град: Москва 2009 г

Въведение

Личността и политиката не винаги са съществували. В първоначалното състояние на човешкото общество индивидът е съставлявал органична част от социалното цяло, не се е различавал по нищо от своя вид по социални качества и следователно не е представлявал личност. Той беше човек от клан, племе, което дори нямаше собствено име.

В едно нормално цивилизовано общество политиката се прави за хората и чрез хората. Колкото и важна роля да играят социални групи, масови социални движения, политически партии, в крайна сметка нейната основна предметличността излиза напред, тъй като тези групи, движения, партии и други социални и политически организации сами по себе си се състоят от реални личности и само чрез взаимодействието на техните интереси и воля се определя съдържанието и посоката на политическия процес, целият политически животобщество.

Политическата активност на индивида зависи от много условия за развитието на обществото и състоянието на неговата политическа култура. В съвременните демократични държави гражданите са надарени с широки права и свободи, което им дава възможност да участват в политическия живот, да влияят върху структурите на властта, за да вземат предвид техните интереси и нужди. Обикновено се забраняват само дейности, насочени към насилствено събаряне на съществуващата система, подбуждане към омраза и терор. Обективните възможности обаче все още не гарантират всеобщо политическо участие, важен фактор са личните мотиви. Именно личността с нейните потребности и интереси, ценностни ориентации и цели действа като движеща сила на политическата активност на социални групи, класи, нации, партии. И тук е важно да се вземе предвид степента на развитие на политическото съзнание на индивида и неговия политически опит, настроения, емоции, които преобладават сред масите в един или друг момент от развитието на обществото.

Типове личности в политиката.

Общата характеристика на субектите на политиката е, че всички те участват активно в политическия живот на обществото. Те включват класи, политически партии, профсъюзи, социални групи и организации. Но сред всички субекти на политиката индивидът е първоначалният, първичен субект. Личността е основният творец на политиката.

По естеството на участие в политиката те се разграничават следните видове:

Хора, които не се занимават конкретно с политика и не заемат позиции в политически организации;

Представител на всяка политическа група. Хартата и нормите му приписват определен начин на политическо поведение;

Политическият лидер е лице, упражняващо властови функции, способно да влияе на другите с цел реализиране на политически интереси. М. Вебер пише, че за такива хора политическата дейност е въпрос на приоритет в живота и основна професия;

Фактори на политическото поведение на индивида.

Желанието за власт може да се разглежда от индивидите като начин за самореализация, начин за получаване на чест, награди, привилегии. Социално-политическата система оказва голямо влияние върху политическото поведение. Най-благоприятните условия за политическа дейност се създават в демократичното общество и правовата държава.

Значително влияние оказват степента на развитие на политическата култура в обществото, идеологията, ценностите, политическите традиции и обичаи. Те могат както да съдействат за развитието на политическата активност на личността, така и да я възпират.

Освен това не могат да бъдат пренебрегнати следните факти:

международно положение;

Вътрешнополитическа обстановка;

Психология на личността;

Конкретни нагласи, цели, мотиви за участие в политиката;

Политически и правни фактори.

Съществена предпоставка за активно политическо участие са и политическите и правните фактори. Те включват демократичен политически режим, господството на демократична политическа култура в обществото, правната сигурност на демократичните процедури за формиране на всички властови структури, приемането и прилагането на политически и административни решения и участието на членовете на обществото изобщо етапи на политическия процес.

Политическата активност на индивида се основава на съвкупността

определени предпоставки, които или допринасят за развитието на политическата дейност, разкриването на потенциалните качества на човек като социално-политическа фигура, формирането на човек като валиден субект на политическия живот на обществото, или значително усложняват всички тези процеси и запазване на политическата апатия и пасивност.

Права и свободи на личността.

Правата и свободите, принадлежащи на индивида, могат да бъдат разделени на три групи:

Социално-икономически, политически и лични.

Към първата групавключват права като правото на труд, почивка, образование и защита на здравето. Осигуряването на социално-икономически права позволява на индивида да задоволи най-належащите материални и духовни нужди, да създаде достойни условия за живот на човек.

Втора групатова са политически права - право да избираш и да бъдеш избиран във висшите и местните органи на държавната власт. Право на обединяване в обществено-политически организации, право на митинги и демонстрации, право на участие в управлението на държавните и обществени дела и др. Смисълът на политическите права е да допринасят за формирането на личността като социална -политически деец, да създава предпоставки за неговото политическо участие,разгръщане на обществено-политическа дейност.

Трета групаправа - лични права право на неприкосновеност на личността, жилището, право на неприкосновеност на кореспонденцията, телефонните разговори и др. Осъществяването им допринася за създаване на условия за свободно развитие на човешкия живот.

Политическа социализация на индивида.

Личността е едновременно обект и субект на политиката. AT общ плансоциализацията е процес на активно възпроизвеждане от човек на социален опит, определена система от норми, ценности и политически отношения.

Политическата социализация има две основни функции:

Осигуряване на достатъчно ефективно политическо взаимодействие с различни политически организации в рамките на дадена социална система;

Запазване на динамичния баланс на политическата система и в същото време на самото общество, благодарение на усвояването от новите членове на нормите и правилата на политическо поведение, приети в него.

Политическата култура е набор от общоприети ценностни ориентации, вярвания и норми на политическия живот на обществото.

По този начин политическата социализация на индивида винаги е двупосочен процес, при който индивидът, от една страна, изпитва влиянието на различни видове политически субекти, а от друга страна, тъй като самата социализация става способна да влияе върху политическите живота на обществото.

Видове политическа социализация.

Както вече беше споменато, политическата социализация на индивида се случва в процеса на неговото взаимодействие с обществото. Естеството на такова взаимодействие се дължи на съотношението на икономическите, политическите и други интереси на човек и общество, гражданин и държава.

Съвременната политическа наука идентифицира четири основни типа политическа социализация на индивида:

- хармоничен тип- приемане от индивида на съществуващия политически ред и власт, уважение към държавата, политическа системав общи линии;

- плуралистичен тип- Човек се разглежда като суверенен, равен и независим гражданин, сигурност и спазване на правата на човека, универсална отговорност на лицето пред закона;

- хегемонен тип- характеристика на затворено общество. Инсталиране на рязко негативно отношение на индивида към всякакви политически системи и организации, с изключение на тази, с която се идентифицира;

Ако според вас докладът е с лошо качество или вече сте виждали тази работа, моля, уведомете ни.

Напълно сме съгласни с мнението на Й. Рудаш, че политиката се отнася до онези видове професионални дейности, в които мотивацията на властта е ключово професионално важно качество на индивида и слабото й изразяване може да намали ефективността. Тази позиция се повтаря от гледната точка на местния учен, според който политикът трябва да изпитва положителни емоции от доминирането над другите. Това обаче не означава, че един успешен политик трябва да проявява прекалено много този мотив.

