38 години стаж каква ще е пенсията. Правила за изчисляване на добавките към пенсиите за дълъг трудов стаж

Според нововъведенията, които влязоха в сила от тази година, изчисляването на пенсиите вече се извършва по нови формули. Според закона гражданите, чийто трудов стаж е 35 години, имат право да получават допълнително плащане към пенсията си. А за тези, които са работили (официално) повече от четиридесет години (40 години за жени и 45 години за мъже), държавата ще плати бонус от по-голям размер. От тази година пенсията е разделена на два компонента:

Така че размерът на пенсията зависи не само от това колко години е работил гражданинът, но и от средната заплата, която служителят получава всеки месец. През април по време на кръгла маса правителството реши да увеличи надбавката за жени. Трудовият стаж на последния е най-малко 30 години, както и за мъжете, чийто опит е 35 години. Каква сума сега ще се изплаща на тази категория пенсионери може да се изчисли въз основа на новите правила за изчисляване.

За 35 години трудов стаж пенсията ще се увеличи с 1100 рубли

Говорейки с доклад в Държавната дума, Дмитрий Медведев обеща, че руското правителство няма да увеличава възрастта за пенсиониране на руснаците, но ще стимулира финансово гражданите, за да работят възможно най-дълго.

На 29 април Държавната дума беше домакин на кръгла маса по въпросите на пенсионната реформа. Заместник-министърът на труда и социалното осигуряване Андрей Пудов обяви плановете на правителството да промени реда за формиране на пенсиите в зависимост от осигурителния стаж.

Ако в съветско време задължителният стаж за получаване на пенсия в повечето случаи беше 25 години, то през последно времетози период е намален на 5. Сега той отново ще бъде увеличен на 15 години, като право на пенсия ще можете да получите, ако през тези 15 години плащате вноски, чийто размер ще бъде две минимални работни заплати. Предвижда се вариант, при който плащанията ще се извършват за 30 години, но с една минимална работна заплата.

Тези граждани на Русия, които са изработили 35 години трудов стаж, ще получат увеличение на пенсията си с 1100 рубли. Предвижда се въвеждането на допълнителен коефициент при 35 години стаж, който да се увеличава ежегодно и да осигурява допълнително увеличение на пенсията. Така за всяка година стаж над 35 години Министерството на труда планира да увеличи пенсията с 500 рубли.

Пенсията ще се състои от три части: фиксирано плащане, застраховка и капиталова пенсия. Осигурителната пенсия ще се изчислява не в абсолютни числа, а в специални пенсионни коефициенти, които трябва да зависят от нивото на заплатата, осигурителния стаж и възрастта за пенсиониране.

Тези, които по някаква причина не могат да получат право на основната част от пенсията, ще получават минималната социална пенсия: жените при навършване на 60 години и мъжете от 65 години.

Гражданите, родени през 1967 г. и по-млади, регистрирани в системата за задължително пенсионно осигуряване, през 2013 г. получиха възможност да избират ставката на осигурителната премия за финансираната част от трудовата пенсия: или да оставят 6%, както е днес, или да я намалят до 2%, като по този начин ставката за формиране на осигурителната част на пенсията се увеличава от 10% на 14%.

Има ли добавки към пенсиите за 35 години стаж за жени и мъже? Всичко за допълнителните такси, за тези, които са работили дълго време!

В съответствие с последните новости, които вече са в сила от тази година, размерът на пенсията се изчислява по нови формули.

Сега, имайки стаж от 35 години, пенсионерът има право да кандидатства за добавка към основната помощ. Заслужава да се отбележи, че колкото по-дълъг е трудовият стаж, толкова по-осезаемо е допълнителното плащане към пенсията.

Уважаеми читатели! Нашите статии говорят за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.

Ако искате да знаете как да решите точно вашия проблем - просто се обадете, бързо и безплатно е!

Влияние на трудовия стаж на гражданите върху нарастването на пенсионните средства

Новата програма за изчисляване на пенсиите е насочена от държавата, за да се гарантира, че населението е заинтересовано от увеличаване на трудовия стаж. Това се изразява под формата на бонуси за работа от 35 или повече години. Допълнителните пенсионни точки се натрупват по определена схема:

Така например, ако един пенсионер е работил 43 години и нивото на белите заплати не надвишава минималния показател, пенсията може да бъде значително по-ниска от тази на пенсионер, който е работил 10 години по-малко, но в същото време официално получавали над средното възнаграждение. Размерът и процедурата за изчисляване на допълнителните плащания са посочени във Федералния закон № 400 от 2013 г.

Колко време трябва да работите, за да получите минималната заплата?

В съветско време, за да получи право на пенсия, човек трябваше да работи най-малко 25 години. По-късно от правителството Руска федерацияУстановено е, че минималният трудов стаж е 5 години. С последните реформи правителството реши това Руските граждани трябва да работят най-малко 15 години, за да получат право на пенсия.

Променени са и правилата за изчисляване на трудовия стаж. Сега висше образование образователна институция, няма да се зачитат, но в стаж ще се зачитат и указ и военна служба.

Надбавки за извършена през този период трудова дейност

Ако имате трудов стаж от 30/35 години (съответно за жени и мъже), се очаква държавата да натрупа бонуси под формата на допълнителни точки, които се вземат предвид при изчисляване на пенсионните плащания. Както е споменато по-горе, когато лицето има трудов стаж над 35 години, всяка следваща година се присъжда по 1 точка. Ако гражданинът е работил 35/40 години, тогава бонусът е 5 точки.

Всички ли ще ги имат и от кога?

Заетостта от 35 или повече години не гарантира достойни пенсионни обезщетения. Това е пряко свързано с удръжките, направени от работодателите.

Ако не е имало такива удръжки (т.е. работата е била неофициална) или те са били незначителни („бялата“ заплата е била по-малка от действителната поради укриването на работодателя от плащането на пълния размер на данъците), няма нужда да разчитате на допълнителни плащания. Само лицата, които са работили официално и не са крили реалните си доходи от държавата, ще могат да видят съществена разлика.

Прилага ли се за тези, които вече получават пенсионни плащания?

Жените и мъжете, които са работили повече от 35 години и вече получават пенсия, имат право да кандидатстват за допълнителни начисления. Така за трудова дейност те ще получат допълнителни 5 допълнителни точки. При изчисляване си струва да запомните, че времето, прекарано в родителски отпуск, се взема предвид изцяло, ако общият брой не надвишава 4,5 години.

Ред за назначаване и регистрация

За да получите добавка към пенсията, трябва да посетите Пенсионния фонд с документи:

• паспорта;
• застрахователен номер на лична сметка (SNILS);
• лична карта на пенсионер;
• трудова книжка;
• други документи, потвърждаващи заетостта.

Служителят на PF приема пакет документи от заявителя и ги проверява за възможността за начисляване на допълнителни плащания към пенсията в рамките на определеното време.

Причини за отказ за получаване на допълнително плащане могат да бъдат:

1. предоставяне на неверни или непълни данни;
2. изясняване на факта, че по време на трудова дейностне са правени вноски в пенсионни и други фондове от работодателя за служителите;
3. не развиващ опит;
4. извършване на работа или други дейности, по време на които получателят подлежи на задължително пенсионно осигуряване - Федерален закон № 167 от 15.12.2001 г.

За да се предотвратят подобни инциденти, е важно да се изчисли правилно трудовият стаж и да се предостави само надеждна и пълна информация на PF. Ако отказът е получен по неизвестни причини, препоръчително е да кандидатствате за обезщетения до по-висок орган.

При получаване на необоснован отказ се препоръчва незабавно завеждане на дело с предоставяне на всички документи и писмен отказ от пенсионен фонд.

Заключение

Днес малко пенсионери завършват кариерата си с пенсия. Повечето хора в пенсионна възраст продължават официално да работят в предприятия и да удържат данъци от заплатите си. Това се дължи на факта, че в някои случаи надбавката едва достига (или изобщо не достига) жизнения минимум на гражданин.

Добавка към пенсия за над 35 или 40 години стаж

Изчисляването на пенсионните плащания според новите правила несъмнено стимулира желанието на гражданите да работят по-дълго, за да получат достойно заплащане. В същото време има минимални изискваниякъм осигурителния стаж, необходим за определяне на правото на осигурителна пенсия.

Плащането, изчислено към момента на назначаването, се увеличава допълнително поради годишните индексации, установени от правителството за всяка календарна година. Това обаче не е единственият възможен вариант за увеличаване на пенсията, тъй като мнозина продължават да работят, стават пенсионери и следователно вноските се получават по личната им сметка според номера на осигурителния сертификат. От тези суми ежегодно се извършва непотърсено преизчисляване на застрахователните премии.

Най-дългият трудов стаж заслужава специално внимание - над 35 или 40 години. Сега в различни интернет източници има много информация за увеличаването на пенсионното осигуряване на гражданите за дълъг трудов стаж, но това е само отчасти вярно.

За дълъг стаж те могат да плащат допълнително на пенсионерите само ако имат званието „Ветеран на труда“, но то се присъжда в съответствие със законодателството на регионите в органите за социално осигуряване. В допълнение към допълнителните месечни плащания, той ви дава възможност да се възползвате от определени предимства.

Колко трудов стаж ви е необходим, за да получите право на пенсия?

Понастоящем определянето на правото на пенсия, нейното назначаване и изплащане се извършват в съответствие с нормите на Закон № 400-FZ "За осигурителните пенсии"работи от началото на 2015г.

