Началник на отдел

образование

__________________

Решетникова В.С.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

ДИРЕКТОР НА МЛАДЕЖКИ
Работни задължения: Директорът на детско-юношеската спортна школа организира работата на школата, носи пълна отговорност за всички области на нейната дейност, определя съвместно с педагогическия съвет основните насоки за развитие на детско-юношеската спортна школа, представлява нейните интереси. в държавни органи и обществени организации.

Решава всички въпроси, свързани със стопанската дейност на училището.

Ръководи работата на педагогическия съвет.

Контролира изпълнението учебни програмипо спорт, съдържанието и ефективността на тренировъчните сесии, спазването на изискванията за безопасност на тренировъчните сесии.

Осигурява рационалното използване на финансовите средства, предоставени от Младежката спортна школа, разпорежда се с имущество и средства в съответствие с действащото законодателство.

Осигурява счетоводство, безопасност и попълване на учебно-материалната база, спазване на правилата за санитарно-хигиенния режим, охрана на труда, безопасност и противопожарна защита.

Извършва подбора и разположението на персонала, назначава и освобождава служители.

Създава условия за повишаване на професионалната квалификация на треньорския и преподавателския състав.
Трябва да знам: нормативни документи, които определят насоките и перспективите за развитие на физическата култура и спорта в Руска федерация; основи на педагогиката, психологията, физиологията и хигиената на децата;

основи на трудовото законодателство и финансово-икономическата дейност; правила и норми за защита на труда, безопасност и противопожарна защита.
Квалификационни изисквания: по-висок професионално образованиеи най-малко 5 години професионален опит.

„ОДОБРЕНО“

Директор на Младежка спортна школа

__________________

Вдовенко А.В.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

Заместник-директор на Младежка спортна школа
Работни задължения: организира учебно-тренировъчна, възпитателна и методическа работа в детско-юношеска спортна школа.

Отговаря за организацията на учебния процес, персонала учебни групи, селекция и спортно ориентиране. професионално развитие на треньори-учители по спорт.

Осигурява вътрешноучилищни спортни състезания. Предприема мерки за усъвършенстване на методиката на обучение и подготовка на студентите спортисти.

Осъществява контрол върху съдържанието на тренировъчния процес, изпълнението от спортистите на изискванията на тренировъчните програми, качеството на знанията, уменията, нивото физическо развитиеи готовност, своевременно преминаване от тях на задълбочен медицински преглед.

Ръководи популяризирането на физическата култура и спорта, обобщаването и прилагането на най-добрите практики.
Трябва да знам. Нормативни и методически документи, които определят насоките за развитие на физическата култура и спорта в Руската федерация; постиженията на местната и чуждестранната наука в организацията на физическата култура и спорта и подготовката на спортни резерви; опит от напреднали спортни училища; основи на гражданското и трудовото законодателство; основи на икономиката, организацията на труда и управлението; правила за защита и безопасност на труда, промишлена санитария и противопожарна защита.
Квалификационни изисквания: Висше професионално образование и трудов стаж във физкултурни и спортни организации минимум 5 години.

"Запознат":__________________ /_________________/
"_____" ______________________ 200_

„ОДОБРЕНО“

Директор на Младежка спортна школа

__________________

Вдовенко А.В.

"___" __________2009 г

ДЛЪЖНОСТНИ УКАЗАНИЯ
СЛУЖИТЕЛИ НА ВЕЙДЕЛЕВСКИ МЛАДЕЖ.
Тази длъжностна характеристика е разработена и утвърдена на осн трудов договорс директора на Вейделевската младежка спортна школа и в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други разпоредби, уреждащи трудовите отношения в Руската федерация.

1. 
   Общи изисквания към обучител-преподавател.
2. 1. 
      Да се педагогическа дейноств Младежката спортна школа по правило се приемат лица със специално физическо възпитание. В Младежката спортна школа не се допускат до преподаване лица, на които е забранено със съдебно решение или по медицински причини, както и лица, които имат присъда за определени престъпления. Списъците на съответните медицински противопоказания и престъпления са установени със закон.
   2. 
      Треньор-преподавателят се назначава на длъжността със заповед на директора на ДЮСШ.
   3. 
      При кандидатстване за работа обучителят-преподавател трябва да е запознат със следните документи:

колективен трудов договор;

Правилник за вътрешния трудов ред;

Заповеди "За защита на труда и спазване на правилата за безопасност" и "За осигуряване на пожарна безопасност";

Длъжностни характеристики на обучителя-преподавател.

Обучителят-преподавател трябва да бъде нает с писмен договор.

1. 
   Преминаването от договор "за неопределено време" към срочен трудов договор е възможно само по лично заявление на служителя, подадено в писмен вид.
2. 
   Прекратяването на срочен трудов договор е възможно по уважителни причини (бременност, необходимост от гледане на дете, болен член на семейството и др.).
3. 
   Учебното натоварване за следващата учебна година се определя, като се отчита приемствеността. Информация за натоварването за следващата учебна година се предоставя на вниманието на обучителя-преподавател не по-късно от 2 месеца преди началото на занятията.
4. 
   Обучителят-преподавател може да получи отпуск по време на учебна годинапри получаване на ваучер за санаториум за лечение.
5. 
   Обучителят-преподавател трябва да бъде информиран за промяната на основните условия на труд не по-късно от 2 месеца преди това събитие.
6. 
   Заплатата се издава 2 пъти месечно в определени дни.