Както следва от чуждестранни изследвания, политиците по-често имат мотивация за власт, чието ниво е малко над средното. Освен това подходът на тази личностна черта до крайната марка влияе върху производителността на дейността толкова негативно, колкото и нейната липса. Прекомерното желание за власт, и още повече от невротичен характер, пречи на установяването на равни междуличностни отношения, отблъсква последователите от лидера. От друга страна, обективното възприемане на реалността (проявяващо се в желанието „винаги да си прав“) е трудно. Това често води до екстремизъм, враждебност, негъвкавост и упоритост, непредсказуемост в поведението. Според изследвания на американски психолози съществува силна връзка между желанието на президента за власт и използването на сила в международните отношения.

В същото време трябва да се отбележи, че постоянният фокус върху постигането на власт се отразява негативно на личността на политик или друг субект на властови отношения. Този факт се наблюдава отдавна. Властта, според Платон, неизбежно го прави (тиранина) завистлив, коварен, несправедлив, недружелюбен и нечестен. Какви са основните причини за подобни трансформации? .

Несъмнено важно влияние оказват явленията, свързани с упражняването на власт – слава, чест, материално положение, които започват да се възприемат като атрибути на личността, а не на позиция. Също така е неоспоримо, че някои личностни черти, за които е установено, че са уместни политическа дейност, може да стане прекомерно в неговите условия, например желание за постигане на цел, самочувствие.

Трябва да споменем и оригиналната концепция за „политическа наркомания“, предложена от руския психиатър и психоаналитик А. Белкин [141, с. 186–198] Той изхожда от факта, че по време на извършване на всяка дейност, по-важната, в човешкото тяло се произвеждат хормони, които са подобни на действието на лекарствата и дават на човек положителни емоции.

Политиката от своя страна е свързана както с високи енергийни разходи, така и с огромни възможности за задоволяване на нуждите от власт, себереализация, статус и съответните емоционални състояния, които произвеждат съответните биохимични процеси. Станал политик, човек с определени психически характеристики може да свикне с такова „хранене“ и след определен момент „сяда на политическа игла“. Съответно, за да се получи удовлетворение, са необходими все повече акции на властта, благоговение и все по-грандиозни политически проекти.Този процес е придружен от промени в личността, подобни на клиничната картина при хората с наркотична зависимост: безкритично отношение към случващото се , надценяването на собствените идеи, подозрителността и т.н. Във връзка с казаното може да се цитира мнението на Г. Ласуел, че хората, които са „напълно отделени от другите ценности по време на постигането и задържането на властта, са опасни членове на обществото”.

Силата като инструмент

Разбирането на властта само като средство за компенсация е много тясно. Притежаването на власт, особено политическа, предоставя широки възможности за задоволяване на съответните потребности. Както отбелязва Т. Хобс, всички страсти (желания за власт, богатство, знания или почести) „могат да бъдат сведени до първото .., защото (те) са различни видове власт“. В тази връзка като друг източник на мотивация на властта се откроява нейната инструментална функция.

С помощта на властта се улеснява постигането на сигурност (в различни проявления – от способността да се използва сила за въздействие върху другите до депутатския имунитет). Според видния американски психолог Д. Макклеланд мотивът на властта предполага два вектора. Ако първото може да се обозначи като власт „за” (да се доминира над другите), то второто – като сила „от” (да се осигури собствената свобода).

Зад желанието за власт могат да се крият материални мотиви (от осигуряване на ежедневно съществуване до обогатяване). Всеки човек обикновено има нужда, желание да получи признание от хората, да се смята за авторитетна, популярна личност. Да бъдеш на горните етажи на пирамидата на властта също допринася за получаване на статус, слава, значимост. В същото време, според Д. Макклеланд, мотивацията на властта може да бъде както егоцентрична, така и социоцентрична. Следователно желанието за власт може да бъде средство за реализиране на обществено значими мотиви (което, въпреки че е основната задача на политиката, се среща много рядко).

В тази връзка следва да се отбележи, че в момента съществува неяснота в самото понятие „власт”. То, като социално явление, е неразривно свързано с посочените по-горе семантични последици - чест, ниво в йерархията, материално ниво и т.н. Следователно едно външно изразено желание за господство може да има съвсем различна психологическа основа. Освен това, както отбеляза Г. Ласуел, хората по-често не мислят в общи линии от гледна точка на „желание за власт“, ​​а в по-конкретни - „станете депутат“ и т.н.

Под ежедневния израз "желание за власт" може да се крие и желанието за постигане на висока позиция, и търсенето на социален статус, и самата власт. В последния случай терминът „мотив за власт“ може да се използва в по-тесен смисъл, като синоним на господство – „желание за първенство над другите хора, активно влияние върху тях и ... социалната ситуация .., копнеж за себеутвърждаване в обществото на собствена, а не обикновена роля“.

По правило във всяко общество икономически доминиращият елит постига държавната власт и държавната воля, упражнявана в цялата страна, да е негова собствена воля, издигната до държавно право, до универсалност. Чрез налагането на закони, които са полезни за обществото, икономически господстващата класа е принудена да търси някаква национална идея, която да прикрие егоистичните им цели и да помогне за задържането на власт на лидера, който обслужва техните интереси. Това явление е актуално и за съвременна Русия.

Най-често властта се упражнява в рамките на определени институции – държава, армия, семейство, но може да съществува и в рамките на неформални общности. Почти всеки човек има власт по отношение на определен брой други хора и в същото време за всеки от нас има маса от хора, които могат да ни принудят или убедят да направим определени неща, тоест те имат власт в отношение към нас. В същото време властта на, да речем, президента или председателя на правителството за обикновен човек изглежда много косвена и може изобщо да не се забелязва, докато властта на прекия началник, разбира се, се осъзнава и е определящ фактор ежедневиеточовек.

Най-общо, от гледна точка на политическата психология, властовите отношения могат да бъдат представени схематично (виж фиг. 7). След като се определят субектите, обектите, движещите сили и механизмите на взаимовръзка, е възможно да се разкрият психологическите характеристики на политическата власт.

Ориз. 7. Властни отношения

Властта като административни и изпълнителни отношения

Властта по своята същност е една от страните на неравенството в отношенията на политическите субекти, в които легитимно се осъществяват господство и подчинение, независимо дали става дума за индивиди, групи от хора, класи, нации или народи. Властта позволява на притежаващите я да упражняват волята си, да оказват решаващо влияние върху подчинените и по този начин да постигат собствените си цели.

Властта е от съществено значение във всяко общество. Властта е право, с което е надарен социален субект - човек, структура в обществото поради социалния му статус в обществото или в неговата институция.

Разбира се, властта, която идва отгоре, се простира върху по-голям брой хора, отколкото властта на онези, които са долу, но самата връзка между носителя на властта и онези, които му се подчиняват, не зависи от

директно от мястото на тези два субекта на социалната стълбица. Следователно би било погрешно да се вярва, че властта е концентрирана на най-високите нива на обществото или държавата. Разпределя се във всички нива на социалната йерархия. Същите психологически модели могат да бъдат открити както в голямата политика, така и в отношенията на обикновените граждани. В същото време някъде се откриват „концентрации“ на власт - в някои структури някой има много голяма власт по отношение на други хора, а някъде - вид „разреждане“ - сякаш властта изобщо не съществува, никой не се подчинява всеки. Най-малкото носителите на власт и използваните от тях методи на управление не са видими нито за външен наблюдател, а понякога дори и за самите участници във взаимодействието.