Според новите правила едно от условията за назначаване на осигурителна вноска за старост е наличието на определен трудов стаж, а именно 15 години.

Това обаче условието ще се изпълнява постепенно. Преходният период е предвиден за няколко години до 2025 г. Съответно, за да се пенсионирате през 2018 г., ще са необходими 9 години работа, през следващата - 10 и т.н.

Освен това всяка работна година на гражданин се оценява под формата на точки, изчислени на базата на платени застрахователни премии. Те също трябва да наберат определен номер, а именно 30 до 2025 г., за да определят правото на пенсия.

Що се отнася до другите видове пенсии, това изискване за осигурителен стаж ще бъде допълнено. Например, за обезщетенията за ранно пенсиониране, това също ще зависи от естеството на извършената работа и заеманата длъжност.

Заслужава да се отбележи също, че при липса на осигурителен стаж се назначава социална пенсия от държавата.

Ще има ли добавка към пенсията за над 35 (40) години стаж?

Противно на доскорошното схващане, че за опит от 40 или повече години се изискват 5 допълнителни коефициента, струва си да се каже веднага, че увеличението на пенсията е за продължаване на трудовата дейност след напускане на заслужена почивка съгласно действащото законодателство не е предоставено.

За да разберете защо това е така, помислете накратко механизъм за отпускане на пенсия. Той включва няколко етапа, като се вземе предвид опитът за определен период от време:

5. до 2002 г., като се вземе предвид коефициентът на заплата за петгодишен период на работа и валоризацията, изчислена за трудов стаж до 1991 г.;
6. от 2002 г. до 2014 г. под формата на застрахователни премии, влияещи върху размера на пенсионния капитал;
7. след 2015 г. на база индивидуалния пенсионен коефициент за всяка отработена година.

Освен това на първите два етапа първо се определя сумата в рубли, а след това, според новата формула за изчисление, се преобразува в точки.

Както се вижда, в момента се вземат предвид само вноските, прехвърлени от осигурения за неговия служител към ЗФР. По този начин годишното преизчисляване на отработените часове се извършва въз основа на сумата на парите, получени от ЗФР по личната сметка на осигуреното лице. Следователно разликата в увеличението за двама пенсионери може да бъде няколко десетки и дори стотици рубли в зависимост от заплатата и вноските, плащани от нея за всеки.

Важно е периодът на работа през самата година да не играе роля, както беше по-рано съгласно нормите на Закон № 173-FZ „За трудовите пенсии в Руската федерация“.

Кога може да се назначи допълнително плащане за стаж на жени и мъже?

Размерът на трудовия стаж на жените и мъжете може да повлияе на способността им да получават допълнителни пенсионни плащания в следните случаи:

8. ако по-рано този опит не е бил взет предвид при възлагане на плащане (например поради липса на оправдателни документи);
9. ако гражданинът продължава да работи като пенсионер;
10. ако броят на отработените години е достатъчен за присъждане на званието "ветеран на труда".

В първите два случая увеличението на пенсионното осигуряване се установява след извършено преизчисляване, а във втория случай се извършва внезапно ежегодно от 1 август върху преведени от осигурените застрахователни премии.

В случай на подаване на нови документи, засягащи размера на пенсията, гражданинът ще трябва да напише заявление за преизчисляване, като се свърже с териториалния отдел на PFR по местонахождението на неговото досие за плащане.

Трудовият стаж от 35 години за жените и 40 години за мъжете също увеличава размера на плащането чрез установяване надбавки като ветеран от труда. Такова допълнително заплащане, както и самото присвояване на това заглавие, назначени от органите за социална защитапо местоживеене на гражданина.

Струва си да се отбележи, че паричното увеличение за тази категория граждани се дължи само ако на кандидата вече е назначена пенсия за старост. В допълнение към допълнителното заплащане за дълъг стаж над 35 или 40 години се предоставят различни обезщетения, някои от които могат да бъдат превърнати и в парично изражение. Относно правна уредбасвързани с тези въпроси, тогава е така управлявани от регионалните власти.

Размерът на добавката към пенсията

В зависимост от естеството на предложеното допълнително плащане във връзка с разгледаните по-горе случаи, неговият размер ще бъде различен, ако се предоставят допълнителни удостоверения, които не се вземат предвид при назначаване на плащане, както и при преизчисляване на застрахователни премии.

Размерът на допълнителното плащане към пенсиите за титлата "Ветеран на труда" със стаж над 35 или 40 години е определен срещу фиксирана стойност. Въпреки това тази стойност ще зависи от това къде живеетепенсионер, като финансирането се осигурява от местните бюджети.

Например ветеран от труда в Санкт Петербургпрез 2017 г. се дължи месечно плащане в брой от 828 рубли, както и редица предимства:

11. при плащане на жилище в размер на 50%;
12. намаление на битовите сметки с 50%;
13. закупуване на един билет с отстъпка за пътуване в метрото, тролейбуса, трамвая, автобуса;
14. 10% намаление на цените на билетите за крайградски влакове и автобуси от 27 април до 31 октомври.

За ветерани на труда на Москвапътуването до крайградските райони с влак ще бъде напълно безплатно. Освен това им се предоставят парични компенсации за заплащане на градски телефонни услуги, безплатно изработване на зъбни протези и предоставяне на безплатни ваучери за санаториуми, ако има медицински показания. В същото време месечното градско плащане за такива московчани ще бъде 495 рубли.

Как да кандидатствате за обезщетение за пенсионер?

За да може пенсионерът да издаде надбавка за дълъг трудов стаж над 35 или 40 години, необходим за присъждане на званието „Ветеран на труда“ съответно на жени и мъже, той се нуждае кандидатстват пред органите за социално осигуряванепо местоживеене. Пенсионният фонд не установява такива надбавки.

Задължително за кандидатстване следните документи:

15. изявление;
16. документ, удостоверяващ самоличността на кандидатстващия гражданин;
17. PFR удостоверение, потвърждаващо назначаването на осигурителна пенсия за старост;
18. удостоверение за ветеран.

Можете да се явите с документите лично на рецепция или да заявите чрез законен представител, който има нотариално заверено пълномощно. Има и няколко начина за кандидатстване:

19. писмено при подаване на заявление до органите за социално осигуряване;
20. или по електронен път чрез уебсайта на държавните служби.

Коментари (89)

Добър ден! Преди няколко години получих ранна пенсия поради тежки условия на труд по Приложение 2. В момента продължавам да работя. Ще бъде ли преизчислена пенсията ми за дълъг период на преференциална работа?

Със сигурност вече сте забелязали, че всяка година от август пенсията ви се увеличава. Това се случва по непотърсен начин, въз основа на броя на застрахователните премии, прехвърлени от работодателя. Предвид преференциалния характер на работата със сигурност вашето възнаграждение е по-високо от това на другите служители и съответно броят на вноските, получени по индивидуална сметка, е по-голям. В допълнение, специалният характер на работата предполага и различни предимства под формата на различни добавки към заплатата, ранно пенсиониране и създаване на специални условия на работното място. Ако говорим като цяло за придобития трудов стаж, без да разпределяме период при специални условия на труд, тогава вие също имате право да получите званието „ветеран на труда“, ако имате 40 години обща трудова дейност. Това ще ви даде възможност да получавате допълнително месечно плащане в брой, а списъкът с предоставяните предимства ще се разшири значително.

Имам медал "Ветеран на труда", стаж 35,5 години.

Моята пенсия е 13300 рубли.

Да, ще, но само осигурителната част от пенсията и то докато работиш - от 1 август всяка година.

Аз съм ветеран на труда с над 40 години стаж. Получавам обезщетение за инвалидност. Имам ли право на надбавка за прослужено време?

Ако имате титлата „Ветеран на труда“, тогава за допълнителни обезщетения, които ви се полагат, трябва да се свържете с службата за социално осигуряване по местоживеене. В кой регион живеете?

Аз, работещ пенсионер, имам непрекъснат трудов стаж 51 години, "Ветеран на труда" съм.

Въпрос: Имам ли право на някакъв бонус за прослужено време? Ако да, къде да отида? С уважение, A.P.

Аз съм ветеран на труда Самарска област, 42 години стаж, все още работи. Имам ли право на увеличение на пенсията?

Имам повече от 40 години трудов стаж, ветеран от федералния труд. Получавам обезщетения за комунални услуги, ветерани 658 рубли. снимано от Меркушкин. Имам ли право на преизчисляване на пенсия за прослужено време и защо не ми се плащат пари за ветеран на труда? Живея в района на Самара, Мирни.

Трудовият ми стаж е от 09.1965 г. до 03.2009 г. Ползвам обезщетения като “Ветеран на труда”. Имам ли все още право на надбавка за прослужено време?

Регистрирайте ветеран на труда и ще има надбавка.

Имам 51 години трудов стаж, аз самият съм от Кабардино-Балкария, не съм получил ветеран, т.к. през 90-те още нямаше 25 години трудов стаж. старшинство. Как да получа ветеран на труда и ще получа ли допълнително заплащане за трудов стаж?

Трудов стаж повече от 45 години. През 2000 г. тя се премества да живее в Смоленск от Литва. Нямам „ветеран на труда“, защото липсват 6 месеца. до 15 години опит в района на Смоленск. Сега не работя. Имам ли право на допълнително заплащане за стаж и мога ли да получа ветеран от труда с такъв стаж?