1.11.Обучителят-преподавател в своята работа се отчита директно на заместник-директора по OIA.

1.12. По време на отсъствието на обучител-учител (ваканция и др.), Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено със заповед на ръководителя на институцията. Това лице придобива съответните права и носи отговорност за качественото и навременно изпълнение на възложените му задължения.

1.13 Обучителят-преподавател трябва да знае:

Конституцията на Руската федерация, законите на Руската федерация, резолюциите и решенията на правителството на Руската федерация и регионалните образователни органи по въпросите на образованието;

Конвенцията за правата на детето;

Възрастова и специална педагогика и психология, физиология, хигиена;

Спецификата на развитието на интересите и способностите на учениците;

Норми и правила за защита на труда, безопасност и противопожарна защита;

Основи на долекарската медицинска помощ.
2. Длъжностни задължения.
Треньор-преподавателят на Младежката спортна школа е длъжен:

Да провежда допълнително физическо възпитание чрез избрания спорт, да развива разнообразни творчески дейности на учениците;

Преди да започнете занятията, извършете щателна проверка на мястото за тренировка, уверете се, че спортното оборудване е в добро състояние, оборудването е инсталирано и закрепено надеждно;

Спазвайте принципите на достъпност и последователност при разработването на физически упражнения;

Запознаване на учениците с правилата за безопасност в класната стая;

Познава нивото на физическите възможности на участващите (според медицинския преглед) и следи състоянието им в процеса на обучение;

Следи за своевременното осигуряване на ангажираните медицински свидетелствазаверено с подпис и печат на лекаря;

Да попълва състава на групата студенти и да взема мерки за запазване на нейния контингент през периода на обучение;

Осигурява педагогически обоснован избор на форми, средства и методи на обучение въз основа на психофизиологичната целесъобразност;

Съставя планове и програми на занятията, осигурява тяхното изпълнение;

Да идентифицира творческите способности на учениците, да насърчава тяхното развитие, формирането на професионални интереси и наклонности; - подпомагане на даровити ученици;

Да организира участието на учениците в състезания, както и в други спортни прояви на всички нива;

При провеждане на занятия да се гарантира спазването на правилата и нормите за безопасност, защита на труда и противопожарна защита;

Повишете своята професионална квалификация;

Провеждане на занятия по график;

Контролирайте пристигането на участващите в спортните съоръжения и напускането им след приключване на тренировките.
3. Права.

Обучителят-преподавател има право на:

3.1. Запознава се с проектите за решения на ръководството, касаещи дейността му;

3.2 По въпроси от своята компетентност внася предложения до ръководството на институцията за подобряване на дейността на институцията и подобряване на методите на работа, коментари относно дейността на отделни служители на институцията; предлагат варианти за отстраняване на констатираните недостатъци в дейността на институцията;

3.3. Да изисква лично или от името на ръководството на институцията от специалисти информация и друга информация, необходима за изпълнение на техните служебни задължения;

3.4. Включете специалисти от всички структурни подразделения за решаване на възложените му задачи (ако има разрешение от ръководителя).

3.5. Да изискват от ръководството на институцията съдействие при изпълнение на техните задължения и права.

Обучителят-преподавател има право да взема решения, които са задължителни за студентите в съответствие с устава на институцията.

4. Отговорност.
В съответствие с процедурата, установена от законодателството на Руската федерация, обучителят-учител отговаря за:

За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, определени от трудовото законодателство на Руската федерация;

За изпълнение на незавършени програми за обучение;

За живота и здравето на учениците по време на тренировъчния процес и учебните дейности, провеждани от треньора;

За нарушаване на правата и свободите на студентите, определени от законодателството на Руската федерация и Устава на институцията;

За извършени нарушения в хода на изпълнението трудова дейност, - в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.

За причиняване на материални щети - в границите, определени от трудовото и гражданското законодателство на Руската федерация.

Запознах се с инструкциите:

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

инструктор по спортни съоръжения на Младежката спортна школа Вейделев
1. Общи положения

1. 
   Инструкторът по спортни съоръжения и оборудване се наема и освобождава от Директора измежду лица над 18 години със съответно обучение или трудов стаж.
2. 
   Инструкторът на спортната база е на пряко подчинение на директора на училището.
3. 
   Инструкторът на спортно съоръжение трябва да знае:

• 
  Декрети на местните власти за хигиенизиране, подобряване, външен види състоянието на сградите.
• 
  Санитарно-хигиенни правила за поддръжка на помещения, спортно оборудване и оборудване и др.
• 
  Правила за експлоатация на обслужваното оборудване.
• 
  Правила за безопасност при извършване на ремонтно-строителни, ВиК, електромонтажни и заваръчни работи.
• 
  Правила и норми за защита на труда, промишлена санитария и противопожарна защита.
• 
  Правилник за вътрешното трудово разписание на училището.