Отношенията на господство и подчинение, т.е. отношенията на властта или отношенията на властта, са естествено присъщи на общественото производство, колективистичната природа на човека. Човек може да парализира или подчини волята на едни на волята на други с различни средства: чрез чувства и с помощта на разума, любовта и страха, подхранвайки богатство и изисквайки състрадание чрез бедност, убеждаване и принуда.

Държавната власт не е просто една от разновидностите на властта наред със силата на чувствата, силата на разума, властта на предразсъдъците, която се отличава с това, че се осъществява с помощта на насилие. Това е най-важният инструмент за принуда на гражданите и единственият по рода си, ако се има предвид силата на този инструмент, който има разклонения във всеки регион, във всяко населено място на страната, както и многообразието от въздействието му върху гражданите. Държавната власт е не само нейните институции, предназначени със собствени средства да защитават интересите и да изпълняват волята, целите на доминиращата в страната социално-политическа сила, но и голямо разнообразие от икономически, идеологически, информационни структури и техните средства и методи. Системата на управление в Руска федерациявключва добре дефинирани конституционни органи (виж фиг. 8).

Важно е да се отбележи, че най-съществените признаци на власт се проявяват в легитимността и суверенитета. Легитимността на властта зависи от влиянието на такива детерминанти като времето, успеха на властовите институции, доверието във властта и нейните поданици и др.

Държавната власт в Русия се упражнява

Ориз. 8. Публични органи

Легитимността на властта от психологическа гледна точка е субективна легитимност – самите хора, а не само съответните правни, църковни или международни институции, признават правото на тази власт да управлява. Много често се случва така, че от правна гледна точка властта е напълно легитимна, всичко е фиксирано със съответните национални и международни документи, но самите хора не признават тази легитимност.Всъщност точно това се случва всеки път, когато революционер или се извършва насилствена смяна на политическия режим.

Суверенитет на властта

Една също толкова важна концепция, която характеризира желанието на хората да следват установяването на власт, е концепцията за суверенитет. Суверенитетът е правото на властта да управлява тази конкретна територия и точно в този момент. Важността на този аспект на властовите отношения може да се види в анализа на сепаратистките движения, които обикновено не отричат ​​легитимността на властта на центъра – те само не са съгласни с разширяването на властта му върху тяхна територия, т.е. суверенитет над това пространство.

В някои случаи е уместно да се говори за временен суверенитет. Среща се в специални извънредни ситуации, вероятно в резултат природно бедствиеили някакъв социален катаклизъм. Естествено, ситуациите на възникване на временен суверенитет са изпълнени с конфликти и несъответствия. Едно длъжностно лице може да сметне ситуацията за достатъчно извънредна, за да упражни специални правомощия, докато други служители или обикновени граждани може да не са съгласни с такова разширително тълкуване на състоянието на нещата.

По същия начин могат да възникнат конфликти относно определянето на момента на прекратяване на временния суверенитет. Нито една инструкция не може да предвиди цялото разнообразие от възможни житейски ситуации, следователно както длъжностните лица, така и гражданите имат място за собствени интерпретации дали вече е възможно да се върнете към обичайния стил на управление или е твърде рано и властта трябва да остане в ръцете на структурите за извънредно положение.

Легитимността и суверенитетът са тясно свързани. Загубата на легитимност неминуемо води до отказ от суверенитет върху дадена територия. Например резкият спад в легитимността на властта на КПСС в края на осемдесетте години доведе до загуба на суверенитета на Москва над съюзните републики, а след това и до съмнения относно суверенитета на центъра и над някои национални региони в самата Русия. Подобни процеси могат да бъдат проследени в Чехословакия, Югославия, Ливан и други страни. Тук е много важна ролята на психологическия компонент - промяна на отношението на хората към държавни институциив никакъв случай не трябва да се подценява. Хората не се противопоставят на това, което смятат за справедливо и законно.

Политико-психологическият подход към проблема за властта поставя въпроса за диагностика на степента на проява на стремежа към господство. Имайте предвид, че решението на този проблем е свързано с доста големи трудности. От една страна, това е липсата на инструменти за оценка на действителната мотивация на властта, въпреки че някои психодиагностични методи (например тестове MMPI, тестове на Cattell и др.) Съдържат подходящи скали. Също така е възможно да се използва за тези цели (както беше направено от американските изследователи R. Browning и G. Jacob) проективната техника TAT. Но (и това е втората трудност) прилагането на класически диагностични процедури, преди всичко тестове, към активни и достатъчно високопоставени политици е практически невъзможно.

В резултат на това при оценката на мотивацията на политиците (включително на властта) най-често се използват "дистанционни" методи. Те включват различни възможности за психосемантични и психолингвистични методи на изследване. И така, V.F. Петренко предложи психодиагностичен семантичен диференциал, Р. Донли и Д. Уинтър - система от показатели, която позволява психологически анализ на различни аспекти на властта и политиката. А. Джордж предложи система от индикатори, отразяващи компенсаторния характер на желанието за власт: нежелание да се позволи на другите да споделят правомощия, отказ да се приеме съвет, отказ да се информират другите, отказ да се делегират задачи, които са в рамките на възприеманото „собствено“ поле на мощност и др.

Психологическото измерение на политическите и властови процеси има определено значение. Подобна постановка на въпроса имплицитно е залегнала в класическата дефиниция на М. Вебер: „политика... означава желанието да се участва във властта или да се влияе върху разпределението на властта...”. Кой иска власт? Какъв вид психологически особеностипринадлежат на тези хора? Какво им дава сила? От какви мотиви се ръководят? Защо хората се подчиняват на властта? - отговорите на тези въпроси са изключително важни за адекватното разбиране както на политиката, така и на човешката психология. Някои учени виждат психологията на властта като ядрото на политическата психология. И така, според К.К. Платонов, предметът на тази наука е „психическото отражение в индивидуалното и груповото съзнание на социалните явления, свързани със завладяването, задържането и укрепването на държавната власт“.

Като цяло психологическият анализ на различни аспекти на властта позволява да се гарантира нейната висока легитимност. В същото време човешкият фактор се поставя начело на повишаването на нейната ефективност, което има най-ефективно влияние на субективна основа, когато всеки проводник на политическа власт действа като неин активен и оригинален субект.

Контролна работа по дисциплината "Политология" на тема: Личност и политика

Попълнено от студент:
Михайлова Анастасия Сергеевна
Факултет:ИЗСО
Специалност:Финанси и кредит
Добре: 4

Воронеж 2013 г

Въведение ................................................. ................................................ .. ......... 3

1. Типове личности в политиката и фактори на тяхното политическо поведение.......... 4

2. Политическа социализация на индивида, неговите агенти, основни видове и етапи 8

3. Сравнителен анализпредполагаемата връзка между личността и политиката в идеологиите на либерализма, консерватизма и социализма ........... 13

Заключение..................................................... ................................................. . .... осемнадесет

Библиография.................................................. .................. 19

Въведение

Личността и политиката не винаги са съществували. В първоначалното състояние на човешкото общество индивидът е бил органична част от социалното цяло, той е бил човек от клан, племе, дори без собствено име. Неговият обществен живот се регулира изцяло от обичаи, ритуали, традиции, а не от политически или правни норми. С развитието на икономиката, възникването на индивидуалното разделение на труда и частната собственост възниква социална индивидуалност - личност със специфични интереси и цели. В същото време има разделение на социалния живот. Съществува политика, чиято специфика и основна роля е да хармонизира разнообразните интереси и цели на индивидите и групите в обществото и по този начин да гарантира нуждите на суверенната личност и целостта на обществото.