Ако имате 15 години стаж, определено няма да ви плащат нищо допълнително и няма да получите титла. Прочетете съответния закон.

Имам общ трудов стаж около 39 години, пенсиониран съм през 2011 г., напуснал съм през 2016 г., нямам удостоверение „Ветеран на труда“. Имам ли право на обезщетения и допълнителни плащания за увеличен трудов стаж (над 35 години)? Мога ли да получа свидетелство за ветеран? СПб.

За трудов стаж не се дава "Ветеран на труда", трябва да имате или правителствени, или министерски, или ведомствени награди.

Аз съм работещ пенсионер, ветеран на труда. Трудовият стаж е 48 години. Живея в района на Саратов.

Бих искал да знам дали имам право на месечно парично плащане - като ветеран там с дълъг трудов стаж (с изключение на 50% за жилищно-комунални услуги, телефонно пътуване в градския транспорт и т.н.). Ако да, къде да кандидатствам и какви документи трябва да представя?

Отговори на зададени въпросиглупаво и грешно, това характеризира нивото на професионализъм на "специалистите" на сайта.

Татяна, вие сами можете да напишете отговор на всеки коментар в сайта. Защо мислите, че всички "глупави отговори" тук са написани от специалисти на сайта?

Стаж 43 години, има ли допълнително заплащане?

В интернет има много информация за надбавки за удължен трудов стаж, но на уебсайта на PFR няма нищо за това, вярвам, че надбавки няма да има.

Съседска баба поиска да разбере дали има някакво допълнително плащане, защото тя е пенсионерка за лични комуникации и получава 12 хиляди рубли. Общ стаж 42 години.

На 66 години съм и работя като заварчик в Oil Service Holding. Ако се откажа, пенсията ще бъде ли индексирана за всички години на отмяна на индексацията или само за текущата година?

Всички пропуснати индексации ще ви бъдат възстановени.

Ще бъдат индексирани за всички години, през които сте работили. Вече знам колко ще получа и можете да разберете, като отидете на Лична зона FIU, освен ако разбира се не сте регистриран там.

Олег, регистриран съм в Пенсионния фонд на Руската федерация, но не виждам индексация в акаунта си.

Започнах кариерата си през 1978 г. Все още работя, нямам ветеран на труда. Имам само званието ветеран на труда от родното предприятие. Имам ли право на добавка към пенсията? Моята пенсия е 12182 рубли. Живея в град Ступино близо до Москва.

Мога ли да кандидатствам за увеличение на пенсията от 2018 г. за осигурителен стаж? Работя от 20 август 1968 г. до днес. Ветеран на труда от 9 октомври 2000 г. въз основа на наградата на Министерството на образованието с наградата "Почетен работник на образованието" (Отличник в образованието).

Мога ли да кандидатствам за увеличение на пенсията през 2018 г. за осигурителен стаж? Работи от 1977 г., ветеран на труда, напуска през 2015 г.

Колко бърборене за добавяне на нещастни копейки на бедните пенсионери и има малко бетон. Жалко за такива добавки в толкова богата държава! И това все още звъни на всяка страница ...

Здравейте, бих искал да знам за допълнителното плащане към пенсията за трудов стаж от 39 години. Аз съм ветеран на труда на Република Коми, през май 2017 г. се преместих в Московска област. Имам ли право на добавка при ново местоживеене?

Живея в Република Коми. Пенсионер от 2000 г. поради прослужено време. Продължава да работи до август 2013 г., общият трудов стаж като учител в детска градина 43 години. Имам званието „Ветеран на труда“, „Почетен работник общо образование RF". Мога ли да разчитам на добавка към пенсията за трудов стаж?

Жена ми е привилегирован пенсионер от 2002г. При регистриране на общия опит те нагло изхвърлиха 2 години обучение във вечерния отдел на медицинското училище, въпреки че по това време тя работеше като медицинска сестра. В труда има запис, че е постъпила в медицинския факултет. Ще се отразят ли тези 2 години на размера на получаваната пенсия? Благодаря предварително.

Съгласен съм с вас, принципът на днешния живот: който не работи, той яде. Имам 53 години непрекъснат трудов стаж, с изключение на обучението в университет. А пенсията е колкото на приятел с 8 паралелки и под 5 години стаж.

Ирина Владимировна, добър ден! Работещите пенсионери имат ли право на добавка през август само на 3 коефициента? Юни се пенсионирах, работя, вече имам коефициент 4. И къде отива останалото, което изкарвам?

Който има малък трудов стаж, нека пенсията е по-малка. Работих до 61 години (вече пенсионер от 11 години) и ще взема ли пенсия като паразитите? Работили ли сте 5 години преди пенсия и се пенсионирате? Обидно ни е! Не можем да се сравняваме.

Добър ден! Бихте ли отговорили на въпроса ми? Аз съм пенсионер, но през 2016 г. бях индивидуален предприемач, прехвърлих вноски като индивидуален предприемач към ЗФР. През август 2017 г. трябва да има доплащане, но засега няма. Свързах се с FIU, но без резултат. Изчакайте. Но нещата все още са там. Бихте ли отговорили защо не и къде да се обърна?

Необходимо е само да се свържете с FIU по този въпрос. Питате какво да очаквате, защото почти са минали 4 месеца, а надбавката трябваше да е още през август. Помолете ги да обяснят ситуацията и да ви обяснят на каква база все още не е извършено преизчисляването.

По-добре е да направите официално писмено искане (с уведомление) до районното ЗФР.

Общият стаж за мъжете, а обучението и армията ще се включват в 40 години стаж?

Включват ли се годините обучение в университета и службата в армията в общия стаж?

Проучването не е включено, обслужването е включено.

Какво се случва, че аз заради едни 500-600 рубли плащане за 40 години трябва да работя за държавата и дори да плащам данъци, няма ли да е дебело?

За опит от 40 години Олег иска да получи 500-600 рубли, това е хоо. В нашия богат Башкортостан съпругът ми работи 42 години и за „Ветеран“ допълнително заплащане от 145 рубли. 93 копейки, това е допълнителна такса! Има достатъчно за почти три хляба, но вие казвате около 500-600 рубли.

Ще има ли добавка към пенсията за осигурителен стаж над 40-45 години през 2018г. Има ли такова постановление и за предпочитане номер, където да се кандидатства?

Ще има ли увеличение на точките за стаж над 45 години или не? В пенсионен фонд е безполезно да питате за каквото и да било - „черна дупка“.

Пенсионер от 2005 г. поради стаж. Тя продължи да работи до юли 2017 г., общият трудов стаж като учител е 37,5 години, ветеран от федералния труд. 4 години обучение в института. Мога ли да разчитам на добавка към пенсията за трудов стаж?

Не вярвайте на пенсията, заблуждават ни - не плащат допълнително, а прилични пари!

Аз съм инвалид от 1-ва група, от една година се боря с пенсията, за да плащат правилната осигурителна пенсия. Три години представяте ли си колко не ми доплащаха? Повече от 500 хиляди рубли.

Смесиха и основното, и застраховката, и казват - това е добре. Но дори всички заедно сумите не се събират. Така че вземете химикалка, пишете и смятайте - и ще се изненадате как ви мами нашата мила корумпирана пенсия.

Скъпи мои съграждани! Разбира се, жалко е, че ние пенсионерите не сме нужни на никого. Народът на Русия обеднява всеки ден, а "слугите на народа" вече крадат тонове.

Погрижете се за здравето си, ако все още го имате. Ако някой няма съвест, значи няма да го има. Жалко е, че всички знаят всичко и не правят нищо!

Годината ми на раждане е февруари 1931 г. Започнах работа от февруари 1948 г. и без прекъсване до юли 2012 г., включително 3,5 години в армията. Имам над 65 години непрекъснат трудов стаж. През февруари тази година ще навърша 87 години. Имам удостоверения на реабилитиран по политически причини и ветеран на труда. Като се вземат предвид всички закони на Руската федерация за пенсионерите и ветераните, какъв е моят IPC сега - индивидуален пенсионен коефициент?

Възможно ли е да се кандидатства за надбавка за 42 години трудов стаж, ако има увреждане от група 3?

И все пак никъде не видях отговора на въпроса има ли добавка към пенсията за трудов стаж от 40 или повече години, ако съм „ветеран на труда“, с изключение на бонусите за ветерани?

Най-вероятно допълнителните такси за ветерани са премията за трудов стаж.)

Подобен въпрос. По руското радио (преди три дни) говориха за 50 години опит - какви обезщетения се предоставят през 2018 г.? Аз съм ветеран на труда.

Абсолютно същия въпрос. Имам над 50 години пенсионен стаж, все още работя. Ветеран на труда. Нито в социалната агенция, нито в пенсионния фонд са чули нищо за помощи.

Цялата официална информация е на уебсайта на FIU, но няма нищо подобно. Не се доверявайте на цялата информация в Интернет, погледнете уебсайтовете на официалните органи и публикации.

Възможно ли е да получа допълнително плащане от пет допълнителни коефициента за повече от 40 години трудов стаж след излизане в заслужена почивка на 28 февруари 2018 г., ако вече съм ветеран на труда? Благодаря ти.

Моят трудов стаж е 46 години, аз съм ветеран от труда на Тверска област. На този моментЖивея в Ленинградска област и работя като учител. При пристигането си тук тя загуби гарантираното си плащане на обезщетение. комунални услугии надбавки за ветерани. Отговарям ли на условията за добавка за трудов стаж за 2018 г.?