2. Длъжностни задължения

Инструктор по спортни съоръжения:

1. 
   Провежда сезонни тренировки и поддръжка на комплексната спортна площадка на Газпром за деца и футболното игрище.
2. 
   Отстранява повреди и неизправности по искане на служителите на училището.
3. 
   Извършва периодичен преглед на техническото състояние на обслужваните сгради, конструкции, оборудване и механизми, техните Поддръжкаи текущ ремонт с изпълнение на всички видове ремонтно-строителни работи.
4. 
   Извършва рутинни ремонти и поддръжка спортна екипировка, инвентар и други механизми.
5. 
   Извършва монтаж, демонтаж и поддръжка на спортно оборудване: футболни врати, баскетболни ферми, волейболни стълбове, боксов ринг и др. Спазва технологията за извършване на ремонтно-строителни, водопроводни, електрически и заваръчни работи, правилата за експлоатация и поддръжка на оборудването, механизмите, правилата за безопасност, промишлена санитария и пожарна безопасност.

3. Права

Инструкторът на спортни съоръжения има право на:

1. 
   Да осигури подходящо оборудване, инструменти, материали с лични предпазни средства в съответствие с установените стандарти;
2. 
   Забранете използването на дефектни и опасни обекти на работа (електрическо оборудване, механизми и др.)
3. 
   Отказва да извършва работа, опасна за живота и здравето, в условия, при които няма или не може да бъде приета необходими меркисигурност.

Инструкторът на спортното съоръжение отговаря за:

1. 
   За неизпълнение или неточно изпълнение на задълженията си - в съответствие с трудовото законодателство.
2. 
   За извършени през периода на дейността му нарушения - съгласно действащото гражданско, административно и наказателно законодателство.
3. 
   За причиняване на материални щети - съгласно действащото законодателство.

Запознат съм с инструкцията (а), ___________________________

"___" _______________ 200__

Инструкцията е получена от (а) ___________________________

"___" _______________ 200__

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

ШОФЬОР

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Тази инструкция определя задълженията и правата на шофьор, работещ на автомобил в детско-юношеското спортно училище Veydel.
1.2. Терминът „Шофьор“ означава пряк шофьор на пълно работно време на Младежката спортна школа или друг служител, който управлява училищния автомобил за служебни цели на постоянна или временна основа.
1.3. Училищният шофьор трябва да знае:
1.3.1. Правила за движение по пътищата, наказания за тяхното нарушаване.
1.3.2. Основен спецификациии общото разположение на автомобила, показания на инструменти и броячи, контроли (предназначение на ключове, бутони, дръжки и др.).
1.3.3. Редът за инсталиране и премахване на алармени системи, естеството и условията на тяхната работа.
1.3.4. Правила за поддръжка на автомобил, грижа за тялото и интериора, поддържането им чисти и в състояние, благоприятно за дългосрочна експлоатация (не мийте тялото на пряка слънчева светлина, топла водапрез зимата навреме нанасяйте защитни лосиони, измиващи течности и др.).
1.3.5. Срокове за следваща профилактика, технически преглед, проверка на налягането в гумите, износване на гумите, ъгъл свободен ходволан и др. съгласно инструкцията за експлоатация на автомобила.

2. ОТГОВОРНОСТИ НА ВОДАЧА НА ДЮСШ.
2.1. Да осигури правилното и безпроблемно професионално управление на автомобила, гарантирайки максимална безопасност за живота и здравето на пътниците и технически изправното състояние на самия автомобил. Не използвайте звукови сигнали и внезапно изпреварване на превозни средства отпред, освен ако не е наложително. Водачът е длъжен и способен да предвиди всяка пътна ситуация;
изберете скоростта на движение и разстоянието, като изключите възникването на извънредна ситуация.
2.2. Не оставяйте автомобила без надзор за минимален период от време, който създава шанс за кражба на автомобила или кражба на предмети от купето. Паркирайте автомобила си само на охраняеми паркинги.
2.3. Задължително е колата да се постави на аларма при всяко излизане от купето. По време на шофиране и паркиране всички врати на автомобила трябва да бъдат заключени. Когато напускате колата (кацате), трябва да се уверите, че няма потенциална опасност.
2.4. Наблюдавайте техническото състояние на автомобила, извършвайте самостоятелно необходима работада осигури безопасната му експлоатация (съгласно инструкциите за експлоатация), да се подлага на навременна поддръжка в център за услугии технически преглед.
2.5. Поддържайте двигателя, каросерията и интериора на автомобила чисти, предпазвайте ги с подходящи продукти за грижа за определени повърхности.
2.6. Спазвайте стриктно всички заповеди на директора на ДЮСШ. Осигурете навременна доставка на автомобила.
2.7. Съобщавайте вярна информация за здравето си на прекия си ръководител.
2.8. Не използвайте алкохол преди или по време на работа, психотропни, сънотворни, антидепресанти и други лекарства, които намаляват вниманието, реакцията и работоспособността на човешкото тяло.
2.9. Категорично не се допускат случаи на превоз на каквито и да било пътници или товари по собствена преценка, както и всякакъв вид използване на автомобила за лични цели без разрешението на ръководството. Бъдете винаги на работното място в колата или в непосредствена близост до нея.
2.10. Водете ежедневни пътни листове, отбелязвайки маршрути, изминати километри, разход на гориво. Утвърдените шофьори също отбелязват количеството отработено време.
2.11. Обърнете специално внимание на околните пътни условия. Запомнете номерата и знаците на автомобилите в случай на дългото им следване "на опашката" на училищната кола.
Докладвайте на прекия ръководител всичките си подозрения относно проблеми със сигурността, правете предложения за нейното подобряване.
2.12. Не се занимавайте със странични дейности в работно време. Бъдете креативни в преките си отговорности, опитайте се да бъдете полезно училищев текущите си бизнес дейности. Проявете разумна градивна инициатива.