Повечето политолози вече признават необходимостта от изследване на личностния фактор в хода на политическия процес. Една от причините политолозите да се обърнат към изследването на този феномен е неспособността на институционалния политически подход да предвиди кардиналните промени, настъпили в света след началото на перестройката в СССР. Тогава мнозина се чудеха как би се развила политиката в света, ако не М. Горбачов, а А. Громико или В. Гришин бяха избрани за генерален секретар на КПСС. „Тежестта“ на личните качества на М. Горбачов в настъпилите промени беше толкова значителна, че до голяма степен ни принуди да преразгледаме традиционните подходи към изучаването на политиката.

Целта на работата е да се анализира връзката между личност и политика. В тази статия ще проучим типовете личности в политиката, факторите на тяхното политическо поведение. Ще разгледаме и понятието "политическа социализация", фактори на политическа социализация, видове политическа социализация.

Типове личности в политиката и фактори на тяхното политическо поведение

В политическата наука личността се разбира не като отделен индивид и не като индивид, а като набор от съвсем определени, тоест повтарящи се, стабилни, присъщи на много индивиди качества. Понятието личност се фокусира върху „социалния компонент“ в човека, който той развива, като е представител на една или друга общност от хора. Следователно човек е преди всичко набор от онези социални роли, които е „инструктиран“ да изпълнява въз основа на добре дефиниран социален статус, заеман от дадено лице. В същото време човек има способността да формира собствено отношение към реалността, което се нарича посока на личността.

Степента на политическа активност на индивидите е различна. Но никой не може напълно да се дистанцира от политиката, тъй като основният въпрос на политиката е въпросът за властта и всеки гражданин е въвлечен в системата на властови отношения. Съвременната политическа наука свързва политическото поведение на индивида със степента и формата на участието му в упражняването на властта. Политическото поведение може да бъде както градивно, така и деструктивно по отношение на съществуващата форма на управление и политическата система. В първия случай се разбира, че човек е ориентиран към политическата подкрепа на властта, а във втория - към нейното отричане. Между тези крайни типове има маса хора, които нямат постоянна и ясна ориентация.

По отношение на политиката като цяло, субективността на човек може да се прояви като комбинация от информираност за политиката, интерес към нея и конкретно политическо участие. Според тези критерии в политическата наука се разграничават следните типове личности:

· „активисти“ – активно търсещи информирани хора, които са положително настроени да участват в политическия живот;

· „компетентни наблюдатели” – подобни по характеристики на първите, но не стремящи се към активно участие (например учени, писатели и др.);

· „компетентни критици” – информирани и заинтересовани, но отношението им към политиката и властта като цяло е негативно (критично);

· „пасивни граждани” – като правило са негативно или неутрално настроени по отношение на властта, не се интересуват от политика, въпреки че могат да бъдат информирани за нея;

· „аполитични и изолирани“ – познават малко политиката, не се интересуват от нея и са рязко против всякакво лично участие в политическия живот.

Въз основа на мотивите на политическото поведение и целите, с които хората отиват в политиката, М. Вебер класифицира политиците на „живеещи за политиката“ и „живеещи за сметка на политиката“. Първите се стремят към власт, за да подобрят обществения живот и да служат на обществото, вторите смятат властта за източник на богатство и слава. Тези мотиви обаче често се пресичат и обратното на тези типове е относително. Човек може да прави и двете едновременно: да живее „за” някаква кауза и в същото време „за сметка” на тази кауза. В своите крайни проявления тези мотиви дават типа на политически алтруист или политически егоист (утилитарист).

За описание на явлението политическо поведение се използват понятия като "политическо участие", "политическа дейност", "политическа дейност".

Политическото поведение може да се определи като субективно мотивиран процес, в който се въплъщава един или друг вид политическа дейност. В същото време под политическа дейност се разбира цялата съвкупност от форми на действие на политическите фактори, дължащи се на заемането на определена политическа позиция и свързани с постигането на дадена цел, реализацията на властови интереси.

Тясно свързано с понятието политическо поведение е понятието политическо участие. Политическото участие можем да дефинираме като повече или по-малко редовно и преди всичко инструментално използване от фактори на различни форми на политическа активност, чрез които гражданите се опитват да повлияят върху процеса на вземане на политически решения. Според характера на участието в политиката се разграничават следните типове личности:

· относително суверенен обикновен субект на политическия живот – тип хора, които не се занимават конкретно с политика и не заемат никакви позиции в политически организации и сдружения;

представител на политическа група - ролята на човек се оказва първоначално зададена и той е длъжен да я изпълни вече по силата на своя статут, принадлежност към определена организация, чиито устав и норми предписват определен начин на политическо поведение към него;

· политически лидер - лице, упражняващо властови функции, способно да влияе на другите с цел реализиране на нечии политически интереси. Основните политически лидери действат като шеф. Вебер отбеляза, че за такива хора политическата дейност е основният бизнес на живота и основната професия.

Различните хора могат да участват в политиката с различна интензивност: някои хора само четат вестници, други също ходят на избори, а трети са активни в политиката. За обозначаване на тези различия съществува понятието политическа дейност. Под политическа активност трябва да се разбира интензивността на участието на субекта в политическия процес като цяло, както и в рамките на отделни форми на политическа дейност.

В политическата наука има различни начини за типизиране на политическото поведение и политическото участие.

Политическото поведение на индивида, степента на неговата активност се влияе от различни фактори, преди всичко от обективните социално-икономически условия на човешкия живот. Сред тях водеща роля имат икономическите нужди и интереси. Ето защо политическата борба в обществото е за правото на собственост, разпореждане и ползване. Икономическите нужди и интереси не са единствената причина за политическо поведение. Желанието за власт може да се разглежда от индивидите като начин за самореализация, начин за спечелване на награди, привилегии и т.н.

Социално-политическата система оказва голямо влияние върху политическото поведение. Най-благоприятните условия за политическа дейност се създават в едно истински демократично общество и правова държава. Тук на индивида се предоставят широки възможности за проява на политическа воля.

Значително влияние върху политическото поведение на индивида оказва степента на развитие на политическата култура в обществото, предимно такива елементи като идеология, ценности, политически традиции и обичаи. Те могат както да съдействат за развитието на политическата активност на личността, така и да я възпират.

За особеностите на политическото поведение и участие голямо влияниеизобразява спецификата на социално-политическото развитие на една страна, както и характеристиките на националната политическа култура. Тук става дума не само за това, че в отделните страни различните форми на дейност имат различна степен на разпространение, но и за различното значение на една или друга форма на политическо участие.