Валентина, за съжаление всички мерки за социална подкрепа за „ветераните на труда“ от Тверска област се отнасят само за жителитози регион. Ако промените местожителството си, няма да подлежите на съответния закон (можете да прочетете повече тук).

Една жена живее с нас: тя е проходилка, не е работила никъде и все пак, когато навърши пенсионна възраст, ще получи пенсия. правилно ли е А защо ОФ не насърчава пенсионерите, работили на едно място по 40-50 години? Нямаме много такива у нас. Тези хора дадоха всичко в името на любимата си професия.

Здравейте! Аз съм безработен пенсионер от Санкт Петербург и ветеран на труда. Опит 43,5 години. Получавам пенсия и две суми допълнителни плащания: 1163 рубли. и 874 p. (тези две суми се различават леко). Моля, обяснете какви са тези допълнителни такси? Това трябва да са отстъпки за жилищни и комунални сметки, но цифрите всъщност не съвпадат със сметките за комунални услуги. И основният въпрос - трябва ли неработещите пенсионери - ветерани на труда да кандидатстват за доплащане за стаж? Благодаря ти.

Има ли добавка към пенсията за 40 и повече години трудов стаж, ако нямам званието "Ветеран на труда"?

Има ли добавка към пенсията при стаж над 35 години, ако нямам званието „Ветеран на труда“?

Каква е добавката към пенсията при осигурителен стаж над 40 години?

Алла, имам 56 години непрекъснат стаж от 1961 г. до юли 2017 г. Освен това - "ветеран" на Краснодарския край. Искам да имам „Ветеран от общоруско значение“ + допълнително заплащане за дълга служба. Надявам се да постигнем...

Здравейте! Обяснете, моля, имам право на добавка към пенсията за 44 години стаж? На пенсия от 29 май 2008 г. пенсията е определена 3929,50. След изчисляване на пенсията е работила 9 години, изчислени към 31.03.2017 г.

Здравейте! Тя се пенсионира през 2017 г. и беше много шокирана, когато разбра, че вече не се издават удостоверения на пенсионерите, а издават А-4 и го представят където си поискаш. Работих повече от 35 години и плащах данъци през цялото това време, но по някаква причина не спестих за сертификат. Къде отиват нашите данъци?

Живея във Волгоградска област, пенсионирах се през декември 2016 г. (на 59 години), опитът беше 42 години 4 месеца, имам сертификат (сертификат) на регионалния „Ветеран на труда“. В социалното осигуряване казаха, че EDV не е разрешен, защото. Аз съм общински служител (назначена е пенсия от 1000 рубли), предоставянето на други обезщетения (безплатно пътуване, 50% за комунални услуги) също е отказано. Законно ли е действието на този орган? Мога ли да разчитам на преизчисляване на пенсията за трудов стаж (на дата 55 години опитът вече е над 38 години)?

Живея в район, еквивалентен на районите на Далечния север, получавам пенсия от юли 2010 г. Не е преставала да работи от датата на назначаване на пенсията за старост. Аз съм ветеран на труда на Руската федерация (защото съм почетен дарител на Русия). През ноември 2018 г. ще има 40 години стаж. Ако до този момент продължа да работя, имам ли право на добавка към пенсията (кой документ го регламентира)? Благодаря ти.

Имам 47 години стаж, ветеран на труда от 1989г. Не съм против държавата ни да подпомага граждани в пенсионна възраст, които не са работили никъде по различни причини. Но защо не ни ценят нас, които изоставихме децата си в името на производството, изразходвахме силите, нервите и здравето си за трудови подвизи и плащахме данъци на държавата? Защо бяхме приравнени към безделници, които не искаха да работят, както се казваше - на "чичкото", а сега не се притесняват да получат пенсия от този "чичко", откъсвайки я от тези, които са работили съвестно през целия си живот живее?

Напълно съм съгласна с теб Елена!

Здравейте! Моля, кажете ми: майка ми е пенсиониран лекар, има военно звание сержант, но не е войник. Има ли право на надбавка като пенсионер с военно звание?

Как се отчита фактът на инвалидност 2 с.л. от детска възраст при определяне на трудова пенсия?

Живея в района на Саратов от 33 години, общият стаж е 44 години, по отношение на вредността 36 години. Отгледал 4 деца. Защо нямам право да ми бъде назначен ветеран на труда?

Така че прочетох всичко това ... и така искам да се закълна! С опит от 40 години, с 2 работни места (не пърхаше като водно конче). Самата тя изпращаше хората да се пенсионират, за да може да изчисли своите, като вземе предвид стажа и беше почти спокойна за пенсиониране. Тя не получи ветеран на труда, т.к 2 места на работа, годините не съвпадаха малко ... И когато изчислиха пенсията ми, почти паднах от стола си ... 5900 рубли! Трябваше да премина към социални (този за паразити, 6800 рубли).

Работих по-голямата част от работата в Москва, но живея в щата МОСКОВСКА ОБЛАСТ! Това е вярно? Наемът е 11 хил. Не искат да ни наемат за достатъчна работа - старите ... И ако си намеря работа някъде, тогава само за 10 хиляди. Ще ми върнат "труда" и то само за общински апартамент. За това работим 40 години? Дори и да има деца, те имат свой собствен живот, да отглеждат себе си и децата ... Благодаря на нашата държава за щастливата ни старост, нисък поклон!

Здравейте! Имам 44 години трудов стаж. Тя напусна работа през декември 2017 г. Не съм ветеран на труда. Мога ли да се надявам на преизчисляване на пенсията. Ако да, какво е необходимо за това?

Живея в Свердловска област, трудов стаж 38 години, пенсия 8900. Продължавам да работя. Имам ли право на надбавка за стаж в съветските години?

Съпругът ми има повече от 43 години стаж, не е ветеран от труда (сега всичко е премахнато, ветеранството се дава само на тези, които имат медал). Той се пенсионира през 2015 г., северната пенсия е 15 037,32 копейки. Все още работя. Няма ли право на месечна надбавка за стаж? И кога ще се преизчисли пенсията? Имам 35 години стаж, пенсионирах се през 2010 г., северната пенсия е 10 470,0 рубли - но ще бъда ли преизчислен за опита?

Съпругът се пенсионира, беше му назначен максимумът. Той продължава да работи. Какъв е смисълът да отказваш пенсия, ако тя така или иначе няма да бъде по-висока? Каква измама? Заблуждавайте хората!

Здравейте. Трудовият ми стаж е почти 48 години, продължавам да работя. Имам ли право на добавка към пенсията за трудов стаж? Трябва ли да кандидатствам в FIU или ще се изчисли автоматично? Благодаря ти.

Защо у нас е по-лесно да работиш повече от 40 години и да си ветеран от труда, отколкото да получаваш полагащите се по закон обезщетения? Или дори да научите за това!

Тук имам предвид обезщетението на ветеран от труда за 41 години календарна работа. Защо, ако е зададено, трябва да разберете за това, да съберете купчина документи, които вече са в пенсионния фонд, и да отидете да съставите?

Има ли добавка към пенсията при стаж над 38 години, ако нямам званието „Ветеран на труда“?

Пенсионерка съм от 2008 г., стаж 38 години + 5 години след пенсионна възраст. Волгоград, имам свидетелство за ветеран от труда.

Бях лишен от възнаграждение за трудов стаж в размер на 558 рубли: моята пенсия е 18 000 рубли, нямам право на никакви обезщетения. Ето такава дискриминация имаме във Волгоград.

Пенсиониране зад ъгъла? Така че вече се интересувате от въпроса за изчисляването на вашия стаж. Доказателство за трудов стаж, както знаете, е трудова книжка с данни за работата за целия период на трудов стаж.

Съдържание на статията:

1. Зачитаме осигурителния стаж за болнични
2. Стаж - как се отразява на размера на пенсията?
3. Изчисляване на трудовия стаж при пенсиониране

Зачитаме осигурителния стаж за болнични

Бяха направени промени в изчисляването на трудовия стаж и средните доходи на гражданин за изплащане на отпуск по болест от Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация. Изчисляването на трудовия стаж се извършва според всички записи, които са в трудовата книжка (а не според осигуровките).

Що се отнася до размера на плащането за отпуск по болест, изчисляването му се извършва, като се вземат предвид средните доходи за 2 години. Освен това плащанията за различни социални помощи не са включени в общата сума, но е позволено в сумата да се включат дневни и командировъчни за периода на фактуриране.

И така, как се изчислява трудовият стаж за отпуск по болест?

1. Първо, това изчисление може да се направи на "калкулатора" - специална програма, които можете да намерите в нета без проблеми.
2. Ако броите на ръка, първо запишете всеки период на работа в отделни организации в колона.
3. Отделно за всяка колона изчислете времето на работа, като извадите датата на работа от датата на уволнението.
4. Съберете получените резултати.
5. Зачита се година стаж - 12 месеца, месец - 30 дни.
6. Продължителността на отпуска по болест се посочва в години / месеци / дни, дори ако надвишава осем календарни години.
7. Опит до 5 години: плащането е 60 процента от печалбата за 24 месеца работа. 5-8 години: 80 процента.

   Нюансите на изчисляване на трудовия стаж

   И от 8 години: вече всички 100 процента.

8. Изчисляването на средната печалба в този случай става чрез сумиране на всички спечелени суми (тези, върху които са платени данъци) и разделяне на получената сума на 730.

Стаж - как се отразява на размера на пенсията?