3. ПРАВА НА ВОДАЧ НА CYSS.
3.1. Изисквайте от пътниците да спазват правилата за поведение, чистота, да носят предпазен колан.
3.2. Прави предложения до ръководството, насочени към подобряване на безопасността и безпроблемната работа на превозното средство, както и по всякакви други въпроси, свързани с изпълнението на тази инструкция.

4. ДРУГИ УСЛОВИЯ
4.1. Тази длъжностна характеристика се съобщава на водача срещу разписка.

Запознат с инструкцията: ___________________ /__________________
(подпис) (пълно име)
"__"___________ ____ G.

„ОДОБРЕНО“

НАЧАЛНИК УЧЕБЕН ОТДЕЛ

Решетникова В.С.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

ръководител на институцията допълнително образованиедеца

1. Общи положения.

За директор се назначава лице с висше професионално образование и най-малко 5 години опит на преподавателска или ръководна длъжност и преминало съответното свидетелство.

Директорът се назначава и освобождава от учредителя на учебното заведение (упълномощен орган).

Директор трябва да знам:

Конституцията на Руската федерация;

Закони на Руската федерация, решения на правителството на Руската федерация и федерални органиуправление на образованието по въпросите на обучението и възпитанието на студентите (учениците);

Конвенцията за правата на детето;

Педагогика, постижения на съвременната психолого-педагогическа наука и практика;

Психология на личността и диференциална психология;

Основи на физиологията, хигиена;

Теория и методи за управление на образователни системи;

Основи на икономиката, правото, социологията;

Организация на финансово-икономическата дейност на институцията; административно, трудово и стопанско законодателство;

Правила и норми за защита на труда, безопасност и противопожарна защита.

2. Длъжностни задължения.

директор:

Осъществява управление на институцията в съответствие с нейния устав и законодателството на Руската федерация;

Осигурява системна образователна (възпитателна) и административно-стопанска (производствена) работа на институцията;

Определя стратегията, целите и задачите на развитието на институцията, взема решения относно програмното планиране на нейната работа;

Съвместно с Управителния съвет на институцията и обществени организацииизвършва разработването, одобряването и прилагането на програми за развитие на институцията, учебни програми, курсове, дисциплини, годишни календарни учебни графици, устав и вътрешни трудови разпоредби на институцията, правила за поведение на студентите и др .;

Осигурява изпълнението на образователните програми в съответствие с учебния план и графика на учебния процес, качеството на обучение на завършилите, безопасността на живота и здравето на студентите, учениците, спазването на правата и свободите на студентите, учениците и служителите на институцията по време на образователния процес по начина, установен от законодателството на Руската федерация;

Определя структурата на управление на институцията, персонал;

Решава научни, учебни, методически, административни, финансови, икономически и други въпроси;

Планира, координира и контролира работата на структурните звена, педагогическите и други служители на институцията;

Осъществява наемането, подбора и разполагането на преподавателски и обслужващ персонал;

Определя длъжностните задължения на служителите, създава условия за повишаване на професионалната им квалификация;

Насърчава и стимулира творческата инициатива на служителите, поддържа благоприятен морален и психологически климат в колектива;

Формира контингенти от студенти, ученици;

В съответствие със закона защитава законните права и интереси на студенти, ученици, служители;

Осигурява ефективно взаимодействие и сътрудничество с местните власти, предприятия и организации, обществеността, родителите (лицата, които ги заместват);

Популяризира дейността на педагогически, психологически организации и методически обединения;

Регулира дейността на обществени (включително детски и младежки) организации, разрешени от законодателството на Руската федерация;

Осигурява рационалното използване на средствата от бюджета, както и средствата от други източници;

Представлява институцията в държавни, общински, обществени и други органи, институции;

Осигурява отчитане, безопасност и попълване на учебно-материалната база, спазване на правилата за санитарно-хигиенния режим и защита на труда, отчитане и съхранение на документация.

3. Права.

Директор има право да:

По начина, предписан от хартата, посещавайте класове и събития, провеждани с ученици, техните родители, служители на образователна институция;

В рамките на своята компетентност дава заповеди, инструкции на служителите на учебното заведение и изисква тяхното изпълнение;

В съответствие със законодателството на Руската федерация, привличайте към дисциплинарна и административна отговорност служители на образователна институция за неправомерно поведение, което нарушава учебния процес, неизпълнение или неправилно изпълнение от тях без основателна причина на служебните задължения, нарушение на устава на учебна институция, правилник за вътрешния трудов ред, заповеди и инструкции, приети в рамките на нейната компетентност;

Да привлече учениците към дисциплинарна отговорност за неправомерно поведение, което застрашава живота и здравето на другите, както и нарушава учебния процес в образователна институция, по начина, предписан от устава на образователната институция и правилата за поведение на учениците;

В случай на производствена необходимост, прехвърляне на служители на работа, която не е предвидена в трудов договор в същата институция в съответствие с трудовото законодателство на Руската федерация;

Предоставя пълна информация за дейността на учебното заведение на учредителя, упълномощения от него орган;

Докладвайте по предвидения от закона начин информация за образователната институция на медиите, представители на педагогическата наука и обществеността.
4. Отговорност.

Директор е отговорен:

За неизпълнение или неточно изпълнение на задълженията си - съгласно действащото трудово законодателство;

За извършени нарушения през периода на дейността му;

- за причиняване на материални щети - съгласно действащото законодателство.