Политическото поведение на индивида се влияе и от много други фактори: международната обстановка, вътрешнополитическата обстановка, психологията на индивида, неговите специфични нагласи, цели и мотиви за участие в политиката. Така факторите на политическото поведение са както обективни, така и субективни. В същото време обективните условия на политическия живот създават реални възможности за проява на индивидуална политическа воля и политическо самоутвърждаване на личността.

Личността на политическия лидер е най-сложната многоизмерна формация и се състои от множество различни взаимосвързани структурни елементи. Не всички те са "отговорни" за политическото поведение в еднаква степен, те се проявяват в него.

Въпреки това, след множество проучвания, проведени в американската политическа психология, беше възможно да се идентифицират най-влиятелните лични характеристики, които за удобство групираме в шест блока:

- представи на политическия лидер за себе си;

Потребности и мотиви, които влияят върху политическото поведение;

Системата от най-важните политически убеждения;

Стил на вземане на политически решения;

Стил на междуличностни отношения;

Устойчивост на стрес.

„Аз“ – понятието политически лидер

Проблемът за компенсирането на реални или въображаеми дефекти на личността е поставен от "спътника" на Фройд А. Адлер. По-пълно развитие тази идея получава в трудовете на Г. Ласуел. Според неговата концепция човек, за да компенсира ниското самочувствие, търси властта като средство за такава компенсация. По този начин самочувствието, бидейки неадекватно, може да стимулира поведението на човека по отношение на политически значими цели - власт, постижения, контрол и др.

Вниманието на Г. Ласуел беше приковано към развитието на идеите на човека за себе си, степента на развитие и качеството на самочувствието и тяхното въплъщение в политическото поведение. Неговата хипотеза беше, че някои хора имат необичайно силна нужда от власт или други лични ценности, като обич, уважение, като средство за компенсиране на наранено или неадекватно самочувствие. Личните „ценности“ или потребности от този вид могат да се разглеждат като его-мотиви, тъй като те са част от его-системата на личността.

А. Джордж в едно от произведенията си продължи линията на разсъжденията на Г. Ласуел за желанието за власт като компенсация за ниското самочувствие. Той разгледа подробно възможната структура на ниското самочувствие и вярва, че пет субективни негативни чувства към себе си в различни комбинации могат да съставляват ниско самочувствие:

1) чувство за собствена незначителност, незначителност;

2) чувство за морална малоценност;

3) чувство на слабост;

4) чувство за посредственост;

5) чувство за интелектуална неадекватност.

Още след като Г. Ласуел насочи вниманието на политолозите и политическите психолози към ролята на самочувствието в политическото поведение на лидера, се появи цяла линияизследване на представата за себе си на политика.

Политическият лидер във всяка ситуация, с редки изключения, се държи в съответствие със собствената си представа. Неговото поведение зависи от това кой и как се възприема, как се сравнява с тези, с които общува.

Аз-концепцията, тоест съзнанието на човек за това кой е той, има няколко аспекта. Най-значимите от тях са Браз "Аз", самочувствие и социална ориентация на политически лидер.У. Стоун цитира аргумента на класика на психологията У. Джеймс, че нашата самооценка може да бъде изразена като съотношение на нашите постижения към нашите претенции.

Въпреки че самият У. Стоун вярва, че самочувствието е положително чувство за себе си, разбирайки го като самоуважение.

Социалната ориентация се отнася до чувството за автономност, за разлика от чувството за зависимост от други хора за самоопределение. Според психолога E.T. Соколова, „автономизацията на самооценката окончателно се формира в юношеството и преобладаващата ориентация към оценката на значимите други или собствената самооценка се превръща в показател за устойчиви индивидуални различия, които характеризират холистичния стил на индивида“ (1).

Американските изследователи D. Offer и C. Strozaer разглеждат образа на Аз на политик, който съответства на "общото количество възприятия, мисли и чувства на човек по отношение на себе си" ... "Тези възприятия, мисли и чувства може да бъде повече или по-малко ясно артикулиран в образа на Аз, в който Азът е разделен на шест различни части, тясно взаимодействащи си. Тези шест I са следващите физическо Аз, сексуално Аз, семейно Аз, социално Аз, психологическо Аз, конфликтно Аз. Както отбелязва Е. Т. Соколова, „ценността и субективната значимост на качествата и тяхното отражение в образа на Аз-а и самочувствието могат да бъдат маскирани чрез действие защитни механизми» (2). физическо себе сипредставлява, от гледна точка на тези учени, идеите на политически лидер за неговото здравословно състояние и физическа сила или слабост. Един политически лидер трябва да е достатъчно здрав, за да не пречи това на дейността му. Политологичната и психологическата литература описва страданието, причинено на американските президенти Рузвелт, Уилсън и Кенеди от лошото им здраве. Опитът на Хитлер и Сталин във връзка с техните физически увреждания също е добре известен.

относно сексуално аз, тоест идеите на политика за неговите претенции и възможности в тази област, учените отбелязват липсата на статистически данни за това как сексуалните предпочитания или сексуалното поведение са свързани с лидерските способности. Съмняваме се, че хомосексуалист или ексхибиционист може да стане президент на модерна развита държава. На първо място, подобни наклонности биха му затворили пътя към голямата политика, независимо от неговите лидерски качества. В историята известните тирани се отличават с патологията на сексуалната сфера и често страдат от различни извращения.

семейно себе сие много важен елемент от личността на един политик. Добре известно е, и преди всичко от психоанализата, какво огромно влияние оказват отношенията в родителското семейство върху поведението на възрастните. Някои политически лидери преодоляват ранни травми и конфликти, други не, и ставайки лидери, пренасят фрустрациите от детството си в своята среда в страната и в света.

Много е важно хората на най-висока държавна позиция да имат способността да работят заедно с другите. Концепцията на политика за това качество се отразява в социалното Аз.Политическият лидер трябва да се научи как да преговаря и как да насърчава колегите си да проявяват своите най-добри качества. Той трябва да може да използва междуличностните умения, за да работи ефективно с различни, понякога враждебни групи от хора, с лидери на други страни.

Психологическо Азсъздават идеи за своя вътрешен свят, фантазии, мечти, желания, илюзии, страхове, конфликти - най-важният аспект от живота на един политически лидер. 3. Фройд е казал, че психопатологията е съдбата на ежедневието. Като с обикновените хора, лидерите по своята същност не са имунизирани срещу невротични конфликти, психологически проблеми и понякога по-сериозни форми на психопатология като психоза. Дали политикът страда от осъзнаването на собствените си страхове или го приема спокойно или дори с хумор, се проявява в поведението му, особено в периоди на отслабване на самоконтрола.

Азът за разрешаване на конфликти- идеи на политически лидер за способността му творчески да преодолява конфликти и да намира нови решения на стари проблеми. Лидерът трябва да има достатъчно знания и интелигентност, за да възприеме проблема.Той трябва да е достатъчно уверен при вземането на политически решения, за да може да предаде тази увереност на другите. Друг аспект на самопреодоляването на конфликти е осъзнаването на лидера за способността му да преодолява стреса, свързан с ролята и дейността му на поста, например държавен глава. Стресът може да доведе до тежки симптоми, които силно ограничават интелектуалните и поведенчески способности на политическия лидер. Може да увеличи ригидността на когнитивните и мисловните процеси в исторически трудни моменти, да доведе до намаляване на гъвкавостта и самоконтрола, особено когато са необходими.