Според законодателството трудовият стаж оказва най-пряко влияние върху размера на бъдещата пенсия. За периода преди 01.01.2002 г. - пенсията зависи от продължителността на вашия стаж и заплатата, за периода след това - от размера на застрахователните премии, които са били изпратени по вашата сметка в ЗФР ​​от работодатели.

Пълният трудов стаж ще бъде равен на 25 години за мъжете и 20 години за жените. В същото време пенсията ще бъде 55% от средните доходи. За годините, отработени над тези години, коефициентът на трудов стаж се увеличава (1 година - с 1%, но не повече от 20%). Тоест за работещите пенсионери всяка година, считано от август, коефициентът на трудов стаж се коригира.

Изчисляване на трудовия стаж при пенсиониране - как да изчислим правилно трудовия стаж

Трудовият опит, както знаете, се разделя на:

Общо: общата продължителност на работата, която не зависи от прекъсванията в трудовия стаж.

Непрекъснато: важно при получаване на пенсионни добавки (обезщетения).

Специален: обхваща само определени позиции, отрасли и т.н. Например трудов стаж в Далечния север, при трудни условия, в опасно производство и т.н.

Отчитаме старшинството

Минималният трудов стаж за опит е, както беше посочено по-горе, 25 за мъжете, 20 за по-слабия пол. По-малко опит? Това означава, че и пенсията ще е по-малка.

Също така правото на пенсия се определя за гражданин от трудовия стаж и периода, за който са платени вноски в Пенсионния фонд, автоматично приспаднати от заплатата.

Отпуск по майчинство е отделна позиция. Всеки вид трудов стаж включва отпуск по майчинство (съгласно закона); последващ отпуск за отглеждане на дете до 3-годишна възраст, неплатен отпуск и в определени ситуации отпуск за отглеждане на дете до 6-годишна възраст.

Също така в трудовия стаж се взема предвид:

Време, прекарано от служител в отпуск по болест и отпуск.

Регистрация като безработен и получаване на обезщетения. Плюс общественополезен труд.

Липса на работа, но в същото време доброволни плащания на застрахователни премии към PRF.

Преизчисляването на пенсията за съветски трудов стаж се извършва по специална формула, която ви позволява да изчислите индивидуалния резултат, прилаган съгласно условията на новата пенсионна реформа.

Последици от романа за пенсиониране

През 2015 г. със законодателни инициативи беше въведена за изпълнение пенсионна реформа, която промени условията за пенсиониране и реда за изчисляването му.

Какъв трябва да е трудовият стаж за пенсиониране?

Преди това, от 2002-2014 г., при изчисляване на обема на плащанията, застрахователните премии бяха решаващи показатели.

В сравнение с предишната наредба, при възлагането на плащания те започнаха да вземат предвид:

• Продължителност на служебната трудова дейност (трудов стаж);
• Достигане на прага на минималния зададен брой специални точки;

В резултат на това гражданин, който иска да получи доживотно осигуряване от държавата, трябва да отговаря на следните условия (посочени са минимални стойности):

1. Осъществяване на трудова дейност най-малко 9 години;
2. Натрупване на индивидуални пенсионни точки, в размер на 13,8 условни единици;
3. Достигане на възрастовия праг според пола на кандидата;
4. Периодично удържане на задължителни такси към извънбюджетния фонд.

Като се вземат предвид горните аспекти, възниква разумен въпрос - как се отчита съветският трудов стаж преди приемането на нов регулаторен акт за пенсиите?

Тази година мъже, родени през 1958 г., и жени, родени през 1963 г., изпълнявали трудовата функция през периода съветски съюзи попадащи в обхвата на съществуващ вече специален регламент.

Руското законодателство в съответствие със съветския опит признава трудовата дейност, извършвана от гражданите до 2001 г.

В този случай пенсионната история предвижда процедурата за отчитане на съветския опит, която се проявява чрез следните характеристики:

1. Въведена е специална система, която разделя трудовия стаж на гражданите на следните периоди:

• До 1991 г.;
• От 1991 до 2001 г.;
• От 2002 до 2014 г.;
• От приемането на реформата до момента (от 2015 г.);

1. За да потвърдите правото на получаване на надбавки за държавна сигурност за съветския опит, е необходимо да предоставите съответните документи (в това отношение възникват трудности, тъй като документооборотът се извършва на хартиен носител, а не в електронен вид);
2. Начисляването се извършва съгласно следния алгоритъм:

• За всяка пълна година служебна трудова дейност до 1991 г. - 1%;
• Официалният опит от 1991 г. до 2001 г. включва увеличение на размера на сигурността с 10% (този период на работа може да не бъде документиран, тъй като страната преминаваше през трудни времена и повечето от документите бяха загубени).

За да се изчислят пенсионните точки за съветския стаж, е необходимо да се използва оригиналният алгоритъм, който отчита общия трудов стаж и доходите за периода на работа за 5 години.

За да разберете реда на изчисление ще позволи пример с първоначалните данни:

През 2015 г. гражданин А получава право на пенсия. Общият му период на изпълнение на трудовата дейност е 35 години (от които първите 10 години се падат на периода преди 1991 г. и още 10 - на периода преди 2002 г.).

За изчислението е необходимо да се определи съотношението на средните доходи на гражданин А към средните доходи в страната (резултатът не може да надвишава границата от 1,2 единици).

Ако средната заплата на гражданин А е 320 рубли, а в контекста на страната тази цифра е равна на 230 рубли, тогава:

320/230 = 1,3 (крайният резултат надвишава задайте лимит, така че се използва кратно на 1,2).

Също така е необходимо да се определи коефициентът за старшинство (не може да надвишава границите от 0,55 до 0,75) съгласно следния израз:

0,55 + 0,01 * (общ стаж (35 г.) - трудов стаж до 2002 г. (20 г.)) = 0,7 (показател в рамките на допустимото).

Формулата за изчисляване на пенсията на гражданин, работил в съветския период, е следната:

KS*PSZ*1671, където:

КС - коефициент на опит;

PSZ е индикатор, отразяващ съотношението на приходите.

Използвайки предварително изчислените данни, получаваме:

0,7*1,2*1671 = 1223

Според изискванията ще трябва да се извадят 450 рубли от сума, надвишаваща 660 рубли, тоест: 1223 - 450 \u003d 773

Тъй като 20 години опит пада върху съществуването на СССР и постсъветския период, гражданин А получава възможност да увеличи сумата с 10%, като в резултат получава 927 рубли. След индексиране на определената сума с инфлацията от 2014 г. и разделяне на еквивалента на една единица пенсионна точка (за същата година) се изчислява сумата от точки за съветския опит.

Тоест (посочени са данни, валидни година преди пенсиониране - през 2014 г.):

927 * 5,6 (темп на инфлация) / 64,1 (еквивалент в рубла на точка) = 81,2

В резултат на това трудовата дейност на гражданин А, попадаща в съветското и постсъветското време (до 2002 г.), ще добави още 81,2 точки към общия брой точки.

Всички знаят; за да получите пенсия в напреднала възраст, трябва да печелите добре и да работите усилено в младостта си. Но какво значи много? Кой ще изчислява и измерва продължителността на работа на отделния гражданин? Какви критерии ще се използват за избор? Кой и къде в крайна сметка трябва да работите, за да не страдате от липса на средства в напреднала възраст? Въпросите са много и всички са за едно нещо.

Как да изчислим стажа за пенсиониране през 2018 г

Да, да, познахте: днес ще говорим за трудовия стаж за изчисляване на пенсия.

За какво е опитът?

Съгласно член 11 от Федералния закон 400 от 28 декември 2013 г., освен официалната заетост, трябва да бъде изпълнено още едно условие, за да се компенсира трудовият период като трудов стаж за пенсия. А именно: трудовата дейност трябва да се извършва на територията на Русия.

Ако обаче работите в чужбина, но постоянно плащате вноски в родния си ЗФР, те могат да направят изключение за вас и пак да отчитат трудовия стаж. Изключение правят и случаите на работа в чужбина, предвидени в законодателни актове и договори на Руската федерация. Например, определено не си струва да се притеснявате за онези граждани на Русия, които работят в руското посолство или представителство в чужбина, както и военнослужещи, които са в командировки в чужбина.

Какви периоди се зачитат в трудовия стаж при липса на трудова дейност?

Така че член 12 от Закон № 400 обобщава такива случаи и ги приравнява към трудовия стаж за изчисляване на пенсия, получена по обичайния начин, ако преди или след тези периоди гражданите са работили в съответствие с общите изисквания на закона. Тези времеви периоди включват:

• време на служба / работа във въоръжените сили на Руската федерация, органите на Министерството на вътрешните работи, Държавната гранична служба, Федералната служба за контрол на наркотиците, Федералната служба за изпълнение на наказанията и др., посочени от закона на Руската федерация No 4468-1 от 12.02.93 г.;
• периоди на временна неработоспособност поради здравословни проблеми;
• времето, през което гражданинът е бил в отпуск по майчинство (докато детето навърши 1,5 години), но не повече от 6 години общо;
• времето, през което гражданинът е бил регистриран в службата по заетостта, преместен е във връзка с наемане на държавна служба, извършвал е платена обществено полезна работа и др.;
• време, прекарано в местата за лишаване от свобода, граждани, погрешно репресирани или несправедливо подведени под отговорност;
• времето, през което гражданин се е грижил за болен роднина с увреждания - лице с увреждания от първа група, дете с увреждания или роднина на осемдесет или повече години;
• времето, през което семействата на военнослужещи и чуждестранни представители на Руската федерация в чужбина са били с тях на места, които не им позволяват да намерят работа и да работят нормално.