Описание на работатасъставен на 3 страници.

Запознат с инструкциите: ______________________ Vdovenko A.V.

Аз одобрявам

[организационно-правен [подпис] [F. I. O., позиция

Форма, име на главата или др

Организации, предприятия] на длъжностно лице,

Упълномощен да одобрява

описание на работата]

[ден месец година]

М.П.

Длъжностна характеристика на директор на спортно училище

[име на организация, предприятие и др.]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена въз основа на трудов договор с директора на спортно училище и в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други правни актове, уреждащи трудовите отношения.

1. Общи положения

1.1. Директорът на спортно училище принадлежи към категорията на ръководителите, назначава се и се освобождава от него [заповед, решение].

1.2. Лице, което има висше професионално образование в областите на обучение "Държавна и общинска администрация", "Управление", "Управление на персонала" и най-малко 5 години стаж на учителски длъжности или висше професионално образование и допълнително професионално обучение в област държавна и общинска администрация или управление и икономика и минимум 5 години опит на преподавателска или ръководна длъжност.

1.3. По време на отсъствието на директора на спортното училище неговите задължения се изпълняват от заместник, назначен по предписания начин, който носи пълна отговорност за тяхното качествено, ефективно и навременно изпълнение.

1.4. В своята дейност директорът на спортното училище се ръководи от резолюции, заповеди, заповеди, нормативни документи и ръководни материали на висши и други органи в областта на физическата култура и спорта.

1.5. Директорът на спортно училище трябва да знае:

Приоритетни насоки за развитие на образователната система на Руската федерация;

Закони и други нормативни правни актове, регулиращи образователната, физкултурната и спортната дейност;

Конвенцията за правата на детето;

Педагогика;

Постиженията на съвременната психолого-педагогическа наука и практика;

Психология;

Основи на физиологията, хигиена;

Теория и методи за управление на образователни системи;

Методи за формиране на основните компоненти на компетентността (професионална, комуникативна, информационна, правна);

Модерен педагогически технологиипродуктивно, диференцирано учене, прилагане на компетентен подход, учене за развитие;

Методи за убеждаване, аргументиране на позицията, установяване на контакти с ученици (ученици, деца) различни възрасти, техните родители (лица, които ги заместват), колеги по работа;

Технологии за диагностициране на причините за конфликтни ситуации, тяхното предотвратяване и разрешаване;

Основи на работа с текстови редактори, електронни таблици, електронна поща и браузъри, мултимедийна техника;

Основи на икономиката, социология;

Начини за организиране на финансовата и икономическата дейност на образователната институция;

Гражданско, административно, трудово, бюджетно, данъчно законодателство в частта, свързана с регулирането на дейността на образователните институции и образователните органи на различни нива;

Основи на управлението, управление на персонала; основи на управлението на проекти; правилник за вътрешния трудов ред на учебното заведение;

Правила за защита на труда и пожарна безопасност.

2. Длъжностни задължения

Директор на спортното училище:

2.1. Управлява спортното училище в съответствие със законите и други нормативни правни актове, устава на учебното заведение.

2.2. Осигурява системна образователна (възпитателна) и административна (производствена) работа на спортното училище. Осигурява прилагането на федералния държавен образователен стандарт, федералните държавни изисквания.

2.3. Формира контингенти от студенти (ученици, деца), осигурява защитата на живота и здравето им по време на образователния процес, спазването на правата и свободите на студентите (учениците, децата) и служителите на образователната институция по начина, предвиден от законодателството на руската федерация.

2.4. Определя стратегията, целите и целите на развитието на спортното училище, взема решения относно програмното планиране на неговата работа, участие в различни програми и проекти, осигурява спазването на изискванията за условията на учебния процес, образователните програми, резултатите от спортно училище и качеството на образованието, непрекъснато подобряване на качеството на обучението в спортно училище.

2.5. Осигурява обективност при оценката на качеството на обучение на учениците (учениците, децата) в спортно училище.

2.6. Заедно със съвета на спортното училище и обществени организации, той разработва, одобрява и прилага програми за развитие на образователна институция, образователна програма за спортно училище, учебни програми, учебни програми за курсове, дисциплини, годишни календарни графици за обучение, харта и правила за вътрешния трудов ред за спортно училище.

2.7. Създава условия за въвеждане на иновации, осигурява формирането и прилагането на инициативи на служителите на спортното училище, насочени към подобряване на работата на спортното училище и подобряване на качеството на образованието, поддържа благоприятен морален и психологически климат в екипа.

2.8. Управлява бюджетните средства в рамките на своите правомощия, осигурява ефективността и ефикасността на тяхното използване.

2.9. В рамките на установените фондове формира фонд за заплати с разделянето му на основна и поощрителна част.

2.10. Утвърждава структурата и щатното разписание на спортното училище.

2.11. Решава кадрови, административни, финансови, икономически и други въпроси в съответствие с устава на образователната институция.

2.12. Извършва подбор и разположение на персонала.

2.13. Създава условия за непрекъснато професионално развитие на служителите.

2.14. Осигурява установяването на заплатите на служителите на спортните училища, включително частта от стимулите (бонуси, допълнителни плащания към заплатите (официални заплати), ставки на заплатите на служителите), изплащане на пълния размер на дължимите заплати на служителите в рамките на сроковете, определени от колектива споразумение, правила за вътрешния трудов ред, трудови договори.