Сложността на Аз-концепцията.Р. Цилер и неговите колеги го разбират като броя на аспектите на Аза, възприемани от политически лидер или като степента на диференциация на Аз-концепцията. В ранните етапи на самосъзнанието човек се отделя от другите. Освен това аз в съзнанието му се разделя на неограничен брой части. Впоследствие човек е склонен да оценява себе си в сравнение с други хора. Този процес получи подробен анализ в теорията на социалното сравнение на Л. Фестингер. Основната позиция на тази теория е твърдението, че в основата на желанието на човек да оцени правилно своето мнение и способности в сравнение с други хора, е необходимо да има ясна и определена представа за себе си. Чрез процеса на социално сравнение човек установява рамката за социално разглеждане на Аза като отправна точка. R. Ziller, в друго проучване, проведено през 1973 г., установи, че хората с висока сложност на Аз-концепцията са склонни да търсят повече информация, преди да вземат решение, отколкото тези с ниска сложност на Аз-концепцията. Тъй като сложността на Аз-концепцията е свързана с възприятието за сходство с други хора, по-вероятно е политиците с висока сложност на Аз-концепцията да възприемат информация от другите. Политическите лидери с висока сложност на самооценката са склонни по-лесно да асимилират както положителна, така и отрицателна информация и по този начин да реагират на ситуации въз основа на обратна връзка, отколкото лидерите с ниска сложност на самооценката.

В същото време, колкото по-високо е самочувствието на политиците, толкова по-зле реагират на ситуацията, толкова по-ниска е тяхната реактивност. Лидерите с високо самочувствие са по-малко зависими от външни обстоятелства, имат по-стабилни вътрешни стандарти, на които основават своето самочувствие.

Политиците с ниско самочувствие изглеждат по-зависими от другите хора и следователно по-реактивни.Те са по-чувствителни към обратната връзка и променят самочувствието си в зависимост от одобрението или неодобрението на другите.

Р. Цилер и колегите му разработиха личностна типология на политическите лидери, основана на изследването на самочувствието и сложността на концепцията за себе си. Първият тип е съставен от лидери с противоречиви на пръв поглед имена. "аполитични" политици. Това са актьори с високо самочувствие и висока сложност на самооценката, които се асимилират нова информациятова ги засяга, без да застрашава самооценката им, но има сериозни ограничения на тяхната реактивност. Те се чувстват изолирани от другите и поради това им е трудно да реагират на поведението на своите последователи или на населението на държавата като цяло.

Друг тип, най-успешният в политиката, е "прагматици". Това са политически лидери с ниско самочувствие и висока сложност на самооценката, реагиращи на широк спектър от социални стимули. Те се вслушват в мненията на други хора и променят политическото си поведение въз основа на обратна връзка.

Третият тип се състои от политически лидери с високо самочувствие и ниска сложност на самооценката, които не реагират на мнението на другите. Техните когнитивни процеси и поведение са много ригидни, а самочувствието им е изключително стабилно. То - "идеолози", така познат ни от Политбюро на КПСС

И накрая, четвъртият тип са хора с ниско самочувствие и ниска сложност на самооценката, които реагират интензивно на тесен кръг от социални стимули. "недетерминиран". В американската история не са известни нито такъв тип президент, нито големи партийни лидери.

Самооценката на един политически лидер оставя много важен отпечатък върху вътрешната и външната политика на страната му. Ако се е формирал през живота си ниско самочувствие, тогава постоянното му недоволство от самия себе си може да бъде самата движеща сила, която го е тласкала да поема все повече и повече бариери в областта на вътрешната или външната политика.Такъв беше президентът Никсън, такъв беше президентът Рейгън.С всяка своя победа те непрекъснато доказваха за себе си, че са били нещо, тогава те стоят Но взетите бариери вече не ги радват. И те се стремяха към нови, за да потвърдят отново собствената си значимост Ниското самочувствие тласка политическия лидер към „велики“ стъпки на международната арена Мащабни военни или, обратно, мироопазващи действия, екстравагантни завои външна политикаи още много

За редица политици международни отношениясе превърнат в такава сфера, в която те, като ръководители на държавата, могат да се утвърдят, да компенсират ниското си самочувствие. И Никсън, и Рейгън не бяха продукти на американския истаблишмънт и те ясно чувстваха, че той не ги приема. На международната арена никой не можеше да ги гледа с пренебрежение, напротив, сред другите държавни глави те бяха лидери на най-мощната военна и икономическа сила. Уважението към тях, страхът от тях, зависимостта от тях от ръководителите на други държави, хора, които стояха над собствения си истаблишмънт, направиха възможно тези президенти да забравят унижението и презрението, които са преживели преди това. В руската история Сталин, Хрушчов са имали силно ниско самочувствие

Държавни лидери от високо самочувствие, надценявайки собствените си качества на политик и главнокомандващ, те често не забелязват общата и външна, и вътрешна реакция на хода си на международната арена Те се наслаждават на собствения си успех (дори и митичен) и приписват критика към злонамерени завистливи хора действие и предмет Почти никакви последствия не могат да накарат такъв лидер да се уплаши или да потръпне при мисълта до какво могат да доведат действията му.

Друг тип лидери с повишено самочувствие, изправени пред подценяване на политиката си както у дома, така и в чужбина, страдат силно от афекта на неадекватността.

Когато политиката им беше изградена от тяхна собствена гледна точка на принципите на високия морал или им се струваше обмислена и продуктивна, но възприемана като неморална или безсмислена, такива политически лидери предприемаха най-неочаквани стъпки.И колкото повече се обиждаха и притеснени, толкова по-често повтаряха подобни политически действия, още повече предизвиквайки неодобрение.Американският президент Джонсън страдаше много, че неговата война във Виетнам започна да предизвиква негативно отношение както в Съединените щати, така и в света.Неговите близки съветници отбелязаха, че много често, след като получи доклад за остра негативна реакция в други страни и в различни части на американското общество, оплаквайки се, че не е оценен, не обичан и неразбран, той даде заповед за нова бомбардировка на Виетнам. Така кръгът е затворен.

Лидери оттогава адекватно самочувствиепредставляват най-добрия пример за партньори на политическата арена.Външната и вътрешната им политика не са мотивирани от желание за самоутвърждаване, обратната връзка между последствията от действията и самите тях работи строго. Лидер, който адекватно оценява своите политически способности, като правило, уважително и високо оценява другите лидери. Без страх да бъде унижен, обиден, заобиколен, твърдо знаейки собствената си висока цена, считайки себе си не по-лош от тези, с които трябва да взаимодейства, такъв лидер ще следва политика, която ще му позволи да постигне целите си и ще даде взаимна полза . Отсъствието на невротичен компонент в самооценката води по правило до липсата му и в политическото поведение.

Нуждите и мотивите на лидерите, които влияят върху политическото поведение

Политическото поведение на лидера е целенасочено и мотивирано, има много различни лични потребности, които по някакъв начин са свързани с неговата политическа дейност. Въпреки това, в множество изследвания, проведени от учени от различни школи, са идентифицирани няколко основни потребности, които мотивират политическото поведение на лидерите.