Съгласно чл. 8 от Закон № 400 минималният осигурителен стаж за пенсия за старост е петнадесет години. Въпреки това, за да не стане такъв внезапен преход болезнен за руснаците, беше решено минималното ниво на обслужване да се увеличава постепенно. Така че, за да кандидатствате за пенсия през 2015 г., не се нуждаете от петнадесет години работа в трудовата книжка, а само от шест.

На граждани без стаж или с недостатъчен стаж се начислява социална пенсия за старост - тя има фиксиран характер и е с порядък по-ниска от осигурителната.

Основни принципи на натрупване на опит

Параграф 1 от член 13 от Федерален закон № 400 се отнася до календарния принцип на компенсиране.

Това означава, че опитът се брои в зависимост от действителния резултат, т.е. 1 година работа = 1 година календарен опит. Ако периодът на декрета или грижите за болен роднина (или всеки друг период от списъка по-горе) попада във времето на нормална работа, тогава едно нещо се отчита в трудовия стаж по избор на пенсионера.

Индивидуалните предприемачи, адвокати, нотариуси и други групи от населението, които работят за себе си (включително автори, писатели, които получават награда за авторско творчество), имат право да броят периодите на такава работа като трудов стаж, ако са направили навременни пенсионни вноски в OPS система. При това стажът на авторите се отчита не в години, а в месеци, пропорционално на внесените пенсионни вноски.

Получаването на пенсия в друга държава не е основание за загуба на право на пенсия в Русия, но в този случай (клауза 2 на член 13 от Федералния закон № 400), трудовият стаж, който е взет предвид при определянето на чуждестранна пенсия не се взема предвид в Русия.

Ако гражданин вече получава държавна пенсия за дългогодишен стаж, тогава при изчисляване на осигурителната пенсия по възраст се взема предвид само държавна служба, която не е взета предвид при изчисляване на държавната пенсия. Изискванията и правилата за отпускане на осигурителна пенсия остават непроменени.

Едно от нововъведенията на Закон № 400 е възможността да избирате според кои закони да броите опита, получен преди 01.01.2015 г. (клауза 8 от член 13 от Федералния закон № 400): според стария такива, които са били в сила през периода на получаване на стажа, или според нови.

Между другото, не е необходимо да потвърждавате опита, придобит след кандидатстване за SNILS! Фонд "Пенсии" автоматично проследява трудовия стаж върху реално получени пенсионни вноски. Потвърждението се изисква само за онези периоди на работа, които са паднали във времето преди приемането на Закон № 27-FZ от 01.04.96 г. Когато се свържете с FIU, ще бъдете подканени кои периоди се нуждаят от потвърждение.

Това е всичко, което искахме да ви кажем за пенсионния опит за днес. Успех и всичко най-хубаво!

Какво представлява пенсията днес, как се формира, какво наскоро се появи в пенсионното законодателство на Русия? .. Редакторите изпълняват обещанието си - да дадат обяснение за формирането на пенсиите. На въпросите ни отговаря Елена Викторовна ПОЛЕЩУК, ръководител на отдела за организация на персонализираното счетоводство на клона на Пенсионния фонд на Русия (OPFR) в Красноярския край.

В момента пенсията се състои от няколко части, в зависимост от това коя година е роден човекът. Ако това са граждани, родени преди 1967 г., тогава финансираната част не се създава за тях чрез работодателя, а се формира едно цяло пенсионно плащане само за сметка на основната осигурителна част. Всички средства, които застрахованият удържа според тарифата, отиват специално в този сегмент. Този факт се обяснява с факта, че гражданите на възраст над 1967 г. скоро ще се пенсионират и за тях е по-изгодно да формират пенсионно плащане без капиталова част, което все още отнема време. Освен това паричното предлагане се индексира всяка година, и то не зле - около 10 процента.

- Тоест гражданите над 1967 г. няма да се чувстват обидени, накърнени в правата си?

- В никакъв случай! Освен това те просто имат по-малко притеснения и трябва сами да работят с финансираната част, да се свързват икономически.

- Играе ли роля стажът при изчисляването на пенсиите?

Старшинството днес се използва при изчисляването на закона. Тук би паснала поговорката „Според Сенка и шапка“. Например, има разлика в това какво е направил човек в живота си - летял е в космоса, работил е под земята или е седял в офис. Естествено, миньорът, металургът има право да се пенсионира по-рано, защото е работил при специални условия на труд. Същото важи и за преподавателския опит, чието изчисляване взема предвид заслуги и звания (кандидати на науките, доктори). Съгласете се, не всеки може да бъде академик, доктор в определена област на науката. Това се казва Официален език, „специални условия на труд“. Трудовият осигурителен стаж влияе върху времето за назначаване на пенсия. Ако изпратим един миньор да се пенсионира на 45-50 години, тогава един инженер ще се пенсионира на 60. Ако танцувате балет, тогава обикновено на 38 години имате право да се пенсионирате. И има много повече бенефициенти, които са приравнени към различни категории в зависимост от житейската ситуация: майки на много деца, роднини, които се грижат за възрастни хора, хора с увреждания ...

Искам да ви обърна внимание, че в момента пенсионното законодателство използва не толкова стаж, колкото осигуряване - това са малко по-различни неща. Осигурителният стаж се появи през 2002 г., когато влезе в сила нов набор от пенсионни закони (пенсионната реформа стартира на 1 януари 2002 г.). Това е стаж, достатъчен за получаване на право на пенсия. В момента това е 5 години трудов стаж, като се вземат предвид плащанията на осигуровките. Работодателят плаща 22 процента от фонда за заплати на своя служител в пенсионния фонд (работодателят също така плаща осигуровки за задължителни медицински и социална осигуровка). Жените могат да се пенсионират на 55 години, а мъжете - на 60. Между другото, за капиталовата част, независимо от възрастта, имаме принципа на доброволно прехвърляне на осигурителните премии и пенсионерите също могат да се възползват от тази възможност, тъй като в този случай пенсия плащанията се увеличават ежегодно.

Ако човек не работи или е зает в сенчестия сектор на икономиката, може ли да превежда средства за бъдещата си пенсия?

Ако имате предвид домакините или тези, които получават заплата в плик, а те са много в страната, те влизат в доброволни правоотношения с фонд "Пенсии", а също така им се води отчет за стаж, който зависи от периодите на плащане. За да спечелите пенсия обаче, е необходимо преводите да се извършват вместо вас от работещо лице. Но един нюанс: ако никога не сте работили в живота си и някой е превел пари във фонда вместо вас, тогава все още трябва да съберете петгодишния план някъде, да платите, така да се каже, трудовия си дълг към държавата, т.к. само с пари не се купува. Ако човек е работил по-малко от пет години в живота си, тогава само на 65 и 60 години (съответно мъже и жени) ще му бъде назначена социална пенсия.

Трудов стаж за пенсиониране

- Майчинството включва ли се в трудовия стаж?

Той включва общо до три години - тоест колкото и да сте били в отпуск за гледане на дете (деца), в стажа ще се зачисляват само три години.Сега се обмисля инициатива този период да се увеличи до 4,5 години.

Преди това се правеше извадка на най-високата заплата за 5 години подред преди изчисляване на пенсия - човек можеше да избере петгодишен период, когато е с най-висока заплата. Без значение ли е сега?

Гражданите с трудов стаж преди 01.01.2002 г. вземат предвид трудовия стаж и размера на доходите. През 2010 г. имаше преоценка на пенсионните права на гражданите от по-старото поколение, като се вземе предвид дългият им трудов стаж. Пенсионните права, придобити преди 01.01.2002 г., съставляват прогнозния пенсионен капитал и се отразяват в размера на осигурителната част на трудовата пенсия. Изчисленият пенсионен капитал на гражданите, които са работили преди 01.01.2002 г., е увеличен с 10% и в допълнение с още 1% за всяка пълна година "съветски" трудов стаж до 01.01.1991 г. Около 707 000 трудови пенсии на жители на Красноярския край са били обект на валоризация. За гражданите със стаж след 2002 г. имат значение само платените осигуровки.

- Може ли паричната част да се дава на хора на преклонна възраст наведнъж?

Ако човек е пенсионер, тогава финансираната част от пенсията може да му бъде издадена веднага или може да бъде разделена за определен период - всичко зависи от размера на натрупаните средства. Който има малко от тях - фонд
обикновено еднократно дава финансираната част, а до края на живота си човек получава само основната застраховка. Но ако сумата е прилична, тогава тя ще бъде разделена на няколко години или назначена за цял живот и ще бъде под формата на анюитет (редовно плащане).

- Каква част от пенсията днес човек може да завещае на потомците си?

Финансовата част се наследява автоматично от правоприемници в съответствие с процедурата, установена от Гражданския кодекс на Руската федерация и нотариалното законодателство, а що се отнася до основната застрахователна част, тя изобщо не се наследява.

На 1 октомври Пенсионният фонд на Русия приключи петгодишната част от програмата за държавно съфинансиране на допълнителни или доброволни осигурителни вноски. Хората я наричаха "хиляда на хиляда". Какво следва?

Пенсионният фонд покани и прие всички до 1 октомври т.г. От първи октомври ще се обслужват само влезлите в програмата по тази схема: т.е. първо плащаш - и до края на годината държавата ти превежда същата сума. Горната граница е 12 хиляди.