2.15. Предприема мерки за осигуряване на безопасност и условия на труд, отговарящи на изискванията за охрана на труда.

2.16. Взема мерки за осигуряване на учебното заведение с квалифициран персонал, рационално използванеи развитието на техните професионални знания и опит, осигурява формирането на резерв от кадри за заемане на вакантни длъжности в спортно училище.

2.17. Организира и координира изпълнението на мерки за повишаване на мотивацията на служителите за качествена работа, включително въз основа на техните материални стимули, за повишаване на престижа на работата в образователна институция, рационализиране на управлението и укрепване на трудовата дисциплина.

2.18. Създава условия, осигуряващи участието на служителите в управлението на спортното училище.

2.19. Приема местните правилници на спортното училище, съдържащи норми на трудовото право, включително по въпросите на установяването на система на заплатите, като взема предвид становището на представителния орган на служителите.

2.20. Планира, координира и контролира работата на структурните звена, педагогическите и други служители на спортното училище.

2.21. Осигурява ефективно взаимодействие и сътрудничество с държавните органи, местните власти, предприятията, организациите, обществеността, родителите (лицата, които ги заместват), гражданите.

2.22. Представлява спортното училище в държавни, общински, обществени и други органи, институции и други организации.

2.23. Популяризира дейността на учителски (педагогически), психологически организации и методически обединения, обществени (включително детски и младежки) организации.

2.24. Осигурява счетоводство, безопасност и попълване на учебно-материалната база, спазване на правилата за санитарно-хигиенния режим и защита на труда, отчитане и съхранение на документация, привличане на допълнителни източници на финансови и материални ресурси за изпълнение на дейностите, предвидени от харта на образователната институция.

2.25. Осигурява представянето на учредителя на годишен отчет за постъпленията, разходването на финансови и материални средства и публичен отчет за дейността на спортното училище като цяло.

Длъжностна характеристика на ръководителя на клуб по физическа култура и спорт "ОРИОН"

1. Общи положения.

1. Ръководителят на ФК "ОРИОН" (наричан по-нататък ФСК) се назначава и освобождава от директора на учебното заведение. За периода на ваканция и временна нетрудоспособност на ръководителя на FSK неговите задължения могат да бъдат възложени на заместник-директора по учебната работа или най-опитния учител. Временното изпълнение на задълженията в тези случаи се извършва въз основа на заповед на директора на училището, издадена при спазване изискванията на трудовото законодателство.
2. Ръководителят на ФСК е на пряко подчинение на директора на училището.
3. Ръководителят на FGC е пряко подчинен на:

• обучители-учители, учители по допълнително образование;
• инструктори по физическо възпитание и други педагогически работници.

1. В своята дейност ръководителят на FGC се ръководи от:

Конвенцията на ООН „За правата на детето“, Конституцията на Руската федерация, Кодексът на труда на Руската федерация, Гражданският кодекс на Руската федерация, Семейният кодекс на Руската федерация, Законът на Руската федерация „ За образованието“, Законът „За физическата култура и спорта в Руската федерация“, Законът на Руската федерация „За основите на системата за превенция на пренебрегването и престъпността на непълнолетните“, Федералният закон „За обществени сдружения”, Федералната целева програма „Развитие на физическата култура и спорта в Руската федерация през 2006-2015 г.”, Примерен правилник за образователна институция; Норми SanPin, правила и разпоредби за защита на труда, мерки за безопасност и противопожарна защита, както и Правилника за спортен клуб ORION.

2.Функции.

Основните дейности на ръководителя на FGC са:

• осигуряване на организацията на дейността на FGC;
• организиране на масови спортни и развлекателни дейности, тренировки, състезания, състезания, участие в регионални спортни състезания и туристически събори;

• образуване здравословен начин на животживот и развитие на масовия младежки спорт;
  • повишаване на социалната активност, укрепване на здравето и запознаване на по-младото поколение с физическа култура;
  • осигуряване на духовно, морално, патриотично и физическо възпитание на учениците;
  • връзка с други физкултурни и спортни клубове, младежки спортни школи и институции, ангажирани с развитието на спорта и физическото възпитание на децата и младежите.

Служебни задължения.

Ръководителят на FSK изпълнява следните длъжностни задължения:

• ръководи, координира и ръководи работата на Съвета на спортния клуб;

• организира спортно-оздравителна и спортно-масова работа в училище;
  • организира вътрешноучилищни и междуучилищни състезания и физически културни и спортни празници, провежда подходяща подготовка на ученици за спортни състезания;
  • поддържа връзка с физкултурни и спортни клубове на града, областта, младежко спортно училище и други организации и институции;
  • следи за спазването на санитарните и хигиенните норми и изисквания, правилата за защита на труда, пожарната безопасност по време на занятия и мероприятия;
  • следи, заедно със здравния работник, здравословното състояние на децата, навременното преминаване на медицински прегледи от учениците;
  • контролира изпълнението от служителите на FGC на възложените им задължения за осигуряване на безопасността на живота на учениците;
  • анализира готовността на служителите и учениците на клуба за участие в състезания и тренировки;
  • организира участието на учениците на клуба в градски, областни състезания и други прояви;
  • организира натрупването на имущество и оборудване;
  • организира работата по навременното изготвяне и доставка на необходимите отчетна документация;
  • организира работа с родители на ученици от ФСК;
  • има тясна връзка с Управителния съвет на училището;
  • изготвя график на спортните дейности на Федералната мрежова компания;
  • поддържа документация на FGC;
  • извършва подбор на персонал, заместване на временно отсъстващи обучители-преподаватели;
  • разработва планове, правилници и програми за дейността на ФСК;
  • контролира състоянието на инвентара и учебното оборудване;
  • контролира провеждането на занятия от треньори и учители и тяхното изпълнение на одобрените работни планове на Федералната мрежова компания;
  • контролира работата на служителите, разработването на документация на FGC;
  • коригира дейността на служителите и учениците по време на учебния процес, тренировките, състезанията;
  • представлява ФСК на заседания на педагогически съвети, срещи, конференции и други прояви, свързани с дейността на ФСК.