• потребност от власт;
• тясно свързана с нуждата от власт, необходимостта от контрол на събития и хора;
• потребност от постижения;
• необходимостта от принадлежност, тоест принадлежност към група и получаване на одобрение.

Необходимостта от власт на политически лидер има дълга история на изследване. Към днешна дата има различни концепции за необходимостта от власт, една от най-старите е концепцията на Г. Лаосуел и А. Джордж, които разбират нуждата от власт като компенсаторна.

В своята работа „Психопатология и политика” Г. Ласуел развива хипотеза, според която определени хора имат необичайно силна нужда от власт и/или други лични ценности като любов, уважение, морална чистота, като средство за компенсиране на наранените или неадекватно самочувствие. Тези лични ценности или нужди могат да се разглеждат като съществена част от мотивационната структура на политическия лидер.

A. George, целта на неговата работа "Властта като компенсаторна стойност" излага разширяването на теоретичната рамка на общата хипотеза на G. Lasswell за нейното използване при изследване на конкретни политически лидери чрез метода на психобиографията. От гледна точка на А. Джордж всички политически лидери се „стремят към власт“. Получили го, те често се опитват да преработят политическите институции, да преосмислят и разширят функциите на политическите роли или да създадат нови, които да задоволят техните нужди.

В концепцията на Г. Ласуел "силата" е определена стойност. Човек изпитва нужда да го притежава или да изпитва санкции или влияние по отношение на други хора. А. Джордж определя "нуждата от власт" като желание за постигане на власт, тази най-висша ценност.

Последната точка е особено важна за разбирането на мотивацията на един политически лидер. Първо, нуждите на политиката от власт и постижения всъщност са тясно свързани. На второ място, потребността от власт предполага, че тя може да бъде не само и не толкова компенсаторна, а по-скоро инструментална, тоест властта може да бъде желана за задоволяване на други лични потребности, като нуждата от постижения, уважение, одобрение, сигурност.

Понякога целта никой да не доминира над политик може да бъде самоцел и по-високо ценена от другите. Потребността от власт, възникнала като компенсаторен механизъм, се проявява в политиката по различни начини в зависимост от условията.Тази потребност може да бъде подсилена от други потребности или, напротив, да влезе в противоречие с тях - с необходимостта от любов, принадлежност, постижения, които лидерът също се стреми да задоволи.на политическата сцена.

Като компенсация политическият лидер се опитва да намери сфера на дейност, в която да демонстрира своята компетентност и достойнство. Значението на подобни процеси за хора с ниско самочувствие е очевидно. Постигането на компенсация в тази сфера на дейност, в някои случаи обаче тясна и специализирана, създава „поле” за индивида, в което политическият лидер функционира доста продуктивно и автономно (това „поле” е свободно от чужда намеса), може би агресивно и самонадеяно, за постигане на личен баланс.

Процесът на създаване на сфера на компетентност се характеризира с тенденция към преминаване от един полюс на субективни чувства към друг - тоест от липса на самочувствие към високо самочувствие и самоувереност в собствените действия. Друго виждане за потребността от власт, което е далеч от разбирането й като компенсация за ниското самочувствие, е концепцията на Д. Уинтър, развита от него в редица теоретични трудове, сред които отбелязваме „Нуждата от власт“ ". Д. Уинтър смята, че потребността от власт е социален мотив и следователно е тясно свързана с президентското поведение. Президентите с висока нужда от власт ще бъдат активни, жизнени и щастливи в свят на конфликти и интензивно политическо пазарене. Ако е необходимо, за да останат на върха, те ще използват съюзници, ще атакуват врагове. Те обикновено нямат склонност да се консултират с експерти и да променят поведението си, така че могат да се сблъскат с непредвидени вредни последици от действията, които са предприели, за да запазят своя престиж. Във възникналата ситуация те могат да видят заплаха за властта си, да изпитат стрес и „да се оттеглят в нереален субективен свят на риск, престиж и загриженост за вътрешното си чувство за сила“. В екстремни случаи те могат да реагират на поражение, като вземат своя свят - своите приятели, врагове, цивилизация - със себе си, както направи Хитлер в края на Втората световна война.

Индикатор за необходимостта от власт за поведението на политически лидер е заемането на позиция, която дава формална социална власт. Проявява загриженост за престижа и престижните неща, често употребява алкохолни напитки, проявява склонност към сравнително висок риск в хазартни ситуации и враждебност към други лица с висок статус. Той се заобикаля с малко престижни приятели, активен е и влиятелен в малки групи и обикновено рано съзрява сексуално.

За много политически лидери нуждата от власт е добре развита. Въпреки това, тя може да бъде умерена или хипертрофирана. В много отношения самият пост на държавен глава, с присъщите му атрибути на власт, би трябвало вече да задоволява тази нужда от лидер. Но тъй като лидерът действа от името на държавата на международната арена, той, първо, взаимодейства с други лидери, като по този начин не е единственият връх на пирамидата на властта, която той е превърнал в собствената си страна, и има поле за съперничество и конкуренция. Второ, действайки от името на собствената си държава, той се стреми да утвърди своята власт над други държави.

Потребността от власт в политическия лидер е сложна психологическа характеристика за анализ, тъй като тя може да се прояви в неговата външнополитическа дейност по различни начини, в зависимост от доминиращия образ на властта, от наличието на различни видове „болкови точки“, комплекс за малоценност, житейски пъти много повече Въпреки това, колкото и да е трудно, без да се изучава тази психологическа характеристика, е почти невъзможно да се оценят реалистично много от външнополитическите стъпки на лидера на държавата.

Тясно свързани с нуждата от власт са такива черти като доминиране в междуличностните отношения, макиавелизъм (желание да се манипулират хората), убедителност, нужда от постижения, всяка от които е придружена от собствен набор от поведенчески корелации.

Потребността на политическия лидер от личен контрол над събитията и хората

Тази потребност е проява в политическата дейност на основната човешка потребност да контролираме външните сили и събития, които влияят на живота ни. Когато тези сили и събития са в сферата на политиката, се формира връзка между личния контрол и политическия живот.

Естествено, политическите лидери имат значителни индивидуални различия в нуждата си от личен контрол. Очевидно политическите лидери с ниска нужда ще бъдат доволни от по-малко, лидерите с високо нивонуждите ще изискват огромен контрол върху събитията и хората, за да се задоволят. /p>

Сферата на контрол е широчината на областта на жизненото пространство и дейностите, върху които политическият лидер се стреми да повлияе. Обхватът може да варира от много ограничен, включващ само една конкретна област, до широк, включващ много области на политиката. Колкото по-широк е желаният обхват на личен контрол, толкова по-малка е степента му, като правило, от политическия лидер ограничени възможностии умения, а всеки "сектор" от сферата на контрол изисква използването на определени умения и способности.

Политическият лидер може да избере определени области за свой контрол, свързани с неговите умения, и освен това прави този избор въз основа на възприемането на собствените си умения и способности, къде е силен и къде не. По този начин правилността и успехът на избора на политически лидер на област за неговия контрол зависи до голяма степен от адекватността на неговата представа и самооценка.