Друг момент, на който искам да обърна внимание: до 31 декември тази година фонд "Пенсии" приема заявления, в които гражданите ще ни уведомят за решението си - да оставят 6% за финансираната част (за лица, родени под 1967 г.) или все още отказват от тези 6%. В случай на отказ ние ще намалим неговата капиталова част на 2%, прехвърляйки 4% към солидарната (основна застраховка) част.

Има ли смисъл гражданите, родени след 1967 г., да „играят“ с лихвите, като дават капиталовата част от пенсията на частни недържавни фондове?

- „Играта“ се води в съответствие с федералното законодателство от 2004 г., когато Пенсионният фонд беше натоварен да работи с гражданите по тази тема. Оттогава много хора знаят къде да играят, с кого и по какви правила. Днес е вече 2013 г. и никой никого не е измамил, от 1 юли миналата година пенсионният фонд изплаща всичко редовно - капиталовата част от трудовата пенсия е работеща.
И накрая, искам да ви напомня, че електронните възможности на Пенсионния фонд се развиват, можете да се убедите сами, като посетите уебсайта на обществените услуги. Тук всеки гражданин може да намери много полезни неща: да види личната си сметка, да кандидатства и да получи допълнителна информация.

В съответствие с последните нововъведения пенсиите се изчисляват по нови формули. Законодателството установи допълнително плащане за граждани, които са работили 35 или повече години.

модерна пенсия се състои от 2 части:

• застраховка (цена 1 се умножава по общия брой спечелени точки);
• кумулативно (месечно фиксирано плащане).

Пенсията се влияе не само от продължителността на работа, но и от нивото на месечния доход. Увеличаващите се плащания от държавата се дължат на жените, които са работили повече от 30 години, и мъжете, чийто трудов стаж е над 35 години (трябва да се използват нови правила за изчисляване, за да се определи точната сума).

Законодателен аспект на въпроса за начисляването и изплащането на надбавки

Регламентиран е редът за отпускане на добавки към пенсиите. Законът с федерално значение, който беше приет през 2001 г., се отнася до социалните надбавки и държавните увеличения.

Някои съставни единици на Руската федерация установяват фиксирано материално плащане или отстъпка по отношение на. Най-известното регионално плащане е, което започна да работи от края на 2007 г.

Размерът

Новата система за изчисляване предвижда по-високи обезщетения за жените с 30 години трудов стаж и 35 години за мъжете.

Всяка допълнителна отработена година води до увеличение на бонус точките за пенсия в съответствие с следната схема:

• мъж, който е работил 35 години, и жена, която е посветила 30 години на работа, имат право на натрупване на стимулиращи точки за всяка година;
• Съответно 40 и 35 години стаж Ви дава право на допълнителни 5 точки.

Надбавка за дългосрочна работа

Много граждани са загрижени за въпроса дали пенсионното осигуряване ще се промени, ако продължителността на трудовия стаж е 40, 45, 50 или повече години? Да, но не трябва да забравяме, че службата в армията и престоят в армията (максимална продължителност 4,5 години) се зачитат в опита, но за периода на получаване висше образованиеще трябва да забравя.

Между другото, ако трудовата дейност е продължила над 40 години, тогава не се дължат допълнителни привилегии.

Тъжното е, че дългият стаж не може да гарантира голяма пенсия, т.к. размер на държавната подкрепа пряко зависи от официалната "бяла" заплата.

Особено внимание трябва да се обърне на постоянното желание на властите да променят правилата на играта.

Изплащането на начислената помощ започва да се извършва от месеца, следващ този, през който е подадено заявлението. Ако пенсионер отдавна е имал причина да получава пенсионно обезщетение, но не е кандидатствал за него, тогава можете да разчитате само на онези плащания, които са дължими за 6 месеца преди момента на подаване на необходимите документи.

В момента законодателството не предвижда никакви обезщетения за граждани, които са работили 50 или повече години, ако не са налични.

Регистрационна процедура

Регистрацията на надбавки за дългогодишен стаж включва събирането и подаването на съответните документи в клона на Пенсионния фонд в съответствие с мястото на официална регистрация.

Всеки субект има право да регулира индивидуално размера на обезщетението, като взема предвид текущия и.

За да получите месечна помощ за дългосрочна работа, трябва да посетите териториалното управление на пенсионния фонд с пакет от документиследния състав:

Ако дадено лице изисква средствата да бъдат преведени в банка, тогава той трябва да предостави допълнителен сертификат за лична сметка.

Служителят на пенсионния фонд, който е приел документите, внимателно проверява всичко в рамките на определения от закона срок и изчислява новото пенсионно осигуряване. Ако гражданинът не отговаря на изискванията, предписани от закона, тогава се изготвя писмен и съдържателен отговор.

Военни пенсии

Военният пенсионер има право да получава държавни обезщетения, свързани със стаж или инвалидност, както и частично пенсия, причинена от достигане на възрастовата граница.

Назначава се при следните условия:

• работодателят е плащал осигуровки най-малко 5 години;
• гражданинът е достигнал общоустановената възраст за пенсиониране.

Осигурителната част се дължи на онези пенсионери, които получават военна издръжка и продължават да работят в цивилна институция.

Процедурата по регистрация включва изпращане до клона на Пенсионния фонд на съответните декларация и следващите документи:

Работа в Далечния север

4-6 на чл. 18 от Федералния закон „За осигурителните пенсии“ предвижда правото на лица, които са работили най-малко 15 години в районите на Далечния север и най-малко 20 календарни години в райони, еквивалентни на райони на Далечния север, да увеличат фиксирания размер плащане към съответната осигурителна пенсия (от март 2018 г. - 4982 рубли 90 копейки на месец). И в двата случая мъжете изискват минимум 25 години осигурителен стаж, а жените минимум 20 години.

При спазване на посочените изисквания на закона работата в районите на Далечния север дава право на увеличаване на фиксираното плащане към осигурителната пенсия за старост и пенсията за инвалидност в размер, равен на 50% от размера на установеното фиксирано плащане. Работа в райони, еквивалентни на районите на Далечния север - за увеличаване на фиксираното плащане към осигурителната пенсия за старост и към осигурителната пенсия за инвалидност в размер, равен на 30% от размера на установеното фиксирано плащане.

Лицата, които са работили както в районите на Далечния север, така и в райони, еквивалентни на тях, при определяне на броя на календарните години работа в районите на Далечния север, за да се установи увеличение на фиксираното плащане за осигуряване за старост пенсия и към осигурителна пенсия за инвалидност всяка календарна година работа в населени места, приравнени към районите на Далечния север, се зачита за 9 месеца работа в районите на Далечния север.

Вредни условия на труд

Пенсията, свързана с, се изчислява по същия начин като обикновената пенсия. Работодателят е длъжен да извършва застрахователни преводи, чийто размер зависи от това към коя категория опасност принадлежи работата. Вредността се определя от сертификационната комисия.

Ако в резултат на одита професията бъде призната за опасна, работодателят е длъжен да прехвърли допълнителни Париза застраховка. Размерът на такава вноска обикновено варира от 20 до 30% от официалния месечен доход на служителя.

Селскостопански работници

Съгласно параграф 14 от чл. 18 от Федералния закон „За осигурителните пенсии“ на лица, които са работили най-малко 30 календарни години в селско стопанствокоито не извършват работа и (или) други дейности, по време на които подлежат на задължително пенсионно осигуряване в съответствие с Федералния закон от 15 декември 2001 г. № 167-FZ „За задължителното пенсионно осигуряване в Руската федерация“, увеличение във фиксираното плащане към осигурителната пенсия според осигурителната пенсия за старост и инвалидност в размер на 25% от размера на установеното фиксирано плащане към съответната осигурителна пенсия (към март 2018 г. - 4982 рубли 90 копейки на месец) за през целия им период на пребиваване в селските райони.

Действието на тази разпоредба на закона обаче беше спряно до 01 януари 2020 г. с Федерален закон № 428-FZ от 19 декември 2016 г.

Общински дейци

Местната власт има право да установи допълнително парично плащане към пенсията в зависимост от трудовия стаж.

Пенсионно осигуряване може да се промени, ако:

• размерът на материалното обезщетение на държавен служител се е увеличил;
• години трудов стаж е надвишил определения период.

Прекален и продължителен опит

Доплащане в размер на 1% за всяка година надвишаващ трудов стаж над 20 години за жени и 25 години за мъже се извършва при изчисляване на коефициента на стаж за общия трудов стаж, изработен преди 1 януари 2002 г.

Всякакви надбавки за непрекъсната работа в една и съща институция отдавна са премахнати.

За правилата за изчисляване на трудовия стаж вижте следния видеоклип:

Въпрос към експерта: „Какъв стаж е необходим на една жена и един мъж за пенсиониране през 2019 г.?“.

Статията е актуализирана на 19 март 2019 г.

За да получите прилична пенсия в Русия през 2019 г., трябва да се приближите до нея с добре платена работа, и формализиран(най-малко 10 години, като до 2020 г. минималният опит ще се увеличи с година и т.н. ) . Това е основното условие.Размерът на пенсията зависи от размера на заплатата - това са днешните реалности.

Разберете точно сега размера на бъдещата си пенсия, като използвате.

В сравнение с предишната система за изчисляване на пенсиите, акцентът е изместен върху доходите и съпътстващите ги плащания на вноски във фонд „Пенсии“, а ролята на стажа е значително намалена.