Ръководителят на Федералната мрежова компания има право в рамките на своята компетентност:

• взема всякакви управленски решения относно дейността на FGC по време на тренировки и състезания;
• да дава на служителите и учениците на клуба задължителни заповеди по време на занятия и състезания;
• изискват от служителите на FGC:

• работни планове;
• заповеди и указания, свързани с дейността им по организиране на учебните занятия във ФСК;
  • да включва в организирането и провеждането на масови спортни и здравни общоучилищни мероприятия педагогически работници на FSK, класни ръководители и учители по предмети;
  • да представлява служители и ученици на ФСК за насърчаване от директора;
  • искане за контрол и коригиране на работната документация на обучители-преподаватели, които са на пряко подчинение;
• да изискват от директора нормативни и правни документи, информационни материали, необходими за изпълнение на техните задължения.

Ръководителят на FSK отговаря за:

1. За неизпълнение или неправилно изпълнение без основателна причина на законовите разпореждания на ръководителя, Правилника „За клуба за физическа култура и спорт „ОРИОН“ и други разпоредби, служебни задължения, установени с тази инструкция, включително за неизползване на правата, предоставени с тази инструкция, както и осиновяването управленски решениякоето е довело до дезорганизация на работата на клуба, носи дисциплинарна отговорност по начина, предвиден от трудовото законодателство.

2. За използването, включително еднократно, на методи на обучение, свързани с физическо и (или) психическо насилие срещу личността на учениците, ръководителят на FSK може да бъде освободен от длъжност в съответствие с трудовото законодателство и Закона за Руската федерация „За образованието“.

3. За нарушаване на правилата за пожарна безопасност, защита на труда, санитарни и хигиенни правила за организация на образователни, образователни и икономически процеси, работни планове на Федералната мрежова компания, ръководителят е привлечен към административна отговорност по начина и по реда на случаи, предвидени в административното законодателство.

4. За причиняване на вреда на Федералната мрежова компания или участници в образователния процес (включително морални) във връзка с изпълнението (неизпълнението) на служебните им задължения, както и неизползването на правата, предоставени от това Инструкция ръководителят на Федералната мрежова компания носи отговорност по начина и в границите, установени от трудовото и (или) гражданското законодателство.

Връзки. Връзки по длъжност.

Ръководител на FSK:

• работи при ненормирано работно време по график, съставен при 36-часова работна седмица и утвърден от директора на училището;
• планира самостоятелно работата си за всяка учебна година. Планът за неговата работа се одобрява от директора не по-късно от пет дни от началото на плановия период;
• представя на директора на училището писмен отчет за дейността си в 10-дневен срок след приключване на семестъра и учебната година;
• получава информация от нормативен, правен, организационен и методически характер от директора, запознава се със съответните документи срещу разписка;
• системно обменя информация по въпроси от своята компетентност, с преподавателски състави заместник-директори;
• предава информацията, получена на срещи и семинари, на директора на училището веднага след получаването й.

Тази длъжностна характеристика е преведена автоматично. Моля, имайте предвид, че автоматичният превод не осигурява 100% точност, така че в текста може да има малки грешки в превода.

Предговор към длъжностната характеристика

0,1. Документът влиза в сила от момента на приемането му.

0,2. Разработчик на документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Одобрен документ: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Периодичната проверка на този документ се извършва на интервали не по-големи от 3 години.

1. Общи положения

1.1. Позицията "Директор на предприятието за физическа култура и спортна ориентация" принадлежи към категорията "Ръководители".

1.2. Квалификационни изисквания - пълна или основна висше образованиесъответната област на обучение (магистър, специалист или бакалавър). Следдипломно обучение по мениджмънт. Трудов стаж по професия: за магистър или специалист - минимум 2 години, за бакалавър - минимум 3 години.

1.3. Познава и прилага:
- закони;
- укази и заповеди на президента на Украйна, резолюции на кабинета на министрите на Украйна;
- законодателни и регулаторни правни актове правителствени агенции, директивни документи на Държавния комитет на Украйна за физическа култура и спорт;
- Официален език.

1.4. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт се назначава на длъжност и освобождава със заповед на организацията (предприятието / институцията).

1.5. Директорът на предприятието за физическа култура и спорт е пряко подчинен на _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Директорът на предприятието за физическа култура и спорт ръководи работата на _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт по време на отсъствието му се замества от лице, назначено по предписания начин, което придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.

2. Описание на работата, задачите и длъжностните отговорности

2.1. Осъществява общо ръководство на организацията, определя основните направления на дейност.