Потребността на политическия лидер да контролира събитията и хората намира своето удовлетворение и във външнополитическата дейност, както и мотивира действията му на международната арена.

Необходимостта на политическия лидер да постигне

Потребността от постижения се проявява в загриженост за съвършенство, майсторство, поведение, насочено към постигане. Обикновено нуждата от постижения е ясно видима в предприемаческото поведение, когато бизнесменът е склонен към умерен риск, променя поведението си в зависимост от обстоятелствата, използва експертни съвети. Това предприемаческо поведение е инструмент за постигане на успех в света на бизнеса.

Политическите психолози от доста време се чудят дали подобно поведение би било също толкова успешно при политическите лидери. Така президентът може да разчита на съветите на топ експерти, но те могат да бъдат погрешни, което да доведе до сериозни политически последици. Промяната на поведението въз основа на обратна връзка, колкото и добра да е в бизнеса, в политиката може да се разглежда от населението като непоследователност, безпринципност или липса на интерес към съдбата на политическите съюзници.

Следователно поведението на политическия лидер, в което се проявява нуждата от постижения, може да бъде не много успешна, но щастлива кариера. Според Д. Уинтър и А. Стюарт президент с нужда от постижения ще бъде активен, въпреки че не е задължително да обича работата си, той ще избере своите съветници въз основа на техния опит, а не от лични или политически съображения, той не е задължително да постигне твърде много или ще бъде оценен като "перфектен" президент. Уви, такава съдба сполетя двама политици със сходни личностни профили: Буш и Горбачов. /p>

Необходимостта от постижения стана специален обект на внимание на политолозите и политическите психолози, след като станаха известни изследванията на американските учени Д. Макклеланд и Дж. Аткинсън. Те анализираха структурата на потребността от постижения, условията за нейното формиране и влияние върху поведението.

За нас разбирането на постижението, представено от изследователите, е от особен интерес, тъй като често е възможно в литературата да се намери стесняване на това понятие за постигане на целите. Според авторите нуждата от постижения е свързана с майсторство, манипулация, организиране на физическата и социална среда, преодоляване на препятствия, поставяне на високи стандарти на работа, конкуренция, спечелване на някого. Както можете да видите, това е доста широко тълкуване на понятието "постижение" и в тази форма може да е по-съвместимо с мотивацията на политически лидер. /p>

Относителната сила на мотива влияе върху оценката на политическия лидер за субективната вероятност от последствия, т.е. по-високият мотив за постигане на успех ще допринесе за оценяването на по-висока субективна вероятност за успех.

Д. Уинтър и А. Стюарт идентифицираха индикатори за необходимостта от постижения в речите и документите на политическите лидери, в поведението, в междуличностните отношения.

В текстовете на политическите лидери нуждата от постижения се проявява в изразяване на загриженост за постигане на стандартите за високи постижения и високи постижения, уникални постижения, дългосрочно участие в нещо, успех в състезания. В поведението на политическия лидер тази потребност се проявява в успешна предприемаческа дейност, настояща или минала в неговата кариера, склонност към умерен риск и промяна на политическото поведение въз основа на получените резултати. Такъв политически лидер избира добри експерти за себе си, а не приятели, които да му помагат да решава проблеми Той се характеризира с изразителни движения, движещи се без почивка. За политическите лидери с висока нужда от постижения нечестността не е необичайна, когато е необходимо да се постигне цел Понякога те могат да нарушат закона.

Образи на постижения се намират в текстовете на политически лидери под формата на сравнения на държави - най-честият пример за конкуренция с другите - както и в препратки към нови, уникални постижения. Дългосрочното участие се отразява в препратките към установяването и разширяване на различни аспекти на националното величие.

Д. Уинтър и А. Стюарт подчертават, че президентите с висока потребност от постижения се характеризират с бързи промени в състава на кабинета – като пряк израз на тенденцията хората с висока потребност от постижения да предпочитат да работят с експерти, а не с приятели В Русия това се проявява ясно в управлението на Б. Елцин

DD. Winter и L. Carlson установяват, че нуждата от постижения се възпитава в много отношения от родителите, които са високи стандарти за бъдещия политически лидер

За мнозина необходимостта да постигнат целите си е в основата на политическата им кариера. Когато един политик стане държавен глава, основната цел, изглежда, е постигната. Външнополитическата сфера обаче му дава възможност да си поставя много трудно постижими цели, постигането на които му носи известно психологическо удовлетворение. /p>

Един политически лидер трябва да изгради за себе си йерархия от стратегически и тактически цели, подчинявайки една цел на друга. Тук, разбира се, влияе и нивото на претенции на политика. Много лидери провеждат политическия си курс въз основа на целите си, „инвестирайки“ по различни начини. Някои се отличават със страст, други със завидно спокойствие. За да разберем по-добре както самия лидер, така и неговите политики, е необходимо да идентифицираме основните му стратегически цели.

Необходимостта от постигане на целите е тясно свързана със системата от вярвания на политическия лидер. Тук е много важно да се знае дали принципът "целта оправдава средствата" е приемлив.

Много често тази нужда става толкова преувеличена, че политическият лидер поема сериозен риск. Подобно пренасочване към риск води до неоправдани външнополитически действия, които понякога възпрепятстват постигането на поставената цел.

Потребността на политическия лидер от принадлежност, т.е. принадлежност към група и получаване на одобрение

Проявява се в загрижеността на политическия лидер за близки отношения с другите. Потребността от афилиация предполага приятелски, социални отношения с други хора. Но общителността възниква, според Д. Уинтър и Л. Карлсън, само в условия на "сигурност" (т.е. със себеподобните, с тези, които са взаимни в това приятелство). С хора, които са различни или представляват някаква заплаха, политическите лидери, които имат нужда от обвързване, често са нестабилни и отбранителни разногласия. По-вероятно е те, предвид тези качества, да изберат верни приятели за свои съветници, а не експерти.

Политическите лидери с висока нужда от обвързване ще са склонни да предпочитат диадичните пред груповите взаимоотношения. Президентите с нужди от обвързване търсят сигурни приятелства, но не е задължително да ги намират. Тъй като хората с висока нужда от обвързване са склонни да бъдат отбранителни и свръхчувствителни към риск или конкуренция, президентите с такива личностна чертачесто се оценяват от обществото като по-малко популярни от тези, които имат тази нужда по-слабо развита.

Във всеки случай такива президенти обикновено са пасивни и лесно се влияят от други хора като цяло и по-специално от тези, които са особено привлекателни за тях, по-специално качеството на съветите, получени от привлекателни, лоялни, но не експертни съветници, често е много ниско . Често поради влиянието на съветниците, както и поради спецификата на техния стил на вземане на решения, президентските администрации с висока нужда от обвързване могат да бъдат въвлечени в политически скандал. Един важен аспект на нуждата от присъединяване е търсенето на одобрение от другите. За един политически лидер това търсене на одобрение се проявява във външнополитическата му дейност.

1. Соколова Е.Т. Самосъзнание и самооценка при личностни аномалии. М.: МГУ, 1989 С 28
2. Пак там S.8-9.