Но зад опита те запазиха стойността на условието, необходимо за получаване.

Също така става важно в момента, когато идва: ако продължите да работите, без да изготвяте пенсия, тогава нейната стойност може да бъде значително увеличена, писахме за това.

Подробно беше описана стойността на стажа за пенсии, по-специално глава 3, която е изцяло посветена на осигурителния стаж.

Ще научите какво е индивидуален пенсионен коефициент (IPC) и как да го изчислите.

След това дойде осигурителният стаж, включително минималната му стойност, която осигурява правото за получаване на осигурителна пенсия.

Липсата му ще доведе само до социална пенсия, но плащанията му ще започнат да пристигат не по-рано от 5 години, с настъпването на възрастта, установена от пенсионната реформа (тук се вземат предвид всички преходи от периода на новия закон - от тази година до 2023 г.

Тези. в зависимост от годината на работа на реформата - първа, втора, ... възрастта за пенсиониране се определя за гражданин, натрупана социална придобивкаи обяви кога може да го получи).

• Тази година жените ще получават социални помощи на 60,5, мъжете на 65,5.
• Догодина ще се регистрират социални пенсии за граждани, навършили 61,5 и 66,5 години.
• В края на периода на реформата, през 2023 г., и определяне на окончателните му разпоредби, социалните помощи за старост ще се получават от жените на 65 години, а мъжете на 70 години.

През първото тримесечие на текущата година размерът на социалната пенсия за старост е 5180 рубли; от второто тримесечие ще нарасне с почти 2,5%, т.е. около 120 рубли. Регионалните надбавки ще доведат размера на социалната пенсия до размера на жизнения минимум, установен в мястото на пребиваване на гражданина.

Трудовият стаж, натрупан след регистрация на SNILS, не е необходимо да се потвърждава и това е голям плюс за гражданите. PFR, разполагащ с база от пенсионни вноски, разполага напълно с необходимата информация.

Стажът, който сега се нарича "общо осигуряване", предполага наличието на две събития едновременно:

• лицето работи, както се доказва от трудовата му книжка, договор или друг официално признат документ;
• ЗФР получава дължимите вноски от приходите си.

Допустими са ситуации, те са изрично предвидени в законодателството, когато трудовият стаж може да включва периоди, в които НЕ се записва трудова дейност, но се плащат осигурителни премии.

трябва да бъде отбелязано че пенсионен стаж се прави в Русия в същия ред както за мъжете, така и за жените.Само в женската версия има допълнителни видове отпуск, които държавата предоставя с цел защита на детството и майчинството. Например отпуск по майчинство, който се включва в трудовия стаж.

Непрекъснат опит. Девалвация на понятието

Трудовият стаж се изчислява в месеци и години, класифициран като непрекъснат и с прекъсвания.

До 2002 г., когато определяща беше стойността на трудовия стаж за изчисляване на пенсията, значително влияние върху размера на пенсионното обезщетение имаше непрекъснатият осигурителен стаж.

Тя беше строго формализирана и нейната приемственост беше проследена през целия трудов живот.

Днес концепцията за непрекъснатост на опита е стеснена до период, когато човек работи в едно предприятие. Веднага след като премина към друг, непрекъснатостта на опита му започна да се брои от нула.Или, ако преходът не нарушава законовите условия на работа, приемствеността ще продължи.

Ако след промяна на мястото на работа човек запази професията, територията и условията на труд, тогава неговият опит не се прекъсва. Това може да се вземе предвид в някои области чрез определяне на допълнителни надбавки или обезщетения. Например в северните райони на Русия и в определени региони.

Що се отнася до пенсиите, непрекъснатостта на стажа, както в старата, така и в новата концепция, вече няма никакво значение. Тоест, просто не влияе на нищо.

Какъв е осигурителният стаж?

Трудовият стаж, който се взема за основа за изчисляване на пенсиите, включва:

1. Работете с едновременно плащане на застрахователни премии към ЗФР.
2. Временна нетрудоспособност с плащане на осигуровки.
3. Отпуск по майчинство, от 1½ до 3 години, или отпуск за грижи, един от видовете, изброени в законодателството, с ограничение във времето.
4. Военна служба, включително членове на семействата на военнослужещи без възможност за работа за период не повече от 5 години.
5. Заетост от трудовата борса с получаване на обезщетения за безработица, включително държавни програми за релокация или презаселване.
6. Други периоди, предвидени за региони със специални климатични условия или за определени професии, посочени в законодателството.

Коефициент на стаж

Този показател е от значение за изчисляване на пенсиите за годините преди 2002 г. Продължителността на трудовия стаж за основната категория граждани е 25 години за мъжете и 20 години за жените.

Ако е налице, тогава пенсията ще бъде 55% от средните доходи. Съответно SC, коефициентът на трудов стаж, се счита за равен на 0,55.

За всяка отработена година над нормативния праг от 25 и 20 години СК се увеличава с 0,1. Но не безкрайно горната стойност на SC не може да надвишава 0,75. Тоест, предполага се, че не си струва да работите над задължителния опит от повече от 20 години и вероятно няма да работи.

Така размерът на пенсията до 2002 г. е в диапазона от 0,55 до 0,75 от средната месечна заплата. Това е така, ако има 25-20 години опит. Ако има по-малко от тях, тогава СК ще бъде намален пропорционално на липсващите месеци.

От 2002 г. пенсията се начислява по съвсем различен принцип, който се основава на получаването на осигурителни премии на служителите. За този период трудовият стаж, придобит преди 2002 г., не се зачита, той се превръща в пенсионен капитал, който служи като съставна част при изчисляване на пенсията.

Основата за изчисляване на пенсията става, цената на която се определя ежегодно от правителството.

Възраст за пенсиониране

През 2019 г. трябва да е на поне 10 години, а броят на IPC точките трябва да е поне 16,2.Наличието на двата компонента гарантира правото на трудова пенсия. Имайки такъв опит, мъжът може да кандидатства за него, ако е навършил 65 години (за жена - 60).

До 2024 г. задължителният осигурителен стаж трябва да е 15 години, това е пределната стойност. Ако отработените години не са достатъчни, тогава пенсията ще бъде издадена във фиксирана сума. Изчислява се по-късно за 5 години: на 70 години за мъжете, а за жените - на 65 години.

1. Тези, които имат награди от общоруско ниво, почетни грамоти или ведомствени знаци, както и тези, които са спечелили стаж за пенсиониране.
2. Лица, които имат едновременно стаж 35 години за жените и 40 години за мъжете.

Но на място, в регионите на Русия, въпросът за ветераните се подхожда творчески. На някои места е необходим само опит; на други места се коригира чрез добавяне на нови условия.

Например в Ugra мирно съжителстват 2 заглавия - и „Ветеран на труда на Ханти-Мансийския автономен окръг“.

Същото се наблюдава и на други места. „Ветеран от Ленинградска област“ например може да се получи със стаж до 30 години за жените и 35 за мъжете, но опитът трябва да бъде спечелен в Ленинградска област.

В Забайкалия опитът, необходим за титлата, е много по-малък - 20/25 години за жени / мъже, но липсата на държавни награди и почетни звания няма да позволи на скромните трудолюбиви да получат допълнителни придобивкии след 40 работни дни.

За да се радвате на достойна пенсия на стари години, трябва да работите усилено, да трупате стаж. В младостта, когато изглежда, че има още безкраен брой години преди нея, „Няма да доживея пенсионирането си“ , натрупването на опит се приема леко. И когато старостта наближи, е твърде късно да се промени нещо.

Бивша учителка, а сега бизнесмен, Марина Солотова е възмутена, че нейният 38-годишен стаж в образованието, а по-късно и на високоплатена работа в медиите и пресслужбата, е оценен „на минимум“, натрупвайки пенсия от само 9 хиляди рубли.

Аз съм на 55. Тоест ще вляза в историята като човекът, който последен в страната започна да получава пенсия на 55 години, - пише Солотова.

Отидох на работа през 1980 г. Не мога да преброя децата, които ме познават по име, но определено са над 10 000. Познат като съветник, методист, учител, училищен директор.

През февруари 2000 г. напуснах радио училището. Датата е важна, запомнете я. Всеки помни началото на 2000-те? Всички си спомнят как тогава плащаха заплати в частните фирми? Бях на 37 години, изглеждаше, че няма да доживея до пенсия и не мислех за заплатата си.

След това работих много повече. По телевизията в Тюмен и Москва, главен редактор на списание Dozhd, ръководител на пресслужбата на голям въглищен холдинг и директор на медийния център. Всичко това беше вече през втората половина на 2000-те, а заплатата беше доста голяма и абсолютно бяла.

През 2011 г. регистрирах ООД, където работя като директор и до днес. С всички последствия. През септември трудовият ми стаж става 38 години.

Наскоро ми казаха, че ще получавам минималната пенсия. МИНИМУМ, тоест около 9 хиляди рубли. Защото при изчисляването му от заплати за лица от моята година на раждане се вземат предвид СЪЩИТЕ 2000-2001 години. Останалото беше простено. Изобщо. Още веднъж - ще получавам толкова, колкото получават хората, които не работят официално.

Не, не очаквах, че ще мога да живея с пенсията си. Не, не очаквах да е висок. Но не очаквах такова унижение, срам и потъпкване на моите 38 години. Честно казано.

И сега ще си позволя това, което никога не съм допускал. (цензурирано)... Мразя това правителство. Започвайки с Този, който не прави нищо.