2.2. Участва в разработването и изпълнението на планове за контрол на дейността на организацията, осигурява тяхното изпълнение.

2.3. Отговаря пред държавните агенции Изпълнителна власт, Държавен комитет по спорта на Украйна.

2.4. Осигурява работа по подготовката на предприятието, организиране на тренировки, спортни събития.

2.5. Осъществява надзор на строителство, реконструкция, основен и текущ ремонт.

2.6. Осигурява логистична поддръжка производствен процес, създаване на оптимални условия за социално развитие на екипа, формиране на модерна материално-техническа база с висококачествено оборудване, социалната сфера.

2.7. Познава, разбира и прилага действащите нормативни документи, свързани с дейността му.

2.8. Познава и изпълнява изискванията на нормативните актове по труда и околната среда, спазва нормите, методите и техниките за безопасно извършване на работа.

3. Права

3.1. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт има право да предприема действия за предотвратяване и отстраняване на случаи на нарушения или несъответствия.

3.2. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт има право да получи всички социални гаранции, предвидени в закона.

3.3. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт има право да изисква съдействие при изпълнение на задълженията си и упражняване на права.

3.4. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт има право да изисква създаването на организационни и технически условия, необходими за изпълнение на служебните задължения и предоставянето на необходимото оборудване и инвентар.

3.5. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт има право да се запознава с проектите на документи, свързани с неговата дейност.

3.6. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт има право да изисква и получава документи, материали и информация, необходими за изпълнение на неговите задължения и нареждания на ръководството.

3.7. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт има право да повишава професионалната си квалификация.

3.8. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт има право да докладва за всички нарушения и несъответствия, открити в хода на неговата дейност, и да прави предложения за тяхното отстраняване.

3.9. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт има право да се запознае с документите, определящи правата и задълженията за заеманата длъжност, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

4. Отговорност

4.1. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт носи отговорност за неизпълнение или ненавременно изпълнение на задълженията, възложени с тази длъжностна характеристика, и (или) неизползване на предоставените права.

4.2. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт носи отговорност за неспазване на правилата за вътрешния трудов ред, защитата на труда, безопасността, промишлената хигиена и противопожарната защита.

4.3. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт носи отговорност за разкриване на информация за организация (предприятие/институция), представляваща търговска тайна.

4.4. Директорът на предприятие за физическа култура и спортна ориентация носи отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на изискванията на вътрешните нормативни документи на организацията (предприятие / институция) и законовите разпореждания на ръководството.

4.5. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт носи отговорност за нарушения, извършени в процеса на неговата дейност, в рамките, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство.

4.6. Директорът на предприятие за физическа култура и спортна ориентация носи отговорност за причиняване на материални щети на организация (предприятие / институция) в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство.

4.7. Директорът на предприятие за физическа култура и спорт отговаря за злоупотребапредоставени служебни правомощия, както и използването им за лични цели.

1. Общи положения

Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на директора на спортно училище.

Директорът на спортно училище принадлежи към категорията на лидерите.

Директорът на спортно училище се назначава и освобождава по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на учредителя на спортното училище.

Позиционни връзки:

1. Квалификационни изисквания за директор на спортно училище:

1. Документи, регламентиращи дейността на директора на спортно училище

3.1 Външни документи:

Законодателни и подзаконови актове, свързани с извършената работа.

3.2 Вътрешни документи:

Устав на предприятието, Заповеди и инструкции на основателя на спортното училище, Правилник заспортно училище, Длъжностна характеристика на директора на спортно училище, Правилник за вътрешния трудов ред.

1. Отговорности на директора на спортно училище

4.1. Ръководи учебно-възпитателната работа в училището.

4.2. Организира и ръководи дейността на целия екип за навременното и качествено изпълнение на плановете за подготовка на спортистите с рейтинг.

4.3. Организира методическо и специално обучение на обучители-преподаватели, инструктори-методисти, периодично провежда методически урок с тях.

4.4. Ръководи работата на Методическия съвет.

4.5. Взема мерки за своевременно осигуряване на училището с типова техника и оборудване, както и за подобряване на учебната и спортната база.

4.6. Осъществява контрол върху спазването на правилата за използване на учебно и спортно оборудване, инвентар и оборудване, тяхната навременна и качествена поддръжка, ремонт.

4.7. Взема мерки за предотвратяване на аварии и приключения.

4.8. Отговаря за прилагането на правилата за безопасност по време на спортни събития.

4.9. Следи за опазването на качеството на помещенията и конструкциите, осигурява безопасното провеждане на работа и противопожарните мерки.

4.10. Разработете и изпратете за одобрение Най-високо нивощатни разписания, разчети на приходите и разходите.

4.11. Контролира правилността на изразходването на средствата в съответствие с одобрения разчет.

1. Правата на директора на спортно училище

Директорът на спортното училище има право:

5.1. Представлява интересите на спортното училище в отношенията с организации и държавни органи.

5.2. Запознайте се с проекторешенията на учредителя на спортното училище.

5.4. Внася предложения за подобряване на дейността на спортното училище за разглеждане от учредителя.

5.5. Подписват и одобряват документи в рамките на своята компетентност.

5.7. Самостоятелно води кореспонденция с други организации по въпроси, които са от неговата компетентност.

5.8. Внася предложения до основателя на спортното училище за привличане към материална и дисциплинарна отговорност